当前公务员岗位火爆,公务员岗位热度

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于当前公务员岗位火爆的问题，于是小编就整理了4个相关介绍当前公务员岗位火爆的解答，让我们一起看看吧。

1. 当前阶段公务员的职位那么多人竞争，这个现状你怎么看？
2. 为什么应届毕业生考公务员的那么多？
3. 每年都有100+万人报名，国考为何如此“火爆”？
4. 国考火爆！公务员到底好在哪里？

当前阶段公务员的职位那么多人竞争，这个现状你怎么看？

我以为，公务员职位竞争激烈是一种正常的社会现象，任何国家、任何朝代、任何时候，官僚职位的竞争都是不可避免的，因为职位有限，要想得到就得去争取，要争取就得选择有效手段，最终结果必然是几家欢喜几家愁，这既是社会发展进步的最大动力，也是社会推动力的永恒规律。以进取心去参与竞争，以平常心对待竞争状态与结果，就会感到心里坦然。

这个问题，老同志应当说几句，有人说自古致今都爭地位，也有说争要有能耐，在战争年代和今天都有什么长什么官位，今天叫公务员，也发展到什么国级部级省地县级科级，以及科员办事员(公务员)。老同志一代一代被新一代取代，(这里只说公务员，以前叫干部职务，也有1至28级之分)现在也有级别职务，而且，由于每个大小单位编制越来越多，部门也根据需要设的也越多，公务员队伍之大，待遇今飞昔别，又增改了办事员科员副科正科及副县正县……厅局地专等正副职，又增设了主任科员、调研员、巡视员……，又分了一级二级…、一调二调…、一巡二巡…巡视员，待遇越来越好，而不断按年和实力进升，是铁饭碗，因而越来越多报考公务员。过去在老一辈一代一代干部在岗时待遇都是跟不上的，以至那时因工资待遇还不如工人和其它行业(那时县级干部还不一定有八级工老板子开支开的多)，现在机关事业单位人多，待遇又不错，因而都想往工务员工作。

公务员是端着金饭碗，坐在聚宝盆的行业，谁都想挤破头往里专。改革开放，什么都改革开放了，就是这个行业不改革，也没开放。人们的眼睛是雪亮的，这个行业是最被人看得起的，汗涝保丰收。高人一等，光宗耀祖。父母跟着享清福。如果是环卫工，谁也不想去。

为什么应届毕业生考公务员的那么多？

云杰老师认为有几个方面的原因：

稳定是最大的优势

考上公务员以后，你不用担心单位效益不好而被裁员，只要你遵规守纪，不触碰红线底线，不存在裁员的事情，可以工作到退休。而且职级职务还会随着年龄增长而晋升。可以说“企业只要你的年轻岁月，公务员管你的终生”。这是很多人选择公务员的最重要原因。这次疫情影响过后，公务员稳定性的优势更加明显。

除了乡镇等基层部门，大多数公务员岗位能够保证周末双休，虽然与教师的寒暑***不能比，规律的周末也是公务员工作稳定性的体现。

传统思想的影响

公务员是千千万普通职业的一种，只不过由于传统官本位思想的影响，社会上普遍对公务员、老师、医生等工作有好感，年轻人在婚恋市场也较为吃香。

特别是在北方和经济欠发达地区，学而优则仕的思想很重，认为读大学了，只有考公务员才算有出息。经常出现父母要求子女考公务员的情况。

就业压力大

今年高校毕业生800多万，自从高校扩招后，这个数据每年在增长。高校毕业生就业一直是党中央和全社会高度关注的，今年受疫情影响，企业的就业岗位大幅减少，以前热闹的春季校园招聘会不见踪影，考公务员的毕业生更多。

在一些不发达地区的高校，由于缺少其他就业渠道，学生在刚进大学时就被灌输“我校就业的主要渠道就是考公务员”，校园考公氛围浓厚，也确实解决了很多学生的就业问题。

纵观每年的公务员考试，应届生的报名人数总是很多，甚至会远远高于往届生。毕竟现在的公务员考试中[_a***_]应届生的职位是非常多的，相信很多已经参加过2018年国家公务员考试的考生对此都深有体会。相信在不久以后的国家公务员考试或者各个地区的公务员考生中关于应届生的招考职位依旧会慢慢增加，正是因为每年公务员考试中关于应届生的招考职位在逐渐增加，也就直接导致每年的公务员考试应届生报考数量在明显增多。

首先是身份优势。公务员考试的国考省考有一些岗位是面对应届生身份招录的，还有一个选调生考试直接是面对优秀应届毕业生的考试。这样应届生报考就不用跟社会人员竞争一个岗位，充分利用身份优势，上岸机会大一点。就像今年的省考，国家为了缓解毕业生就业压力，设了很多岗位都是只面向应届生。

其次是状态优势。应届生还在学校的状态，相对来说没有那么多压力和诱惑，知识积累运用和学习专注度比社会人员强，而且复习考试的时间多一点，在参加公务员考试方面，考试状态和能力更胜一筹。

最后就是工资待遇。对于应届生找工作，参加公务员考试是其中一个就业选择。现在就业形势越来越严峻，对于应届生来说，第一份工作普遍的工资都不高，生活压力大基本是月光族，但是第一份工作是公务员的话，相对来说，其工资待遇开始就比很多刚起步的工作要高。

国考公务员每年都是向应届生敞开大门，主要以招录高校应届毕业生为主，其次是往届生！

从近两年的数据就可以看出：2021国考招录2.57万人，明确要求应届生的的职位招录人数为14769人；2021国考招录3.1万人，应届生的职位招录人数为2.1万人。

大家都知道国家公务员不仅工作稳定，还享受更高的社会地位，对于应届生来说，是一份非常亮眼的工作。

不仅如此，国家公务员的薪资待遇（包含各项福利，奖金）也高，***更完善，比起省市级别的公务员，国考公务员工资要高一些。

国考公务员更为诱人的地方，就是可以迁户口，能解决考生落户北上广深及一二线城市户口的问题。

如果能考上北京、上海的公务员，就可以将自己的户口落在当地。

除了上述优势外，还有就是很多报名国考主要是练练手，为2022年地方公务员考试做准备。

每年都有100+万人报名，国考为何如此“火爆”？

国考的四个优势：1.工作稳定；2.社会地位较高；3.社会***较高；4.通过考试录取，进入门槛机会平等。这四个优势也是吸引很多毕业生报考的原因。尤其是很多毕业生毕业后没有一个很好的职业规划，毕业等于失业，迫切的要求一个稳定的工作，而且国考很多毕业生都符合报考条件，国考一次性招聘人数也多，面向全国进行招聘。现在社会就业压力大，一些往届生在社会上混的不如意，想要求一个社会地位较高和工作稳定的工作，而公务员正是符合这样的要求的职位。

您好，很高兴回答您的问题：

公务员的优势***咱就不多说了！从小父母口中的铁饭碗，真不是说说的。当然，除了这些，公务员爆火的原因也是多方面的。

首先国考是公务员考试当中级别最高的，岗位一般也是比省考级别高一点。其次，国考选择的余地大，可以报考全国各地的岗位，而省考一般由户籍限制。

最后就是国考在省考之前，很多想要省考的考生也会先去国考体验一下。

以上就是我的回答，希望可以帮助到你！

国考火爆！公务员到底好在哪里？

《公务员法》第四十三条规定：“国家公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。”

晋升条件和资格，是对公务员晋升标准作出的规定。规定晋升条件和资格，具有重要作用。首先，它是选拔合格人才，提高公务员队伍素质的要求;其次，有利于职务晋升工作公平合理地进行;最后，对公务员具有有效的导向作用。

晋升不同类别、不同层次、不同职位的职务，在条件把握上有所不同。要根据拟任职位的要求来具体掌握其晋升的基本条件。

公务员晋升条件侧重对公务员素质提出要求，主要包括拟任职务所要求的思想政治素质、能力水平等。《干部任用条例》明确规定了选拔任用领导干部的基本条件，这也是公务员晋升领导职务的基本条件，也是将来制定职务晋升法规的主要依据。

好不好是比较出来的。

对于那些知道自己想要什么，敢闯敢拼的人来说，考公算不上是最好的选择。

但是对于没什么远大志向、普普通通求个安稳日子的人，考公香！真香！

我明白大多数人的想法，大家都是刚从大学这座“象牙塔”里出来，还保留着对未来的憧憬和理想的追求。因此难以接受“一眼望到头”的日子，以及难以接受平凡的自己。

我们都以为自己是第一种人，但其实只是第二种。

而公务员则是我们可以选择的性价比非常高的职业了。

公务员的薪资体系是基本工资+五险一金+各项补贴+奖金+节日***。基本工资又包括职务和职级工资，补贴包括医疗、住房、出勤、地区差别补贴、车补等等。

夏季有高温津贴，冬季有取暖津贴。除此之外，工龄越长，能领取到的工资也就越多。

另外公务员还有一部分工资来源于奖金，也就是我们常常所说的年终奖。如果是经济欠发达的地区，可能在几千到1万元左右。如果在一些经济条件比较好的地区，公务员的年终奖是非常可观的，甚至能够超过10万元。

从经济较发达的地区来看：

公务员到底好在那里？这个问题经常会出现在茶余饭后。考公务员真的是现在毕业生的不二选择吗？

我的答案是，否！什么样的人热衷于考公务员？至少不是最优秀的毕业生。

我跟踪了一些毕业生，985、211、双非的大本、研究生，大致总结如下：

我家孩子本、硕均就读于985院校，毕业生大多会优先考虑央企，如中国航天、中国航空、中船、军工等大央企；与AI有关的有潜力的研发公司；还有科研院所。出国深造者也很多。

我接触过很多优秀的毕业生，他们很希望把自己所学，很快应用到实践中去，应用到最能发挥其所长的工作中去，希望自己的聪明才智能够得到尽情发挥。

这其中有几个毕业生，迫于家里人压力，参加了工行、建行相关的考试，也参加了国考，虽然都很轻松过关，但最后关头还是毅然放弃。”相比之下，我还是喜欢搞理工科方面的研究”，其中一人这样说。

到此，以上就是小编对于当前公务员岗位火爆的问题就介绍到这了，希望介绍关于当前公务员岗位火爆的4点解答对大家有用。