公务员负责人待遇,公务员负责人待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员负责人待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员负责人待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 山东光明电力真实待遇？
2. 部委公务员待遇如何？

山东光明电力真实待遇？

山东光明电力公司待遇如下：

1:光明电力工资不高，只能说很稳定，只要你不犯什么大错误，不会被开除

2:光明电力的工资，全省工资价格都不统一。(你想想就算是公务员全省各地的工资都不一样，各地区差异很大）

3:光明年收入：加上五险一金还有各种劳保福利以及高温补贴（可能会有年终奖，这个得分地区，地区政策不一样），五万多肯定是有的，因为地区差异很大，所以光明电力一年的工资在五万元以上很稳定。有些地区可能年收入5万+(1)：实习的一般六个月，实习工资1000多的，2000的都有。(2)：转正以后大约平均一个月到手4000。

4:转正工资应该达到4-6千，但是同一个县不同乡镇，转正工资差距一两千也是有可能的，例如偏远地区有各类补助（交通、住宿）但是你离家远，可能一星期回不了一趟家，所以说偏远地区不怎么顾家，回家不方便，虽然有宿舍，但对于那些年轻人谈对象的或者回家照顾老人孩子的，属实有点不方便

5：年终奖：有些地区有，有些地区没有。这个不好说，地区政策不一样，全省不统一，地方政策有差异，所以不确定你所在地区有没有年终(除非是你考进去亲身经历或者问在里面上班的人)

6：五险一金肯定是有的，一般实习的时候就有五险一金，至于社保基数刚去的时候可能是最低档，也可能是稍微高点，这个社保一方面看所在地区的经济发展水平，另一方面看所在地区的公司的政策，因为五险一金是随着工作年限慢慢增长的。地区差异很大，比方说公务员：就算是同一个地级市不同县的公务员的工资和社保也都不一样，不要总是问哪个供电所的工资和社保基数，这个没人知道，除非是你考进去亲身经历或者问在里面上班的人，才彻底了解。

部委公务员待遇如何？

关于国家部委公务员的工资待遇，看过网上一个真实的案例。重点大学硕士毕业进入某部当公务员，试用期工资到手5800，公积金两边加起来共1600。试用期转正后定副科到手6700多，公积金两边合计两千出头，另有等量的房补或补充公积金。年底十三薪（基本工资），考核绩效3到5万不等。除此之外，逢年过节没有其他现金奖励，一年有一两千的工会***，以实物形式发放。年收入算上公积金等总共十七八万左右。这是副科起步阶段公务员的水平，相对于北京的房价，属于一般的水平，不过随着级别的提升，工资会有一定的上涨，总体来说超过20万+是很正常的事情。

相比工资待遇，部委公务员最具吸引力的是还有几个方面的***：

一是户口。进入部委公务员，都能解决北京户口，这是比较值钱的一个***。

二是住宿。很多部委有住宿，有的没有。有住宿的基本上象征缴纳一些房租，相比外面动辄几千的房租，可以减少一大笔开支。而且，在部委工作基本上都有***房的买房指标，比外面市场价起码便宜一半，不过一般都要排队，且都是按级别论资排辈，想要等到***房，需要一定的时间。这个过程会非常艰辛。可一旦等到了，以后压力就会小很多。

在工作上，部委工作朝九晚五，不会特别累。级别在处级以下基本上到点就提，比基层部门要快很多。总体来看，部委公务员工资待遇马马虎虎，相对北京的房价物价，短期没有优势，胜在长期稳定。

到此，以上就是小编对于公务员负责人待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员负责人待遇的2点解答对大家有用。