大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇和薪酬江苏的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员待遇和薪酬江苏的解答,让我们一起看看吧。
公务员abc类的区别待遇是不同的,大体上而言A类待遇比其他两类要好。但是每个地方每个单位的薪资待遇都是不一样的,工作也是不一样的,具体待遇要看单位职能,所以不能肯定的说哪个岗位的待遇更好。
句容市公安局公务员警察底薪工资四五千,但是奖金绩效加起来比工资多。平均一个月一万块左右。年薪在十二万到二十万之间。警察是属于体制内系统,与公务员的工资体系就有着很多相似之处。但是警察照比公务员会额外有一定的津贴,比如警衔津贴(警衔越高,津贴越多)、特岗津贴、加班津贴等。
苏北某县,每个月工资4200元,车补还有交通补贴是650元,岗位津贴是300元,公积金双边是1700元,因为是街道的,所以没有乡镇补贴。之前每年还有秸秆禁烧的补贴6000元(这个是真的累,很多公务员表示不拿这个钱也行,特别是有的地区是全年禁烧,动不动就下去转悠,油费不管的那种,忙的时候一周无休,天天到晚上九十点,还没有加班费),年终奖2万左右,出差补贴和其他补贴一年下来还有7000左右,这就是全年的收入了,不算公积金的话一年下来是9万多的水平。
苏北地区包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城。领导岗位了解到的不多,科员的待遇大致如下。
徐州市:区级行政单位,每月到手6800-6900,公积金个人加单位2800-2900,年终30000,全包合计15万。
连云港市:某单位的普通科员,供参考:赣榆 到手5300,公积金1600-2000+,到手9w,全包11w,工作1年多本科;海州连云 到手6500-7000+,公积金2000-2400+,到手12w+,全包14-15w+,工作1年多本科;市直 到手7000+,公积金2500-2700,到手11-12w,全包15w,应届生硕士和工作1年多本科。
宿迁市:宿迁区直公务员,十年工龄。到手6400+,公积金3300+,年终30000,福利1800,十三月2800,全包15.5W。
淮安市:市直单位科员,每个月到手6800,每个月300的加班补助,公积金2600,年底3.2万考核奖,法检多个绩效2.4万左右。普通公务员一年全包15左右,公检法更高。
盐城市:工资7600乘13,公积金2600乘12,绩效39000,公休四千,全包17+。盐城市区全包15到20,在苏北五市算比较高的,县里待遇一般。
我同学苏北某区直单位,工龄14年,四级主任科员,每月到手工资6900元,每月住房公积金3890元,年底奖金加年未休假补贴在3万元左右,十三薪不到3000元,以上是全年所有收入,再无其他任何收入,全年在16万多点。
每年的年底奖金根据区里和单位考核排名会有所不同,大概在2-4万之间。
总体上苏北的公务员待遇在全国来讲属于中等偏上水平,比河南、江西、安徽、河北等中部省份以及东北三省的公务员收入要高,但是相比本省的苏中、苏南地区还有不小差距,也比浙江等东南沿海省份和广州、深圳、省会城市、直辖市等大城市要低。
到此,以上就是小编对于公务员待遇和薪酬江苏的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇和薪酬江苏的3点解答对大家有用。
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