公务员待遇排名前5,公务员待遇排名前十

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇排名前5的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员待遇排名前5的解答，让我们一起看看吧。

1. 哪个省份公务员薪资待遇最好？
2. 科员待遇怎么样？
3. 公务员工资待遇是怎样的？

哪个省份公务员薪资待遇最好？

香港公务员待遇最好。香港公务员是仅次于律师、医生和企业高管的薪金待遇最优越的职业，而且他们既不像律师、医生般需要专业教育经历，又不如企业高管那样压力巨大，收入随业绩波动。

以刚毕业的大学生入职为例，政务主任起薪为每月49445元（港币，下同），二级行政主任为每月28040元；如考取纪律部队，督察起薪为每月40880元，警员则为每月22410元。而大学毕业生如果投身其他非专业性工作，一般起薪约为每月14000元。所有公务员职位都必须严格按照其所在薪级表的相应薪点发放工资。一般来说，如果公务员的工作表现合格，每年都能涨一个点，直到顶薪点为止。

***每年提供一定数量的低租金公屋给低级公务员居住，年资稍长或资历较老的高级公务员则可享受约等于月薪1/3的住房补贴，部分更可在购房时享受为期10年、相当于月薪50%的购房津贴。其次是医疗及牙科保障。一般来说，公务员及其家属可免费享用公立医院所提供的医疗及牙科诊治服务，有重大疾病时只需支付住院费，并且在门诊看病时可使用优先通道。除此之外，香港公务员还可享有年***至少14或18天，至于其他病假、分娩***、进修***等均可在准许的条件下享有；如果一路做到首长级别的公务员，更可每年获得度***旅费7万元、年***22或26天。

科员待遇怎么样？

三线小县城科员。

就是正常的基本工资4100+,加上550油补，每年有2W+的一次性奖励，工会每年发放价值1500左右的购物卡，双边公积金1200+,其他每个月出差的话有个几百块的补助。

一年下来10 W左右。

在本地算是正常水平，旱涝保收，现在工作都挺辛苦。

公务员工资待遇是怎样的？

公务员工资待遇属于比较稳定的，工资水平大体在社会工资水平的中游偏上。影响公务员工资的因素主要有以下几个方面：

1.公务员的学历、工龄。

刚参加工作的公务员，在确定职务职级时，会考虑学历因素，比如一般本科毕业定科员，硕士毕业定副科职级，博士毕业定正科职级。公务员年度考核称职及以上的，五年晋升一个工资级别，两年晋升一个工资档次，工龄越长，工资也会越高。

2.公务员的单位。

政法单位，每月比普通单位公务员高政法补贴1200元。比较忙碌的有公安、法院、检察院等单位，相对比较轻松的有***、司法局等单位，政法单位要求[_a***_]专业知识比较强，特别是***、检察院更是要求具有律师资格证，没有资格证，即使进入发展前途也很受限。
纪委监委，随着监察官制度实施，也会相应提高补贴标准。
各级开发区、高新区，相比较同等级公务员工资待遇，开发区基本至少是两倍以上工资补贴。

3.公务员所在单位的层级。

一般来说，越高层级的单位相对来说工资待遇会更高，国家机关高于省直机关，省直机关高于市直机关，市里高于县里。这里比较特殊的是乡镇机关，各级在逐步加大对乡镇工作人员的倾斜力度，乡镇机关应该会高于县直单位。

4.公务员所在地区。

一般来说，经济越发达的地区，工资待遇水平会越高，这也是由地方财力所决定的。而且，各地为了激励公务员工资，也出台了不同的激励政策，比如精神文明奖、绩效考核奖等，这些激励政策各地不尽相同。

基于以上这些因素，建议在选择公务员单位的时候要做好比较分析。

到此，以上就是小编对于公务员待遇排名前5的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇排名前5的3点解答对大家有用。