学历低公务员岗位多吗,学历低公务员岗位多吗知乎

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于学历低公务员岗位多吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍学历低公务员岗位多吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 为什么公务员会招聘很多低学历的？
2. 公务员多校招还是社招？
3. 大专生考公务员上岸率高不高？
4. 公务员里研究生岗和应届岗哪个人多？
5. 不需要本科学历的公务员事业单位岗位多吗？

为什么公务员会招聘很多低学历的？

学历低一般也是服务基层的岗位，基层需要的是公务人员的执行力，而且晋升渠道少，工作条件艰苦，很多高学历毕业生不会选择这样的岗位。

而且基层岗位有服务年限一般五年，五年之后才能考遴选或者调岗，有的年轻人在这五年提干了，很多就在基层继续坚持下去了。

公务员多校招还是社招？

公务员正常情况都是以社会招聘为主，首先是经过每次招公务员必须要进行考试和面试二个部分，主要也是要有文凭才能去参加公务员考试，如果是校招的话，除了这些人相当厉害或者是学校推荐的每一些人必须具备公务员资格的学校才会推荐他们。

公务员校招与社招相比较来说还是校招比较多。

社招和校招的区别：

1、招聘对象不同。校招招的是应届生，最主要关注的是学生的综合素质和培养潜力（对于硕博要求会更高一些）；社招主要招的是往届的有工作经验的人群，比较关注的是应聘者所具备的专业技能，与所需求职位的匹配度。

2、招聘方式不同。校招***取的是前往各院校现场招聘的形式，对企业进行全面宣传，并即时面试发放offer，效率相对较高；社招主要通过各大招聘网站或人才市场以及猎头公司进行招聘，周期较长，效率相对较低。

3、招聘周期不同。校招每年时间比较固定，即春季校招（三四月份）和秋季校招（九到十二月份）；社招则是依据全年招聘***以及临时性需求，持续保持招聘状态。

4、招聘成本差异。校招对于一些大公司来说，作为每年固定的大项目，通常预算都不低；社招费用则相对低廉，当然是不通过猎头公司的前提下。

5、招聘目的不同。应届生主要基于培养而招聘（后期培养成本也是校招成本的一部分），社招的成熟型人才通常都是即招即用。

公务员多校扔还是社招？

公务员一般会先从好一点学校招人，前半年向学校招人后半年向社会招人，公务员每年招两次人，必进每年毕业的学生差不多近八九百万，前半年快到毕业时候一般国企和国家的机关单位都是先从学校招人，到了后半年国企和机关单位的公务员就面向社会招人。

社招。公务员报考条件一般对文凭都有具体的要求，必须取得了毕业证书。而校招时学生都还在校学习，毕业文凭还没有取得，所以也就不符合招录公务员的资格。在报名审核时就不能通过，更不要谈什么参加考试了。当然有的公务员招录还需要具体的工作经历。

大专生考公务员上岸率高不高？

不大

大专考公务员上岸几率不大。 专科生考上公务员的概率非常低,因为公务员考试学历最低要求是专科的岗位非常少,竞争激烈,而且要求专科学历的岗位也有很多本科学历的考生报考,所以专科学历就占劣势,考上的概率很低。

公务员里研究生岗和应届岗哪个人多？

一般情况下，公务员研究生岗位招聘的人数要少于应届毕业生岗位。这是因为研究生岗位一般要求申请人具有硕士学位，需具备较高的学历背景和专业知识，潜在的申请人群相对较少。

而应届毕业生岗位一般对申请人学历没有特定要求，吸引了大量的应届毕业生报考，申请人群相对较多。然而，具体每次公务员招聘的情况[_a***_]会有所不同，需要根据不同地区和部门的具体情况来分析。

不需要本科学历的公务员事业单位岗位多吗？

江苏正文培训有答案：

相比较而言还是不太多，本科以下学历的岗位一般都是集中在乡镇基层岗或一些偏远地区。

以2021江苏省事业单位岗位为例，13个地市，每个地市的专科岗位一般在5-10个左右，欠发达地区会比较多，发达地区甚至只有1-3个。

这些岗位一般还不限专业，报考人数相比较而言会比较多，竞争还是蛮激烈的。

到此，以上就是小编对于学历低公务员岗位多吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于学历低公务员岗位多吗的5点解答对大家有用。