大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员两办岗位的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员两办岗位的解答,让我们一起看看吧。
公务员普通管理岗位一般是指办事员,科员,一般是做文字工作和单位后勤、政工工作等,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类,技术类和行政管理类以及其他职位类别以外的公务员类别。
一、“专门职位”是指专门面向参加:
(1)大学生志愿服务西部***等中央组织的服务基层项目的我省生源。
(3)所报考省份和设区市统一组织实施的高校毕业生“三支一扶”***、高校毕业生服务社区***、大学生志愿服务西部***、志愿服务欠发达地区***等服务基层项目,并于报考公告规定日期前服务期满考核合格的人员。
(4)符合报考条件的所报考省份的大学生退役士兵进行招考的职位。
二、凡通过享受政策待遇,被录(聘)为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生,不再享受专门职位的优待政策。
三、凡是报名过所报考省份专门职位的大学生退役士兵,不再享受专门职位的优待政策。
以上信息仅供参考,具体情况请以当年所报考省份发布公告相关规定为准。
主任科员是正科,副主任科员是副科,本科是科员,专科有可能是办事员。
该职位名称,表示不是专业部门,是综合管理部门的非领导职务,也就是普通办事的。如果是双学士或者硕士,考上后转正定级为副主任科员,博士是主任科员。其他在职公务员考上,按相应级别来套。但科长以上的就不能考了。
从客观角度来说,公务员肯定比事业编有发展前景,这是不争的事实。
从主观方面来看,街道办公务员竞争压力巨大,能不能考上还是个未知数。
根据体制内晋升法则,35岁是一道坎,跨过去了政治生涯平步青云,跨不过去政治前途到此结束。
先来说说街道办公务员,这个岗位历来都是香饽饽,身份不仅是公务员,而且工作环境还在市区,对家庭和事业来说,简直是完美融合。
然后,街道办公务员比居委会的同志权利大多了,而且[_a***_]待遇更是天差地别,每年报考的人数多如牛毛,就算是过了笔试,面试也有很大概率被刷下来。
再者,32岁也是一个比较尴尬的年龄,到一个新单位还要从头再来,没有三五年的摸爬滚打,很难被列为后备干部培养范畴。
不过还好公务员晋升机制可以弥补一些缺憾,只要踏踏实实工作,不出什么大的差错,等到退休的时候,在市一级拿到副处待遇还是不成问题的。
总归来说,如果能考上街道办公务员,那么年龄的问题可以忽略,发展前景肯定比事业编会好很多。
其实,我更疑惑的是,何为***展?是指薪金的大飞跃还是仕途的***?如果是前者,那想都不要想了,咱国家还不允许!如果是后者,那相信得通过你自身的努力去试试,不过公务员是不是比事业编要好,咱也不清楚,毕竟,不是体制内的人员!
随着国家要求干部越来越年轻化,你的年龄是最大的劣势。你考上街道公务员后,按照现在的分配标准化分,也就是个普通办事员,职务上提升会很慢,毕竟乡镇这块像你这样的公务员太多了,都在论资排辈的等着向上挤,一旦过了四十岁你还达不到正科级别,你就只能等着熬个副科退休了,退休后的工资还不如一个事业编制的副高工资多。就你这个年龄,现在应该是中级了吧,干个几年,四十多岁晋副高应该不是问题吧!
个人建议,这个年龄没必要再去考街道公务员了。
到此,以上就是小编对于公务员两办岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员两办岗位的4点解答对大家有用。
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