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乡镇公务员比市级待遇,乡镇公务员比市级待遇好吗

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于乡镇公务员市级待遇问题,于是小编就整理了5个相关介绍乡镇公务员比市级待遇的解答,让我们一起看看吧。

  1. 市里公务员和乡镇公务员存在级别差吗?
  2. 公务员考试中县区级单位和乡镇级单位待遇有什么不同?
  3. 乡镇公务员待遇怎么样?和乡镇科员相比有什么区别?
  4. 市里小学老师好还是属于县级在乡镇上班的公务员好?
  5. 市直机关公务员一定比乡镇公务员发展好吗?为什么?

市里公务员和乡镇公务员存在级别差吗?

1.从待遇上来讲 公务员待遇主要是跟单位所在地的经济水平相挂钩,所以相对的 经济条件好的地区公务员工资收入就高,但从另一个方面讲 越是发达的地区 公务员收入水平在全部人群中处于较低层次。

2.升职就是级别的晋升,公务员一开始是从科员干起,在级别较高的部门 可以按照工作年限慢慢在非领导职务上晋升到正调研员正处级)。而在级别较低部门 晋升非常慢 有可能干一辈子才升到主任科员(正科级)。

公务员考试中县区级单位和乡镇级单位待遇有什么不同

  公务员考试县区级单位于乡镇单位薪资待遇差不多,但是待福利等遇要比乡镇级单位高,县区工作环境及设施硬件等条件要比乡镇单位好。

乡镇公务员比市级待遇,乡镇公务员比市级待遇好吗
(图片来源网络,侵删)
  公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类行政执法类等类别。***院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。  国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。

乡镇公务员待遇怎么样?和乡镇科员相比有什么区别?

在乡镇机关公务员内,科员是属于公务员的一种职务类别。除科员外,乡镇机关公务员的职务一般还有:乡科级正职、乡科级副职、主任科员、副主任科员、办事员

在公务员法规定中, 公务员职务分为领导职务和非领导职务。

领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

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非领导职务层次在厅局级以下设置。

综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

市里小学老师还是属于县级在乡镇上班的公务员好?

个人推荐是在市里的小学老师。

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一、小学教师不会背负太大的升学指标压力

二、市级优先于县,县优先于乡镇,从乡镇公务员想去到市级机关难上加难;

三、教师的待遇可以通过职称考试来提高,但是公务员除了职级并行,就要靠职务晋升,收入增长缓慢。而且,通常教师的收入要比同等公务员高10%左右

市直机关公务员一定比乡镇公务员发展好吗?为什么?

平台越高,领导职数越多,发展机会就越大,我在省市县都呆过,之前在市里,大家都为了竞争科级干部岗位,毕竟一个单位几十号人,科长就那么几个,还是很难的,之后我调到县里当县级单位副局长(副科级),和乡镇接触多了,发现乡镇更难,特别很多乡镇领导都是县里下派的,本级提拔的不算多,除非真是特别优秀那种,毕竟人家在县里的和县领导接触更多,更容易得到认可,等后来我调到省里,发现省里其实科级干部不算什么,很多比我年轻的,很多毕业就在省里的都是正科级,因为[_a***_]单位科级不占职数,人家一到时间就提拔,根本不用经过市县的竞争,这个时候,竞争激烈的就变成处级了。不过有一点,现在省里很多都很重视基层工作经验,也是避免很多年轻人在重要岗位纸上谈兵,像我们单位省级已经很多年没有新进刚毕业的年轻公务员了,只从市县两级选调遴选成绩比较优秀,又自己愿意调动的。

到此,以上就是小编对于乡镇公务员比市级待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于乡镇公务员比市级待遇的5点解答对大家有用。