公务员招考岗位变化,公务员招考岗位变化大吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员招考岗位变化的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员招考岗位变化的解答，让我们一起看看吧。

1. 参照公务员管理编制的人员可否调行政编制单位工作？
2. 公务员岗位设置好后，岗位数量随着人员变动而变动吗？

参照公务员管理编制的人员可否调行政编制单位工作？

1、参公单位的工作人员（不包括工勤）也是公务员，也完全按照公务员法来管理。与行政单位的公务员不同点在于是事业编制，不是行政编制。但两者都是公务员。

2、如果参公单位和行政单位都有编制和职位空缺，政策上是可以调动的，办理公务员转任手续就可以了。你调动到行政单位后，也是公务员，且属于行政编制的公务员。

3、公务员身份不仅仅通过考试取得，还有其他途径：譬如通过调任进入公务员队伍、***安置等。祝你好运，也希望我的回答能够帮到你！

公务员岗位设置好后，岗位数量随着人员变动而变动吗？

机构改革后，公务员岗位数量基本固定。

一、公务员岗位设置好后，岗位数量相对比较固定，不会随着人员的变动，轻易增加或减少数量。

二、有人退休或调离，岗位有空缺，就可以再调入或招录新人进来，有的没有再调入，暂时也设招考，就缺编。

三、组织部在安排人员的时候，也没有完全按照编制来设岗，比如，有的单位有领导就在原单位退居二线，旧人没出去，新领导又来上任了，就会出现超编的情况，反正都是财政发工资，也沒什么影响。

四、因为编制人员固定后，基本很少变动，随着各单位工作内容的变动，会出现有的单位编制比较宽裕，有的单位会出现编制很紧张，人手不够的情况，想增加编制，一般很难。

到此，以上就是小编对于公务员招考岗位变化的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员招考岗位变化的2点解答对大家有用。