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公务员副司级待遇,公务员副司级待遇怎么样

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员副司级待遇问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员副司级待遇的解答,让我们一起看看吧。

  1. 副司级和正处级哪个大?
  2. 公务员的十种职称?
  3. 国家公务员的工资待遇如何?

副司级和正处级哪个大?

副司级基本都是部委里面的,相当于副厅级。正处级可以是一县主官,也可以是市局主官,还可以是省厅处长。按级别来说肯定是副司级大的,如果正处是一县主官的话,就不好衡量了

副司级大,按中国行政级别划分:正司级、副司级、正处级副,县级副,助理研究员:20~14级。

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(图片来源网络,侵删)

县级代表是指公务员级别。其主要职务为县级市人大、***、政协的副职职级从20级到14级不等。

         副司级别比正处级大。中央***各部的级别分类是;部长、副部长为正、副省级,到司级,正司、副司为正厅、副厅级。副司级为副厅级别,比正处级别大一级

公务员的十种职称

国家公务员暂行条例中曾经规定国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系分别是:

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(一)***院总理:一级;

(二)***院副总理,***委员:***至二级

(三)部级正职,省级正职:四级至***;

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(四)部级副职,省级副职:五级至四级;

(五)司级正职,厅级正职,巡视员:七级至五级;

(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:八级至六级;

(七)处级正职,县级正职,调研员:十级至七级;

(八)处级副职,县级副职,助理调研员:十一级至八级;

(九)科级正职,乡级正职,主任科员:十二级至九级;

国家公务员的工资待遇如何?

工资待遇的差别,主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解,东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实,这四个差别中,最重要的就是地域和行业差别。对于省级以上的职位,中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资,工作地点多数在北京,不存在地域差别。只存在行业差别,肯定是财政部、国税局、***等部门工资待遇高些。这样的岗位跟省考不好作比较。最好做比较的是,同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭,受地方财政影响不大,国考中管钱的部门在地方上的派出机构,工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理系统封闭,不能调到地方任职。系统内人员一般比较多,晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放,流动性宽松,部门多,平台广,易晋升。举个简单的例子,铁路公安属于国考岗位,与地方公安相比,待遇差不多,但是晋升不如地方公安,地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长,可以到县政法委任职。职务级别上去了,待遇自然上去。再说国税地税(同一地方),若都是经济发达地方,国税不如地税工资高,毕竟国税管理严格。若都是不发达地方,国税待遇好于地税,越是不发达地方,能收的税都被国税收走了,国税工资待遇有保证。建议1.非北京户口的想留在北京,国考是首选。同样,想解决异地调动的,考国考。想级别高的,考国考中央岗位。2.身处经济不发达地方,除非想为家乡做贡献,建议考发达地方的国考部门。热门岗位难度大,可以选不热门的岗位嘛。因为国考一般不限户籍。考不上发达地方,可以考虑考家乡的国考。不用多想,落后地区的国家公务员工资待遇肯定好于地方公务员。3.身处经济发达地方,建议考省考。机会多,平台广。其实,越是发达地方,越不要小看基层岗位。研究发现管钱的部门待遇好,管人的部门级别高,人少的部门晋升快,管事多的部门能提升能力。经济好的地方,国考不如省考,经济不好的地方,省考不如国考。

到此,以上就是小编对于公务员副司级待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员副司级待遇的3点解答对大家有用。