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公务员杭州和义乌待遇,公务员杭州和义乌待遇哪个好

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员杭州和义乌待遇问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员杭州和义乌待遇的解答,让我们一起看看吧。

  1. 今年这个疫情形式,公务员事业单位编制的员工会降薪吗?
  2. 浙江定向选调(金华市直,副科,全包18w)和成都青羊区法院(主城区,法官助理,全包15w)选哪一个?

今年这个疫情形式,公务员事业单位编制员工会降薪吗?

回答。***院总理***今年两会讲到。今年***要过紧日子。这句话指的是从中央地方各级***的办公以外的其他活动情形需要压缩。(这个办公以外)包含的地方太多了。这里不一一作答。而不是你题主所说的公共事业编制人员工资需要减一点。这个是你凭空想象毫无依据的猜测。编制人员的工资不但不减反而顺应往年的规矩再长一个百分点。因为国家机器。各级***首脑也是人民的一员。也需要生活并保证高质高量的生存空间。这个应该是***规划中的一成不变的定律。也是不容置疑的,无论公务人员生存在哪个城市,只要在我中国版图行政区之内都会受到这个政策的惠及。作为题主老百姓。在这些方面不要瞎猜测。误导普通百姓的智商空间。也希望你多为头条作出 和设计一些好的正能量的题材。以供头条爱好者创作。


今年两会,***总理提出了***要过紧日子,保基本民生,保工资。尽管疫情影响比较大,但是公务员和事业人员工资不会降低。

公务员杭州和义乌待遇,公务员杭州和义乌待遇哪个好
(图片来源网络,侵删)

公务员和事业人员,俗称铁饭碗工作稳定,工资更稳定。公务员和事业人员都属于国家行政事业单位工作人员,是国家的正式干部他们的工资是由国家财政保障和发放。而且,公务员和事业人员的工资都是提前列入财政预算的,提前准备好的费用

尽管疫情期间,企业停产停工,生产经营困难,税收减少,国家财政收入在明显的减少。同时,用于疫情防控和支持经济发展的支出增大,导致财政压力比较大。

不过,***总理提出来了,***要过紧日子,大力的压缩开支,减少不必要的、非刚性支出,把每一分钱都用在刀刃上。同时,全力做好两保,保基本民生,保工资。中央***取的最有力的措施,就是加大对地方的转移支付力度和发行特别国债,帮助地方***解决财政紧张的问题。

公务员杭州和义乌待遇,公务员杭州和义乌待遇哪个好
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也正是在中央的支持和帮助下,公务员和事业人员的工资基本都有保障。因此,即便疫情比较严重,但是公务员和事业人员的工资是有保障的。

先说结论:必然会降低。

一,公职人员工资的构成

公务员杭州和义乌待遇,公务员杭州和义乌待遇哪个好
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按照法律规定公职人员的工资由基本工资工龄工资,奖励工资,补助工资四部分构成。基本工资、工龄工资、就是每月扣完五险一金发到手的钱,这些钱也是五险一金的缴费基数。补助工资包含的项目很多,包括津贴收入(纪检津贴、、艰苦地区津贴、政法津贴等)。奖励工资可以等同于企业的奖金,如绩效奖、目标奖等,其中,奖励工资在中西部有些地方实际上不存在。如有些事业单位是每月足额工资,也就没有了绩效奖金,有些地方财政困难,有公务员目标奖但从没发过。

受次疫情的影响,财政收入大幅度减少,同时因为防疫的需要,财政的支出增加很多。简单来说,财政(无论是中央财政还是地方财政)手里的钱不够用了。

当然,公职再怎么说也是铁饭碗,财政再没有钱,基本工资和工龄工资是不会降的(工龄工资很少,没有下降的空间),补助工资可能会少发或晚发,奖励工资肯定会下降很多。

一般而言,公职人员的奖励工资最高可能是基本工资、工龄工资和补助工资总和的数倍,所以奖励工资降低,实际上等于公职人员降薪。

二,江浙沪地区公职人员高薪,很大原因是因为奖金工资高

就每个省来说,全国各省的公职人员基本工资、工龄工资基本上差距不大,也就是一个月三两千块钱的差距,但奖励工资差距非常大。

在中西部省份的有些地方,压根就没有奖励工资,公职人员的收入就基本工资、工龄工资和补助,而江浙沪地区公职人员动辄年底十万八万的奖励工资。如果不算奖励工资,江浙沪地区也就仅比中西部地区一个月高那么一两千、两三千块钱,但是算上奖励工资,平均下来一个月能高一万。

三,因江浙沪地区的经济特色,今年受疫情影响比较严重

大家好,我其实不太想回答这个问题。

什么呢?因为伤心事,都不愿意提。

现身说法吧,我们,降了。

先说降了多少。

月工资降了1000,之前工资组成里有一项津贴直接取消了,科员900元、科级1000元,处级1250元,直接没了。

本来以往在每年三月份会发放到位的创文奖8000,到现在也没发,并且已经表示就是没有了,不是延迟发放。

以往在上半年会发放考核奖也没有发,这个一般我能拿到两万五左右。但这个,没说取消,只是说看情况再说,取不取消还没最后决定。

没想到吧,公务员也会降薪!

可也没办法,财政压力很大,市里又要求今年缩减很多的预算,其他地方的预算砍不动,只能动工资了。

总之,今年疫情的影响,什么行业都不好干,公务员也就剩稳定了。

浙江定向选调金华市直副科,全包18w)和成都青羊区法院(主城区,法官助理,全包15w)选哪一个?

选择成都的理由:1、省会,文教***丰富,利于下一代成长;2、物价低,房产性价比高,15万绝对花出20万的感觉来;3、成都更具发展潜力。

选择金华的理由:1、福利好,工资高;2、副科起点比法官助理高;3、经济发达,政风清廉,更利于个人[_a***_]成长。

作为一个生活在浙B的人,建议选成都。一,成都省会城市,西南中心城市,西南发展引擎之一,发展空间大。金华,浙江排名不靠前,发展较为缓慢,发展空间不如成都。二,消费水平,别看金华在浙江不靠前,消费水平要比成都高,房价应该相差不大,成都的十五万比金华的十八万实际购买力要大。三,成都生活幸福指数要高于金华,生活节奏慢,历史古城,文化底蕴丰富,城市大而全,生活便利,教育水平更高,等等等等不一而足

首先你自己是哪里人,想在哪里发展,这个是你选择岗位重要指导因素,而非网上问别人,而且我个人觉得这两个地方都挺不错。我是浙江人,在浙江,金华算不好不坏,去了就市直副科应该说是不错的条件。成都相比金华就是大城市了,节奏慢,水土好,也非常适合居住,我觉得怎么选都不差。

到此,以上就是小编对于公务员杭州和义乌待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员杭州和义乌待遇的2点解答对大家有用。