公务员待遇为什么高,公务员待遇为什么高呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇为什么高的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇为什么高的解答，让我们一起看看吧。

1. 为什么公务员待遇那么好？
2. 凭什么公务员的待遇好,轻松,稳定？
3. 国企为什么待遇比公务员高？
4. 公务员为什么能成为最吃香的职业？

为什么公务员待遇那么好？

这个其实看对比，相比于北方不发达的城市或者乡镇，人们就业率不是很高，而且不是很稳定，所以很羡慕公务员事业编的稳定工作和五险一金待遇，但是到了南方发达地区，可能公务员也就是很普通的职员水平。

公务员属于国家干部，福利待遇和各种补贴都要高于当地经济水平，并且住房有保障、有餐补、车补、话补等各种补贴，节***日正常休息，社会地位高，办公环境好！缴纳的社保也是最高档次，工作稳定不担心失业问题

因为公务员是人们的公仆啊，他们是专门为人民服务的，如果把公务员累残了累坏了谁来为人民服务啊，所以要让公务员的待遇好一点，还要不断的提高公务员的待遇，这样才能让他们静下心来全心全意为人民服务。

凭什么公务员的待遇好,轻松,稳定？

其实公务员没你们想象中那么好，特别是基层公务员，待遇很差的，而且工作很枯燥繁重，升职困难，现在3年不升职就会给人嘲笑是无能。

而且民众对公务员是羡慕妒忌恨，有些人还越来越仇视他们，诋毁他们是走狗啥的，很委屈。

加上本身规章制度越来越严格，受的束缚很多，很不自在。

公务员也不是金饭碗了，也不是能做一辈子的，现在都搞竞争上岗，给开除的也很多，而且身在官场很难做人，与同事与上下级相处麻烦，清白做人容易给排斥，贪腐收礼又会给抓把柄，迟早不是坐牢，就是给灭口，左右做人难，压力很大的。

国企为什么待遇比公务员高？

因为公务员单位，只要是属于公务员的编制，大多数岗位和大多数的编制。都是可以做到双休朝九晚五，节***日，正常的休息，法定节***日都有相应的***期。这是完全没有任何问题的，但是在企业当中其实还是很难做到的。因为企业毕竟要以经济效益为中心。如果一个订单，在客户要求的时间段内无法完成，那么你外呼就需要靠加班加点，甚至上夜班才能够得以完成。那么造成的结果就是，没有办法去享受所谓的双休，所谓的节***日，这一点就跟公务员单位是无法比拟的。

所以国企待遇比公务员高。

公务员为什么能成为最吃香的职业？

工龄与薪酬挂钩

不是公务员能成为是最香的职业，而是稳定收入才是人最期待的结果。

现在成年人实在是太焦虑了，在职场上到一定年纪之后就会面临被淘汰的可能，每年不断涌进年轻的人员，一个比一个年轻，而中国的企业并不像日本的企业一样，按照工龄去给予相应的薪资，中国的企业大多都是按照能力给予薪资，而日本的企业是按照你的工龄去发放薪资，工龄越长薪资越高。在中国体制内职工的薪资基本都是按照级别或者工龄去发放薪资，你的职级越高，工龄越长，你能领取到薪资也就越高。这也就是为什么现在很多毕业生毕业去考虑公务员的原因。

我父亲出生在60年代，初中毕业之后有幸去当了代课老师，后面经过函授拿到了大专的文凭，后来转正。后来做了16年的老师之后，由于迫于生计，毅然决然的辞掉教师的职位做了一些小生意，当然后来***由于各种政策帮忙缴纳了养老，在60岁以后可以领取养老金。而当时跟他在同一时间键入教师这岗位的叔叔伯伯，现在还坚守在教师的岗位上，现在他们大多教龄基本上都在40年以上了，现在的薪资已经由以前几十块钱到几百块钱到现在大几千块钱一个月的收入。其中有一位伯伯教龄在45年左右，即将面临着[_a***_]，现在的薪资是全县教师当中薪酬最高的一个人。

公务员可能刚开始阶段薪资并不是很高，但经过时间的沉淀基本上是最大的赢家。

避免失业风险

作为公务员只要你不犯原则性的错误基本上不会面临被失业的风险，哪怕你想到外面去看机会，选择停薪留职即可，在外面混得不好找机会在回来就好了。

还有重要的一点就是，公务员的薪资***是有保证，基本节***日都可以按照法定节***日来放，不存在单休或者大小周或者随意克扣薪资的问题。

作为的香，基本上都是因为稳定，薪酬造就而成，如果你这一生只是求安安稳稳的过一生，公务员事业单位是一个非常不错的选择，如果你不安于在自己出生的小城镇那么你可以尽情的选择一线城市去打拼，那将是在小城镇无法给予的机会。

到此，以上就是小编对于公务员待遇为什么高的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇为什么高的4点解答对大家有用。