公务员晋升学历影响吗,公务员晋升受学历限制吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员晋升学历影响吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员晋升学历影响吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员晋升条件及规定？
2. 博士学历公务员有提升的可能吗？
3. 公务员双本科学历什么待遇？
4. 本科公务员与专科公务员差距大吗？学历会不会影响晋升？

公务员晋升条件及规定？

一、公务员和参照公务员工资有级别工资档次，级别工资是五年内考核称职以上晋升一级；

档次是两年考核称职以上晋升一档，每一个级差，档差不等。

二、公务员晋升职级，在规定年限内的年度考核结果均应为称职以上等次。

任现职级或者职务期间，每有1个年度考核被确定为优秀等次的，任职年限条件缩短半年;

每有1个年度考核被确定为基本称职等次的，任职年限条件延长1年;

年度考核被确定为不称职等次的，降低1个职级。

任职年限从正式任命职级或者领导职务之月起按周年计算。

三、职级确定

1、试用期满考核合格的新录用公务员，应当在规定的职级比例内确定为一级主任科员以下职级。

2、直接从应届毕业生中录用、没有工作经历的人员：高中和中专毕业生，定为二级科员、二十七级;

根据《公务员法》第43条规定，公务员晋升职务，应当具备以下基本条件和资格：

①具备拟任职务所要求的思想政治素质，如马克思主义理论水平、共产主义理想信念、解放思想、实事求是、与时俱进的思想品格、强烈的革命事业心和政治责任感等等。

②具备拟任职务所需求的工作能力。如领导决策能力、组织协调能力、指挥驾驭能力、团结协作能力、人际沟通能力等。

③具备拟任职务所要求的文化程度。

④具备拟任职务所要求的的任职经历。

博士学历公务员有提升的可能吗？

公务员是否有提升的可能与博士学历没有关系，因为公务员提升的条件，首先是政治上成熟，始终遇党中央保持一致，坚信党的领导。

其次是有较强的业务能力，工作业绩突出。

三是具备较强的组织能力，卓越的领导才能，得到领导和群众的认可等。经过组织考察和考核具备晋升的条件，不论什么学历都会提拔的。

公务员双本科学历什么待遇？

从工资来讲，比本科高一点，比研究生低一点，差别就几十块钱！从政治待遇来讲，没有什么，公务员有公务员法规定参照执行，晋升渠道要求规定都十分明确！要提拔晋升还是靠进去以后的各种表现！

我们有个同事也就是双学位本科，在学校修的，待遇也是试用期，科员起步！

本科公务员与专科公务员差距大吗？学历会不会影响晋升？

公务员逢进必考，报考学历一般要求大专以上，基本上以本科为主体，辅以硕士和博士毕业生。考上公务员后，在学历上除了硕博有定级优势外，专科和本科并与太大差别，后期发展如何，全靠个人努力和造化，学历对个人前途影响不大。

不过，在一些细节上，学历高低或多或少会对个人工资和提拔产生些许影响。

一是工资。按照新录用公务员转正定级规定，专科毕业试用期转正后，定级科员，工资为26级。而本科毕业，同样也是定科员，不过工资会好一个档次，定25级。专科毕业如果后期在职务上不迎头赶上，随着职务和级别的晋升，后期工资差距会越来越大。

二是遴选。公务员遴选，现在基本上都要求本科以上学历，很多职位专科根本就没机会报名。遴选都是上级[_a***_]，一旦调入，后期发展比基层无论在空间还是在广度上都要大很多，有没有机会，极有可能是天差地别。

三是提拔。提拔一般不会有学历要求，但是高学历总是好事。比如两个人同时竞争一个职位，能力相当，背景相当，如何选择，全看背后支持的领导怎么帮讲话，此时学历是本科还是专科，就会成为砝码。有的甚至在提拔条件上直接设置了学历要求，将专科堵在门外，此时本科还是专科就会成为不可逾越的鸿沟，拦在面前。在体制内，一步差步步差，一旦掉队，就不是一个本科和专科的差距了。

到此，以上就是小编对于公务员晋升学历影响吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员晋升学历影响吗的4点解答对大家有用。