公务员几年正科待遇好,公务员几年正科待遇好一点

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员几年正科待遇好的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员几年正科待遇好的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员升职最快年限？
2. 公务员工龄认定有什么好处？
3. 公务员由副科到正科按规定需要几年？
4. 公务员正科提副处年限限制是几年？

公务员升职最快年限？

1、晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；

2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；

3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；

4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；

5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

公务员工龄认定有什么好处？

     答：近众所周知，工龄是很重要的，工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。

     1、工龄越长者，其所能领取到的工龄工资也就越多。并且从长远看工龄会影响劳动者退休金领取，大多数的公司都会设置会设置工龄工资这一奖励制度。

     公务员认定连续工龄好处

　　2、工龄越久那么工作经验越丰富，在公司的薪酬以及福利也会越加丰厚，连续工龄是指一直工作没有间断，这种工龄比累加工龄更加有效。

　3、　连续工龄是指职工在某一个单位连续工作并以工资收入作为他们全部或主要生活来源的工作时间。

公务员由副科到正科按规定需要几年？

一般是二至三年，具体情况具体分析。

1、正常情况，按规定，事业单位或者行政单位副科到正科级，如果是实职，副科两年就可以提到正科岗位；如果是非领导职务，比如主任科员，则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。

公务员正科提副处年限限制是几年？

正科级提拔到副处级，任职满三年后可以选拔为副处。 党政领导干部选拔任用工作条例第八条规定，提拨担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：

（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

（二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

（三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限，按照有关规定执行。

（四）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

（五）应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定[_a***_]。

确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。

（六）具有正常履行职责的身体条件。

（七）符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的，还应当符合《中国共产***程》规定的党龄要求。

根据公务员职务任免管理条例和领导干部选拔任用管理规定，

公务员提拔晋升有严格的任职年限要求。大致遵循这样一个原则：

从副职提拔正职，要求在副职岗位上任满两年；

从下级正职提拔到上级副职，要求在下级正职岗位上任满3年。

比如，

从科员提拔到副科，就要求科员满3年；

从副科提拔正科，要求副科满2年；

从正科提副处，要求正科满3年；

从副处到正处，要求副处满2年，之后正处到副厅再到正厅依次类推。

按照这个时间年限计算，公务员从入职到副科，理论上需要四年，即1年试用期+3年科员任职要求。

到此，以上就是小编对于公务员几年正科待遇好的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员几年正科待遇好的4点解答对大家有用。