公务员辞职华为员工待遇,公务员辞职华为员工待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员辞职华为员工待遇的问题，于是小编就整理了1个相关介绍公务员辞职华为员工待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 去西安华为研究所工作靠谱吗？

去西安华为研究所工作靠谱吗？

整个中西部地区华为西研是首选了，目前优秀的硕士，注意优秀两个字，刚入职可以给15级，20到25k月薪年终8到15，特别优秀可能会有20个月，看部门看绩效，优秀的毕业生干个一两年税前40到50很轻松。 普通的目前主流是13k加绩效4k，绩效损失的是年终奖，13 14级，年终就只剩3/ 4万了。中国区有住房补贴西安好像一个月5k，研发没有。菊厂三年一个槛，股票年收益30%以上，15级以后干的差不多的都能三分之一工资三分之一股票三分之一年终奖的。辛苦点四五年后税前60万不难，再优秀点过100万也很多。菊厂年轻人机会多，老人相对差点，虽然现在人才流失严重不怎么主动淘汰老人了，但是激励不怎么给35以上的，所以年轻人比之前涨得更快了，还是值得来的。首选cbg，我刚跳过去，薪资待遇碾压其他bg

只能说你如果在华为呆几年再出来的话很难在西安找到待遇能接近华为的公司了，出来的人还干同行业的话基本都是砍半，甚至三分之一，好一点的能到三分之二，极少数牛人能接近，原因是西安的中高端IT的机会还是太少。所以造成的一个结果就是西安华为的人拼命的想留在华为，因为出去就意味着收入断崖下跌，所以人员流动率在全公司是最低的，氛围死气沉沉一些，江湖的水也相对深一些。

研发加班较多，每周工作日可能有3，4天要加班，一般是20:40下班，可以领7块钱的夜宵补助。

周末是双休，但项目紧张的时候可能也要加班。

一般周末加班有加班费。部分奇葩部门也可能不给。平时加班基本是免费的。

收入1w左右，年终奖5个月工资比较难拿。要B+以上，部门间差异较大。（绩效考评分5档，A，B+,B,C,D),B是一般

绝大部分人呆不了一辈子

我来说说进华为西安研究所，靠不靠谱。

首先是学历，如果是校招，只有西电的学生机会能多一点，其它学校很难。如果是社招，最低是好一本以上，华为里面人才济济，海归、清华、华科、西电多如牛毛。社招必须是技术相当厉害。

本科工资1.1万起步，研究生1.4万起步，不过现在华为已经很少招本科生了，而且工资也已上涨到1.4万多元。年终奖发5个月，每年5月份发放，这个看部门而定，像终端年终奖就很高。

每天10点下班都是早的，正常11点多下班，有不低于28元标准的晚餐补助。中午有一个多小时的午休。小周六每个月固定上班，其它周六视情况而定，其它的加班费是随工资一起发放，小周六的加班费是员工离职时全部发放。加班是两倍工资，节***日加班费三倍工资，所以华为员工对加班毫无怨言。晚上下班的员工出租车费是公司报销，所以华为公司每到晚上，外面马路上停满了等座的出租车。

华为自己内部有食堂，可以同时满足几万人的用餐，饭菜花样很多，标准很高，比外面的饭店要好过很多。华为人全家节***日和星期天一般都是在华为食堂吃饭。

华为西安研究所，环境优雅，宛如公园，园区内有各种健身器材。

华为的停车场非常大，非常豪华，是任正非亲自设计的，华为员工都是开着豪车来上班。

华为的员工每个人都是奋斗者，没有职场上的勾心斗角，他们工作量很大，也没有时间想乱七八糟的事情。在华为被美国制裁的紧要关头，华为内部风平浪静，每个人都在自己的岗位上競兢兢业业的工作，没有人惊慌失措，这几天，为了5G早日面市，华为5G部门已经三班倒制了。

总之，能进华为，是你个人价值的体现，是家里人的荣耀，不是你想不想进，而是你能不能进，每年可是有大量的海归和名校毕业生，被华为拒之门外的哦！

最后说一句:华为不是做手机的，好多人以为在华为上班，就像富士康的员工一样，是做手机的，华为在全国有八大研究所，都是搞研发的哦，都是国家的精英。

到此，以上就是小编对于公务员辞职华为员工待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员辞职华为员工待遇的1点解答对大家有用。