深圳广电待遇公务员如何,深圳广电待遇公务员如何

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于深圳广电待遇公务员如何的问题，于是小编就整理了5个相关介绍深圳广电待遇公务员如何的解答，让我们一起看看吧。

1. 广电局是什么单位？
2. 县级市文化广电新闻出版局科员怎么样？
3. 传媒毕业的考公务员好考么？
4. 全额拨款事业单位中与公务员待遇区别？
5. 省电视台有什么领导他们享受公务员待遇吗？

广电局是什么单位？

广电局是事业单位

广电局工作人员不一定是国家公务员，广电局属于事业单位，里面的领导岗位部分是公务员，一般人员基本上均为事业编制人员和聘用人员。广电局主要职能是对全国广播电视事业的行业管理和对有关广播电视法律、法规的行政执法的机构。起草有关广播电影电视管理的地方性法规、规章草案。

县级市文化广电新闻出版局科员怎么样？

是一般公务员，待遇同全国的公务员待遇一样，自“八项规定”以来，地区待遇差异变小。

进入公务员队伍之前，请考虑自己是否喜欢并能长期坚持为人民服务，因为公务员的退出机制还是完善。

传媒毕业的考公务员好考么？

以亲身经历告诉你，不好考！如果你看了公务员每年的岗位要求就明白了，国家公务员基本要求你是研究生学历，党员，两年工作经验，竞争激烈，基本上名校生脱颖而出的机会更大。如果你是应届本科生，一般传媒专业毕业只能考一些地方的电教部门或者选择不限专业的岗位。当然如果你的综合实力很强，堪比名校才子，自认可以打败大几百几千人的话，也可以一试。现在公务员系统很透明，靠关系没用的。当然你自己很牛又有点关系还是有好处的，不过关系基本不起作用，所以这点不用担心。传媒类专业对口的岗位很少，这专业可以去电视台或者传媒公司，考公务员的话只能说你选错专业了，真的很少有对口的，只能考不限专业的岗位。现在就多看看公务员考试的参考书吧。应试能力提高，到时候选择岗位也笃定一些。另，公务员是根据岗位定要求，没有和你专业一样的公务员，只有你被他选择。你没什么选择机会。

全额拨款事业单位中与公务员待遇区别？

　　国家公务员与全额拨款事业单位职员的区别 　　1、工资增长机制：公务员除了资历，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。

事业单位，除了资历，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。　　2、升迁机会：公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。　　3、待遇的区别：公务员待遇相对要高一些，但有些事业单位工资比公务员要高一些，比如烟草专卖、广播电视台、医院等。但是事业单位可以评职称，副高相当于副处待遇，很不错的。

省电视台有什么领导他们享受公务员待遇吗？

我个人认为，省电视台应该是事业单位。那么，有个别的、也可能是有些领导有是从行政岗位转过来的，所以，有的因为某种原因，工作关系保留在原行政单位，这样就会出现有人享受公务员待遇的情况。

现在一些电视台都实行了事业单位的企业化管理，台领导也都跟着挣绩效工资的，不是公务员的工资。

我也是一知半解。希望能给您一点启迪吧！

省电视台是事业单位，整合后有的更名为“融媒体中心”，有的保留省电视台机构名称，不过都改变了隶属关系，由原来的文广局直属管理，改为了由宣传部直属管理，成为舆情宣传的主阵地。

无论是电视台，还是融媒体中心，都是真真正正的[_a***_]类事业单位，既不是党政机关，也不是参公事业单位，因而其领导是管理人员，实行管理职级待遇，为管理***或者管理四级。电视台也是专业技术类事业单位，有记者、有编辑等专业技术等级类别。专业技术类事业单位允许管理班子中有三分之一的人员，享受职称待遇，如果是从基层专业技术岗位干起的，有高级职称，可以选择享受职称待遇。

也就是说，电视台的领导可以享受管理职级待遇，也有可能享受职称待遇。但是，由于岗位所限，而且党政机关领导不能兼任事业单位负责人，因而无论从哪方面来讲，都不能享受公务员待遇。

2018年党政机构改革后，省级电视台和广播电台合并，重新组建省广播电视台，作为直属事业机构归口省委宣传部管理，级别正厅。也就是说，省广播电视台的台长和总编辑是正厅级领导职务，其班子成员即副台长、副总编制为副厅级领导职务。在干部级别上，与同级的省级机关部门平级。因此，像省广播电视台台长、副台长这样的干部，有实力有助力随时可以调任省直机关或地市党委***任职，从事业编置换为公务员身份，享受公务员待遇。但在转换身份前，无论是省台的班子成员还是中层干部，只能按照事业标准发放工资，不执行公务员待遇。换言之，省级广播电视台的领导是不能享受公务员待遇的。

不过，到省级广播电视台中层以上即处级以上级别的干部，有没有公务员待遇，其实差距不大，无非是少了车补而已，其他公务员该有的待遇他们都有，而他们有的待遇，公务员则不一定有。比如说绩效工资，电视台是差额拨款的公益二类事业单位，是有广告经营收益的，这部分收益电视台可以拿出一部分作为绩效发放给员工，基层员工拿5000，中层一般是拿基层员工的1.3-1.5倍，到高层领导基本上是基层员工的2倍甚至更多，除此之外还有年终绩效奖，这部分是大头。这意味着，省级广播电视台的台长、副台长除了拿财政的工资外，还可以拿收益的绩效奖励，相当于拿双份工资，一年拿个四五十万是分分钟的事情，比公务员要高多了。如果按照公务员标准来发工资，很多奖励就不能拿，反而收入减少了，他们才不干呢。

到此，以上就是小编对于深圳广电待遇公务员如何的问题就介绍到这了，希望介绍关于深圳广电待遇公务员如何的5点解答对大家有用。