公务员待遇去哪反映,公务员待遇从哪里看

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇去哪反映的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员待遇去哪反映的解答，让我们一起看看吧。

1. 2022年年底公务员还有什么奖励奖金吗？
2. 公务员工资属于按劳分配还是按要素分配？
3. 体制内（机关事业单位、教师）人工资与当地的财政有何具体关系？

2022年年底公务员还有什么奖励奖金吗？

有的。

2022年初，公务员工资制度进行了大幅改革，将绩效奖金的大部分直接纳入工资收入，相当于当年就可以领取次年发放的绩效奖励，这显然是一件好事，但大家心里犯愁了，去年的绩效奖励怎么办，是不是今年一起发放，都希望得到明确答复，但都快7月了仍杳无音讯，前几天已有个别地方爆出了最新消息。

公务员工资属于按劳分配还是按要素分配？

公务员的工资属于按劳分配，我国的工资的基础就是按劳分配。

我国《宪法》规定，中华人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。社会主义公有制消灭人剥削人的制度，实行各尽所能、按劳分配的原则。

国家在社会主义初级阶段，坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。

体制内（机关事业单位、教师）人工资与当地的财政有何具体关系？

就教师而言，都是划职级的，但每个省的财政情况导致每级工资数额不同。我爸是中部省份的中学教授级高级教师（正高）退休，我是东部省份大学副教授6级（副高2级），他的工资比我少将近一半，以前还经常不能足额发放

体制内的工作人员的工资有些方面与当地财政有一定关系，有些方面与当地的财政没有关系。

一、基本工资标准与当地财政是没有关系的。

体制内的工作人员的工资中有一部分称之为基本工资。对于公务员来说，基本工资就是职务工资、级别工资；对于事业单位工作人员（包括教师）来说，基本工资就是岗位工资、薪级工资。

基本工资标准（就是基本工资中的每一项是多少钱），是全国统一的，与当地财政是没有任何关系的。只要确定了你在某个岗位、担任某个职务，只要确定了你的级别，你的工资标准就确定了。在全国任何一个地方工作，都是这个标准，不会因为工作地点的变化改变标准。

二、部分津贴补贴标准与当地财政也是没有关系的。

部分体制内的工作人员的工资中还有一部分津贴补贴，如***岗位津贴、安全生产监管监察岗位津贴、纪检监察办案人员补贴、审计工作人员补贴、政法工作人员津贴等津贴补贴的标准也是全国统一的，只要在其岗位工作，补贴标准都是一样的。不在其岗位工作的，就不能享受了。

三、部分津贴补贴标准与当地财政是有关系的。

部分体制内人员的一些津贴补贴与当地财政是有关系的。比如说乡镇工作补贴，国家只规定了乡镇工作补贴的水平不低于每月人均200元。各地在此基础上的标准是不一样的，财力强一点的地方，标准可能就高一些；财力弱一点的地方，标准可能就低一些。 此外，还有一些符合规定的地方性补贴，如果财力允许是可以发放的，如果财力不允许也是不能发放的，这些都是与当地财政有关系的。

答：各地经常讲一句话叫先保运转，什么意思，就是财政不宽裕，先保工资再干别的。这种情况对于经济不是很好的地方经常有拖欠教师工资，公务员工资的问题，这就是地方的財力不足造成的。

十年前，有些偏远地区的一个县全年财政收入在2千万左右。十年后有可能的也就是2个亿左右。尽管收入翻倍，但人员待遇，物价上涨等因素，财政所用资金仍然不足。我所知道的就有多个市级机关前一段拖欠工资。十八大以前的贫困地区为什么个别对脱贫有抵触，因为曾经靠中央财政已经习惯了，脱贫后资金支持就少了或没有了。

现实中很多地方财政资金是不够用的，既要保运转，还要办点实事，那么中央毎年也都有转移支付，专项资金等。比如，我记得前2年国家分配各省的资金，文件中有句话是包括工资增长部分，也就是说，那年机关增资多数地方的钱是不够的，所以这些钱有一部分可用于加工资。

综上所述，体制内（包括教师）你的工资与你所在地财政是有直接关系的。各地的津贴补贴，加班，福利，奖金，住房补贴，车补，歺补等等全部靠地方的财政资金。个别地方钱不够花就去挪用专项资金或基金，対于不忘初心的父母官也是不好当啊！

到此，以上就是小编对于公务员待遇去哪反映的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇去哪反映的3点解答对大家有用。