乡镇公务员比市级待遇,乡镇公务员比市级待遇好吗
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于乡镇公务员比市级待遇的问题，于是小编就整理了5个相关介绍乡镇公务员比市级待遇的解答，让我们一起看看吧。
- 市里公务员和乡镇公务员存在级别差吗？
- 公务员考试中县区级单位和乡镇级单位待遇有什么不同？
- 乡镇公务员待遇怎么样？和乡镇科员相比有什么区别？
- 市里小学老师好还是属于县级在乡镇上班的公务员好？
- 市直机关公务员一定比乡镇公务员发展好吗？为什么？
市里公务员和乡镇公务员存在级别差吗？
1.从待遇上来讲 公务员待遇主要是跟单位所在地的经济水平相挂钩，所以相对的 经济条件好的地区公务员工资收入就高，但从另一个方面讲 越是发达的地区 公务员收入水平在全部人群中处于较低层次。
2.升职就是级别的晋升，公务员一开始是从科员干起，在级别较高的部门 可以按照工作年限慢慢在非领导职务上晋升到正调研员（正处级）。而在级别较低部门 晋升非常慢 有可能干一辈子才升到主任科员（正科级）。公务员考试中县区级单位和乡镇级单位待遇有什么不同？
公务员考试县区级单位于乡镇单位薪资待遇差不多，但是待福利等遇要比乡镇级单位高，县区工作环境及设施硬件等条件要比乡镇单位好。
乡镇公务员待遇怎么样？和乡镇科员相比有什么区别？
在乡镇机关公务员内，科员是属于公务员的一种职务类别。除科员外，乡镇机关公务员的职务一般还有：乡科级正职、乡科级副职、主任科员、副主任科员、办事员。
在公务员法规定中， 公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
市里小学老师好还是属于县级在乡镇上班的公务员好？
个人推荐是在市里的小学老师。
二、市级优先于县，县优先于乡镇，从乡镇公务员想去到市级机关难上加难；
三、教师的待遇可以通过职称考试来提高，但是公务员除了职级并行，就要靠职务晋升，收入增长缓慢。而且，通常教师的收入要比同等公务员高10%左右。
市直机关公务员一定比乡镇公务员发展好吗？为什么？
平台越高，领导职数越多，发展机会就越大，我在省市县都呆过，之前在市里，大家都为了竞争科级干部岗位，毕竟一个单位几十号人，科长就那么几个，还是很难的，之后我调到县里当县级单位副局长（副科级），和乡镇接触多了，发现乡镇更难，特别很多乡镇领导都是县里下派的，本级提拔的不算多，除非真是特别优秀那种，毕竟人家在县里的和县领导接触更多，更容易得到认可，等后来我调到省里，发现省里其实科级干部不算什么，很多比我年轻的，很多毕业就在省里的都是正科级，因为[_a***_]单位科级不占职数，人家一到时间就提拔，根本不用经过市县的竞争，这个时候，竞争激烈的就变成处级了。不过有一点，现在省里很多都很重视基层工作经验，也是避免很多年轻人在重要岗位纸上谈兵，像我们单位省级已经很多年没有新进刚毕业的年轻公务员了，只从市县两级选调或遴选成绩比较优秀，又自己愿意调动的。
到此，以上就是小编对于乡镇公务员比市级待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于乡镇公务员比市级待遇的5点解答对大家有用。
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