公务员竞争岗位人数,公务员竞争岗位人数统计

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员竞争岗位人数的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员竞争岗位人数的解答，让我们一起看看吧。

1. 国考岗位多还是省考岗位多？
2. 国考岗位选招人数多的还是人数少的？
3. 公务员如何选择报考人数少的岗位？

国考岗位多还是省考岗位多？

国考

从总数上来看，国考的岗位数量要比公务员省考多。因为国考是全国范围内的考试，职位分布在各个省市之间，所以职位总数相对较多。而公务员省考的职位分布在当地省份，因此其总数较少。

国考岗位选招人数多的还是人数少的？

最好根据自己的实际能力来选择岗位,

如果自己笔试能力比较强而面试能力比较弱,那么就选择招录人数少的,这样的话面试时竞争者会较少,自己比较有优势。

如果自己笔试能力和面试能力都不算好,可以适当放弃热门的岗位,毕竟热门岗位竞争压力太大,可以选择不那么热门的岗位。

同时尽量选择招考条件比较严格的岗位,当然前提是自己符合该招考条件,这样竞争者也会少一些。

国考岗位选招人数既有多的也有少的，这取决于不同岗位的需求与竞争情况。

一些热门岗位如公安、税务、银行等，因其稳定性、福利待遇和职业发展前景，竞争激烈，选招人数相对较少；而一些相对冷门或专业性强的岗位如地理信息、气象、林业等，由于竞争相对较小，选招人数相对较多。因此，考生应根据自身条件和职业规划，选择适合自己的岗位进行报考。

公务员如何选择报考人数少的岗位？

首先，真诚地感谢您的信任和邀请，让我来与你共同思考和探讨这个问题。下面，根据我的经历和知道的一点点情况，我尝试着回答一下你的这个问题，说的不一定对，仅供你个人参考吧！

第一，公务员考试是，七分在报岗，三分在考试。这个可是非常重要的前提。

第二，报考人数少的岗位，往往是专业有限制的岗位。比如说，要招给排水专业的城建部门的公务员，往往那就会很少有人的报名的，因为这方面的人才培养还是不多的。

第三，从技术上讲，一定要把本地往年的考试的情况做下统计分析，是能够找到规律的。可以上网查，也可以通过朋友向组织部门打听一下，这个数据应该不是保密的。再有，就是大家都会***取的办法，就是最后一天报名，这样，能够有一些数据是可以参考的。

以上，就是我的回答。再强调一下吧，由于其它相关信息和因素知道得不多，只能够回答到此了。最后，真心地祝你走好运！一切顺利！

到此，以上就是小编对于公务员竞争岗位人数的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员竞争岗位人数的3点解答对大家有用。