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公务员待遇能谈吗,公务员可以谈薪资吗

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇能谈吗的问题,于是小编就整理了1个相关介绍公务员待遇能谈吗的解答,让我们一起看看吧。

  1. 事业单位的领导享受公务员待遇吗?

事业单位领导享受公务员待遇吗?

您好,梅州华图为您解答

1、事业单位的领导级别跟公务员的不一样

公务员待遇能谈吗,公务员可以谈薪资吗
(图片来源网络,侵删)

2、根据《<事业单位岗位设置管理试行办e68a84e8a2ade799bee5baa631333431356638法>实施意见》第三条第一款第九项规定,事业单位管理岗位的职位级别设置为:事业单位现行的部级正职、部级副职厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

3、根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员的职位级别设置为:第十八条 公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

4、领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

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扩展资料:

1、事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别

2、根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

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3、管理岗位:担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级,即一至十级职员。设置要立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平

4、专业技能岗位:从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中:高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十***。

公务员的待遇有很多种,如经济待遇、政治待遇、工作待遇等等。事业单位的领导有一些待遇和公务员一样,有一些有明确的区别。

首先,事业单位领导的经济待遇与公务员还是差别的。

事实上,我国事业单位的种类繁多,既有全额拨款的事业单位,也有差额拨款的事业单位(如高校医院),还有自收自支的事业单位(历史遗留的一些企业等)。

可以看到,只有全额拨款事业单位的干部与公务员一样,由国家财政负担工资福利。但是,全额拨款事业单位还可以细分为两类:参公管理与非参公管理。

所谓的参公管理,即参照《公务员法》管理,其领导与行政机关领导的所有待遇都是相同的,可以双向交流

非参公管理事业单位的领导,虽然也由国家财政负担工资***,但是与公务员的经济待遇存在细微的差别。

最突出的就是车补,事业编制干部目前没有正式文件下发,是无法发放车补的。另外,公务员年终是有十三薪的,而事业干部没有;每年目标考核,事业干部的基数也会略低一些。

但是,事业干部可以走专业技术岗位,评上中级职称、高级职称后,会有额外的岗位工资,这是公务员没有的。


其次,事业单位领导的政治待遇、工作待遇,基本与公务员相同。

体制内的政治待遇、工作待遇基本是由级别决定的,相同级别的公务员或事业编制领导,这两者基本没有区别。

政治待遇主要是文件阅读权限、参加会议权限等,工作待遇主要有办公用房标准、专车配备、秘书配备等等。

例如,体制内有些文件、简报只下发到县处级,那么正处级的公务员或事业编制领导都能看到这份文件;参加会议权限、办公用房标准、专车配备、因公出差交通住宿标准等待遇,相同级别的行政机关、事业单位领导基本相同。


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到此,以上就是小编对于公务员待遇能谈吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇能谈吗的1点解答对大家有用。