公务员科级任职条件学历,公务员科级任职条件学历要求

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员科级任职条件学历的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员科级任职条件学历的解答，让我们一起看看吧。

1. 从副科级干部升为正科级干部需要哪些具体条件？
2. 国企干部学历要求？
3. 聘任制干部身份正科级能转公务员吗？

从副科级干部升为正科级干部需要哪些具体条件？

1、年龄原则上35岁以下；

2、学历大专以上；

3、参加工作三年以上；

4、连续三年年度考核称职（或合格）；

5、符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。正常情况下这是硬性要求。晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：1．具有大学专科以上文化程度；2．晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；3．晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；4．具有正常履行职责的身体条件；5．其他应当具备的资格。公务员职务晋升公务员职务晋升是国家公务员任免机关根据工作需要和本人德才条件，按照有关法律规定，将公务员从原来的职位选拔到更高的职位，其职责、权力和待遇以及管辖范围也相应地提高和扩大。职务晋升有五种类型：1．考试晋升制，即***用竞争考试的方式，以考试成绩作为晋升依据的制度；2．功绩晋升制，以公务员工作成绩大小为标准的晋升制度；3．年资晋升制，以工作年限为晋升标准，任职人员的工作达到一定年限，如无重大过失，即获晋级和提职的制度；4．学历晋升制，以学历作为主要晋升标准的制度；5．越级晋升制，指对工作成绩特别突出、贡献卓越、社会影响大或能力特别强的公务员，不受学历和资历的限制，及时给予越级晋升的制度。

要满足任职年限要求。晋升正科级领导职务需要满足任副科级两年以上，年龄原则上是35岁以下，学历大专以上，参加工作三年以上，连续三年年度考核职称合格，要符合任职其它条件，晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡长科级职务两年以上。

从副科级干部升为乡科级正科，必须是政治思想好，拥护党的领导，执行八项规定，身体好，在副科岗位上有出色工作表现，并且在副乡科级岗位上任职两年以上，文化要求大学以上，年龄一般不超过35至40岁，在副科岗位上不出问题。

国企干部学历要求？

国企干部的一般需要是至少大专学历，部分岗位需要具体分析。

在国企一般的管理技术人员也就是我们一般说的管理干部、技术干部，要求至少具有大专文凭才可以竞聘。到了领导岗位则一般要求本科学历起步。

注意，聘任干部第一学历不一定非要是全日制专科或本科，成人教育也是可以的。

聘任制干部身份正科级能转公务员吗？

不可以转为公务员。目前我们国家规定，针对公务员是逢进必考。故此，事业单位人员***设想转公务员,需参与公务员考试,大多数情况下公务员考试有公务员国考、公务员省考之分。

除开这个因素不说,还有4种方法能从事业单位转为公务员,分别是调任、选举、遴选、改革。

不能。聘干是事业单位1991年开始，参照执行《全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定》，很多符合中专（高中）以上学历、3年以上[_a***_]、35岁以下年龄等条件的工人，聘用为干部。2001年，中组、中编办发文全面停止了转、聘干等工作，严禁办理转干聘干手续。

这部分聘用制干部，身份毫无疑问是干部身份，且是通过正规程序获得的干部身份，档案里也有聘用制干部审批表，手续齐全，没有争议。

现在，事业单位实行了岗位设置管理，不再以身份管理了，所以聘用制干部身份，也只有档案里的一张表了。事业单位实行了全员聘用制度，签订聘用合同的同时，原聘用制干部身份，实际已经不存在了，按照合同管理了，没有终身制了。一句话：事业单位没有了聘用制干部了。

综上，可以看出原事业单位聘用制干部不能交流到公务员队伍，也没有转公务员的途径。一般事业单位领导干部和高级专业技术职称人员，因工作需要，可以交流到公务员队伍。

到此，以上就是小编对于公务员科级任职条件学历的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员科级任职条件学历的3点解答对大家有用。