大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇排第几位的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员待遇排第几位的解答,让我们一起看看吧。
在韩国的公务员考试和中国的公务员考试一样,都是受众人追捧的“金饭碗”。
在韩国,高级行政官员的收入能拍到韩国年收入的前20名,普通公务员在退休后,可以按照退休前3年工资的76%领取退休金。
日本地方公务员平均年收入约35万人民币,包括固定收入和各种补贴及奖金,但加班量却堪称世界第一,每个月平均加班39个小时,相当于用加班换工资。
英国
英国的公务员工作强度不大,退休金也算丰厚,也是有一定吸引力的职业。公务员实行绩效评估制度,按照等级加薪幅度由高至低递减。
以内阁办公室为例,一档为1级,工作杰出,第二年加薪1000英镑;二档为2级加,工作比较杰出,第二年加薪500英镑;三档为2级,第二年加薪500英镑;四档为3级加,刚刚达标;五档为3级,偶有失误,加薪100英镑。
法国
法国的公务员平均工资与工人大致同等,比同等资历的公司职员低30%-40%,并实行同工同酬,如果同一职务的公务员在不同地区的工资不同,***会被告到法庭。
新入职办事员2800,一年经过考核合格者转正后3000,全国统一。
肯定有教师准备跳出来,说什么没加上其他补贴和灰色收入。
相对应的车补都会有,住房公积金有,每年几大节一桶油一袋米也有,乡镇的话,还有乡镇补贴。要说灰色收入,非实职领导职务,估计偶尔晚餐10元一斤的土炮管够。
对比老师们………大家都不陌生。
现在公务员工资都比较透明化和统一了,一个地区级别一样的话大家工资都差不多,建议两点:1、尽量往经济发达地区考,地方经济好,基本工资就高,绩效考核工资就高,最后综合工资会比小地方高很多;2、同一地区,还是建议考税务部门,财政部门,建筑部门,这些单位福利比较好。
*地域:不同地域的公务员工资是不同的,一般情况下,东南沿海地区公务员工资比内陆地区公务员工资高。
*行业:不同行业的公务员工资也不同,比较高薪的职位多集中在:国税、发改委、财政部、海关、银监会、***等部门,可以看出这些部门多是与钱打交道的。当然本质上还是岗位要求素质高,所以工资较高。
*职务和层级:这个就好理解了,取决于你所报考岗位的职务和层级,自然是职务和层级越高,工资越高。
最后,越好的职位报考的人数也越多,考生的能力也越强。需要评估自身的情况做选择。
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公务员的工资现在来看,比较透明了,由基本工资、补贴津贴、奖金等构成,除了普涨工资以外,就只能根据级别和年限涨工资了。
报考的公务员岗位根据地域、级别、岗位来说还是有一定的差别的!
一、地域
不同地区、不同行业的工资根据地域划分也是有所不同的,公务员也是这样。较为发达的地区工资相对较高。江苏浙江部分地区可以拿到15—20万。以我所在地区(山东某地)为例,工资只能算是中等,每年5—8万。当然实习期(入编第一年)工资较低,转正后有所上涨。
二、级别
事业人员是根据职称评定工资,初级、中级、高级等工资会有很大的差异,而且今年国家允许技术岗事业人员可以[_a***_]创业,也不同程度的对事业人员的工资有所调整。但公务员与事业编不同,只能通过级别和年限来涨工资。科员级、副科级、正科级、副处级、正处级依次往上(机构改革对职级进行了调整改革,先按照原来说法易于理解)。近来,国家也在想办法提高行政人员待遇,逐步实行的职级并行就是一种尝试。职级并行让很多呆在基层的科员老同志能够享受到副科级工资待遇。
三、岗位
很多岗位有岗位补贴,在职公务员也有车补。比如,公安局有警衔补贴、特岗补贴等;政法委、司法局有司法补贴;纪委、维稳办、***局都有岗位补贴、乡镇公务员有乡镇补贴等。级别不同,车补也有所不同。有些单位可以根据相关法律政策评定先进,也会有部分补贴。以我所在地区为例,公安局补贴较高,***、司法局补贴每月千元左右,其他岗位补贴相对较少。不过这些岗位都是做出特殊贡献的,这些补贴相对于各岗位工作人员付出的劳动来说是值得的。
以上是对周边情况的总结,如要报考,可以结合自身情况,来选定岗位!加油,祝一举成“公”!
到此,以上就是小编对于公务员待遇排第几位的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇排第几位的3点解答对大家有用。
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