大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员死后火葬后待遇的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员死后火葬后待遇的解答,让我们一起看看吧。
方法如下:1、带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档
2、如死者档案不在原单位,原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证,同时,将留下三张收据中的一张收据;
你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案
3、工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对,核对后打出四张表,表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资;
办理该事的人会在四张表上盖上个人名章,后到社保大厅结算处进行复核后,再盖上复核的工作人员的个人名章,尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章;
办理完后,归还个人档案到劳动部门,归还档案后,让档案部门在四张表上再盖上圆印章,此时表有有三个个人名章和一个圆印章;
公务员死后40个月补偿叫抚恤金
根据热心网友留言信息得知,各省企业一次性抚恤金发放标准略有差异,但只有是在职期间购买养老保险,那么企业退休人员死亡后,其继承人可以申请领取20个月工资,且该20个月工资是按照当地社保平均工资支付。
所以说,大家在工作期间一定要购买社保,不仅有养老、医疗、失业、工伤、生育保障,还能在死亡或意外伤残时获得一次性抚恤金。
所谓公务员死亡之后的40个月工资补偿,其实就是一次性死亡抚恤金。
按照国家的相关政策规定,公务员死亡之后,国家会发给一次性死亡抚恤金,为死者的生前最后一个月计发的基本工资额x40+上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍。
抚恤金
国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放标准=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍+本人生前40个月基本工资或基本离退休费。这是对公务员抚恤金的规定。
事业单位的发放标准还是遵照2008年的政策规定:标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。享受抚恤金的人,必须符合两个条件:一是死者的直系亲属,二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备,缺一不可。
退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金,一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
法律依据:《工资支付暂行规定》
第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
到此,以上就是小编对于公务员死后火葬后待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员死后火葬后待遇的2点解答对大家有用。
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