大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于重庆公务员新手待遇如何的问题,于是小编就整理了3个相关介绍重庆公务员新手待遇如何的解答,让我们一起看看吧。
重庆乡镇公务员待遇:
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
你要是移动公司的正式员工的话,待遇肯定是很好的,在里面接电话一个月都1500一上吧,你要是当个班长或内训师什么的一个月3000~4000吧,反正在重庆只要是垄断企业收入都高的.当然还有吃香部门的公务员,现在都还有福利房.安逸哟!重庆电信只要是正式员工,一样的有钱哈!
重庆市国有商业银行(央企)驻行保安员(持证上岗四十五岁以下)三方劳务派遣工扣除五险无一金,基本工资一千八百块钱(包含加班费,绩效,奖金,全勤)。全年无休十二小时工作制,兼任(无薪)大堂经理负责处理大厅内一切日常工作!不提供工作餐,十四块钱包吃饱!用餐时间不超过三十分钟,离岗向行主管领导请***记录时间
全国的公务员,基本工资都是一样的,刚参加工作的时候,每月工资到手也就3000元左右,一年也就不到4万块钱。公务员3000过一些,因为比事业人员多了500块钱的公车补贴,事业人员刚参加工作月实到手工资2800元左右。公检法司、审计、应急管理等部门有行业津贴,乡镇有乡镇补,各不相同,也就是在平均月工资的基础上,每月多几百,最多一千多块钱。这个要根据自己所处的行业、单位,或者自己想了解的具体单位,单独核算。
具体到重庆,这个数据随考核和补贴,每年平均下来可能要翻番,也就是达到10万元左右。区别就是,平时考核全年16000元左右,年终全年目标考核奖励30000万元左右,每月加上通讯费260块钱,定额差旅补助每月1500元钱,再加上13薪,就是在全年平均工资4万元的基础上,再多加了6万多元钱。当然,工龄越长,职级越高,这个最终数字就越大。
相对其他地区来讲,重庆市、天津市,或者是省会城市,公务员平均到手的工资,会比基层多一倍甚至更多。而经济发达地区,即使是三四线城市,其公务员工资也比中西部经济欠发达地区市县工资翻一番甚至两三番都正常。这说的是到手的实际收入,和正常工资是有差别的。
公务员收入真是说不清楚,可以说没有底,正工资虽然不是很多,但各种补贴比正工资高出很多。比如:岗位补贴,交通补贴,出勤补贴,电话费补贴,菜蓝子补贴,绩效奖,年终奖等等太多了,只不过有的地方低点,有的地方高点。
这么好的问题,为什么不发给我回答呀?还好恰巧刷到了。^o^
做一名资深“保安”,我来回答这个问题。
嗯,我的工资大概是多少呢?每年18万左右吧!
平均到每个月应该是15000。
哦,主城区其他的公园在这个基础之上。减少1000到2000左右。
这就是实际的收入。
当然,这样的收入,在重庆也是穷如狗。
养两个孩子,每个月光光如也。
好心塞。
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