大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员想要再提升学历的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员想要再提升学历的解答,让我们一起看看吧。
肯定大有用处!公务员报考是有学历要木的,一般来说都是在本科及其以上。但学历不是敲门砖,考上公务员后就随随便便丢了,而不求上进,肯定不是明智的做法。
从个人角度,多学方可致用,提升学历,见多识广,不仅可以证眀自己的能力和素质,更开拓了新天地。
从上升空间,高学历意谓着发展更为广阔
我可以很负责任地告诉你,如果你是以本科学历考上公务员的,我还是建议你不要再提升什么学历了。学历从某种程度上说,只是一个资格的证明,也就是说只是一块敲门砖。当这个门敲开后,就主要看能力素质和其他东西了,没有人再会在乎你究竟是什么学历。
公务员晋升是一个非常复杂的问题,起作用的因素有很多,比如年龄、比如机遇、比如人脉等等,并不是学历越高就晋升越快。
当然,也不排除,在某种特殊情况下,学历会带来机会。比如,刚好要求要提拔一个硕士或者博士干部,那么对拥有硕士和博士学历的干部来说,机会就会比其他干部多不少。
但是,其他情况,只要你进去了,学历很难再取到什么作用。情商和处事能力才是关键。
公务员本科满两年能提拔副科。公务员参加工作后是四级科员,工作满两年符合干部任用条例规定,由科员提拔副科没有越级提拔,是正常的职级晋升。公务员本科满两年只是满足提拔副科的条件,能不能提拔还是看个人的工作表现和工作成绩。
按照现在干部提拔任用情况来看,趋向高学历。
学历是一个条件,只有在考试选拔中会成为必要条件。你进入公务员体系后,你会发现很多学历上不如你的可能比你提拔的快得多。公务员晋升需要:合适的岗位出现、年轻的年龄、喜爱你的领导、基层工作经历、锻炼岗位要多、高的学历。有,考入公务员队伍后,其实还会面临二次择业。因为入职后,很多公务员会发现,考入的单位在某些程度上并不符合自己的要求,比如,考入乡镇的想回到城里,考入执法单位的想换到管理岗位,考到北方的想去南方,考到外地的想回家。
如果遇到这样的事,就需要参加遴选,再通过考试,考到自己满意的单位,但想参加遴选,学历是一条硬杠,必须的有。
所以啊,学历还是蛮重要的。
有影响。学士定等科员,硕士定等副主任科员,博士定等主任科员。大部分***机关公务员上升通道都比较窄,所以一开始的定等非常重要。很多单位15年甚至20年的老科员比比皆是,除非中央公务员或省级***公务员。
我可以很负责任地告诉你,如果你是以本科学历考上公务员的,我还是建议你不要再提升什么学历了。
毕竟未来介绍你的时候是以最高学历来介绍的,比如说,有一个朋友在工作以后,又读了一个在职研究生学历,等到有一天介绍他的简历的时候,内容大致如下:某某某,男,汉族,1985年2月出生,2008年参加工作,省委党校研究生学历,现任某市某局办公室科员,拟提拔为局办公室副主任,试用期一年。大致一看,感觉没毛病,什么都符合条件,但仔细一看,省委党校研究生学历,大家都知道,党校研究生学历究竟是怎么一回事,所以,从内心深处也就得出了一系列的设想,估计这人本科也就是个函授或电大吧,总之,一连串的想象下来,就认为这人实则草包一个,没啥真凭实学,学历都是花钱买的。但事实却不是这样,这人本科学历却是一个实打实的大学本科毕业生,但人家报学历的时候,都是以最高学历来说的,所以说这就显得多此一举。
那么,现实中呢,除了挂一个高学历的头衔,还真没有多大的用处,一来是工作当中也用不了,你的省委党校研究生学历是经济学,社会学,与你干的工作完全是两回事,你说有用没用,二来机关工作都是一些按部就班条条框框的事情,不需要太高的学历,好多单位到今天为止还有很多高中生,中专生,就是新招的大[_a***_]也以普通大专为主,你说你在提升又能如何。
最后,我想说的是,无论在何处,有真材实料才是最重要的,保持一个终身学习的习惯才是最重要的!
到此,以上就是小编对于公务员想要再提升学历的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员想要再提升学历的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.llpkw.com/post/66469.html