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公务员职业岗位分析,公务员岗位分析与介绍

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员职业岗位分析的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员职业岗位分析的解答,让我们一起看看吧。

  1. 证券营业部分析师与乡镇事业编制人员比谁好?
  2. 药物分析考公务员考什么岗位?
  3. 公务员考试,省考的岗位和国考的岗位有什么区别?

证券营业部分析师与乡镇事业编制人员比谁好?

这两个职业不太好比,关键得看你的职业兴趣、人生规划和事业追求,从工作地点看,证券分析师在城市,乡镇事业人员在乡镇农村,从收入来看,可能搞证券比当公务员强些,从工作压力看,前者可能大些。最终的选择要依据自己情况和内心愿望来定。

药物分析考公务员考什么岗位?

药物分析专业毕业生考公务员,可以考虑以下几个方向的岗位:

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(图片来源网络,侵删)

药品监督管理部门国家药品监督管理局或地方药品监督管理局是药物分析专业毕业对口的公务员岗位,负责药品的监管、审评等工作。

市场监督管理局:在省级以下的药品监督管理部门通常合并到了市场监督管理局,这些部门在省考中会招聘药学人员。

医保局:省、市医保局在省考中会招聘药学人员,主要负责医疗保险中药品的管理工作。

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卫生健康委员会:国家卫健委、省市卫健委、区县卫生局等单位在招聘时,可能会有适合药学专业的岗位,主要负责药品稽查、检验工作。

公务员考试,省考的岗位和国考的岗位有什么区别?

第一、国考是中央机关以及中央垂直管理机关招录公务员。也就是说,国考招录的岗位,一部分是直接进在中央的部位或者全国性的群团组织的,直接在北京办公。还有一类是垂直管理机关,也就是说这个单位不归地方官,直接由中央一级一级的管理下来,最典型的就是海关国税、检验检疫,这三个地方几乎占了国考职位的一半以上。省考招录的就是省级以下的机关单位的工作人员,这就复杂了很多,除了国考以外的岗位都是省考范围之内招录,既有烟草选调生、法检、乡镇等等一皮条的岗位。

第二、岗位设置上面区别主要体现在学历与专业方面。因为中央垂直机关大部分都是专业部门,而且单位的层级相对来说都不低,所以招录的要求要高一些,设置岗位条件的时候,要求既要年轻的应届生也要本科生,还要一些特殊专业的人员。这个跟单位性质有关,省考里面,因为省级以下的单位既有地级市,也有县跟乡镇,综合治理机关比较多,所以设置的岗位要求相对来说要低一些,学历不会要求太高,县乡一级一般乡镇就可以了,专业也不会要求的太专业,大部分岗位都不限制专业。但是国考省考有一个共同点,就是你考上之后都要从最基层开始,能够直接进高大上的部位机关或者直接服务大首长的机会微乎其微,还是要从基层开始做起。

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简单说下

国考岗位主要是中央党政机构和中央直属机构的招录公务员或参公人员。例如国家税务总局四川省成都市武侯区税务局就是中央直属单位。

省考岗位主要包括公检法省直属单位,市区县乡镇公务员,有的省市也成为四级联考。如云南省昆明市官渡区检察院河北省农业厅,宜宾市兴文县教育局自贡市大安区牛佛镇人民***等岗位都属于省考一类了。

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整体上来说,国考岗位工资一般由中央财政[_a***_];省考岗位工资一般由地方财政统筹。

国考岗位一般是垂直管理,岗位之间调动晋升相对困难;省考岗位一般可以横向调动,选择性大,晋升通道较宽。

国考岗位一般专注某个特定职能,工作内容较单一,一般强度不大;省考岗位的岗位职能较为宽泛,工作内容繁杂,较为辛苦。

从近几年招录情况来看,招录的学历门槛不算高,很多岗位都是大专及以上学历就可以报考的,由于中高等教育结构呈“金”字塔型,学历层次越高符合条件的考生越少,所以在报考国考或者省考,一些对学历要求高的岗位,择优录取的可能性更大。

国考和省考的区别

总体上差异就这么多了,无论是国考还是省考,无论有多少差异,对考生来说,首先要做紧要的事就是专心备考,只有自己装备精良,才能有更多的选择。

到此,以上就是小编对于公务员职业岗位分析的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员职业岗位分析的3点解答对大家有用。