大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员考编老师待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员考编老师待遇的解答,让我们一起看看吧。
你好!很高兴为你解答:
教师和公务员属于两个不同的体系,公务员—行政编制,教师—事业编制,这个问题就像是考事业单位还是考公务员的问题?答案因该很明显吧,当然是选择公务员啦!
二、福利待遇优势
公务员编制的待遇最为稳定;事业编制的和公务员待遇是不一样的,一般来讲事业编制比公务员待遇低。虽说:教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平,但是目前阶段并不能很快的实现教师工资比公务员的要高。
还有社会的职位认同,公务员的地市是不可撼动的,也是认同感非常高的,虽然教师的社会认同感也很高,但是和公务员相比,教师还是稍占劣势。
三、工作环境优势
教师属于事业编制,和公务员编制是不同的。
教师工资和评级有关,分为初级、中级、高级。没有什么发展空间。待遇前期和公务员差不多 但是补助不如公务员。3. 而未来公务员是实行基层公务员职务与职级双轨制,意义不仅仅在于涨工资。公务员职级新 政,是在职务之外开辟了职级晋升通道,使公务员能够做到不晋升职务也可加薪,不当处长也 能享受处级待遇。4. 从***养老来看还是公务员好。当然了最好的是国家公务员,提职空间也比较的。报个好部 门, 不要报穷地方。5. 综上所述,还是国家公务员最好,其次是省公务员,再其次是事业编制(含老师,医生)公务员属于行政编,参公管理事业编,而教师属于事业编制,两者有很大区别,
而事业单位教师属于专业技术人员,走专业技术路线,是靠评聘职称的
所以公务员涨工资的渠道是晋档晋级,而教师是靠职称高低关乎工资好低
所以公务员不可以评职称
教师待遇与公务员相比各有千秋,各有优势。比如公务员有车补贴〈交通费〉,而老师基本上没有。公务员可以享受工作期间的生活补贴(吃饭不算钱),而教师则应承担。但老师也有自己的优势,每年带薪休假寒暑***,公务员则没有。公务员不到法定退休年龄,自己愿意可以提前退休,而教师就不容易提前退休了。
从工资收入总体来看,2020年之前,可能百分之七八十的老师整体工资收入低于公务员,但从目前来看,可以认为老师与公务员工资收入基本持平。或者说老师工资收入不会低于公务员。
前些年,教师工资收入一直低于公务员,主要低在年终绩效奖金上,公务员根据《公务员法》有关规定和当地经济收入情况,是理直气壮的享受年终考核奖金的。每年上万元不等的奖金。而老师可以说基本上没有。自然拉开了与老师工资收入的差距。
随着中央和国家的高度重视和强有力的措施保障,这一现象已经在近几年得到改善,特別是在2020年的倒计时,保证义务教育教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务工资收入水平基本得到落实,教师年工资收入水平基本与公务员持平。
工资当今时代被定义为隐私,因其不透明引发了许许多多的误会。建议,将工资(社会分配)公示化,让群众心里明白,多得者也能够义正词严!例如,教师与公务员比车补就值得讨论,教师不出差,享受车补是否有必要?教师希望享有电话费,学生不能使用手机,就不存在电话辅导学生的问题……解决补助的差异,邓公当年有一个指示,〝教师工资略高于公务员”,就是大争小不争的解决问题的聪明之举。后来被***修定为“不低于公务员”,当年的温总理出于何种考虑?也可以公示出来让民众了解,展示了社会的公正,使民众心服口服。
在中华民族的历史上,教师是登上了神坛的(天地国亲师位),美誉为〝人类灵魂的工程师”。在***的社会主义国家,教师争取待遇无可非议,只是盛名之下是否能问之无愧?在古代,教师和白衣天使同为民间的神圣,再塑金身就靠覆职者各自努力。祝福!祝福!再祝福!
到此,以上就是小编对于公务员考编老师待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员考编老师待遇的3点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.llpkw.com/post/65233.html