大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员法保险待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员法保险待遇的解答,让我们一起看看吧。
2000元。社保缴费方式有2种:
二是城乡居民养老保险。缴费方式不同,缴费金额不同,退休后的养老金也略有差异。缴费标准越高,退休后的养老金越高。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。
国家机关、事业单位和社会团体,按本单位职工个人缴费工资之和的7.5%缴纳(退休人员不缴费)基本医疗保险费,其在职职工按个人缴费工资的2%缴纳,由单位按月代扣代缴在职职工个人缴费工资和退休人员退休费之和的2%缴纳公务员医疗补助经费
大额医疗保险:由单位和个人共同缴纳,每人每年96元,其中单位缴纳60元,个人缴纳36元。
公务员医疗补助:按照参保单位工资总额的3%由单位缴纳,个人不缴费。
2、年度最高支付限额
大额医疗保险:超过基本医疗保险最高限额12万元以上的费用纳入大额医疗保险,年度最高支付限额为48万元。
公务员如果应发工资是4000元的话,不同地方对五险一金的扣缴比例可能有所不同。以大多数地区为例,公积金扣12%,等于480元。职业年金扣4%,等于160元。养老保险保险扣8%,等于320元。加起来扣缴960元,还剩3040元。
到此,以上就是小编对于公务员法保险待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员法保险待遇的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.llpkw.com/post/66756.html