公务员学历与工资的关系,公务员学历与工资的关系是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员学历与工资的关系的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员学历与工资的关系的解答，让我们一起看看吧。

1. 请教研究生考上公务员的工龄计算？
2. 公务员是不是中国平均学历最高的职业？
3. 公务员学历高晋升快吗？
4. 公务员退休养老金比国有企业退休养老金多吗？

请教研究生考上公务员的工龄计算？

从领取工资或确定录取的当年计算。工龄是指职工自与单位建立起劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。但工龄与参加工作时间不同，参加工作时间是以月为计算单位的，而工龄是以年为计算单位的。所以，研究生考入公务员的工龄计算是以领取工资或确定录取的当年计算。

公务员是不是中国平均学历最高的职业？

公务员平均学历应该不是我国最高的。公务员考试当中，一般学历要求为大专——硕士不等，大部分岗位为本科，在偏远地区，如甘肃甘南甚至有高中岗位的存在，所以，按照均值，公务员的平均学历应该为本科；而在医疗（医生岗位），教育培训机构（公务员培训活英语培训），金融行业等，大部分要求硕士起，相对比之下，公务员学历在我国处于中上，但不是最高的。

公务员学历高晋升快吗？

现在不论什么职业，公务员也好，事业编也好，只要是学历高，就会比学历低的升职快，学历高的好处真是太多了，博士学历进入公务员队伍，直接就会被任命为正科级干部，这是一般普通人可能一辈子都达不到的高度，硕士毕业直接聘为副科级，也是普通学历奋斗十年甚至二十年才能取得的结果。

学历对公务员晋升没有影响。

公务员晋升职级，主要依据任职年限和级别。

具体条件分别为：

晋升科员级须任办事员满8年，级别达到二十五级；

晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到二十***；

晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到二十级；

晋升副处级须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到十九级；

晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到十七级。

任职年限，从晋升职级或正式任命职务之日起按周年计算，满12个月为1周年。

任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年；每有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年。

公务员退休养老金比国有企业退休养老金多吗？

不多，公务员一般退休前都是有一定的职务的，退休后养老金是比企业的一般人员高，但是和企业的领导层相比还是有一定的差距。大点的国企领导人员在岗时拿的年薪，比同工龄同学历的公务员的收入高几倍到十几倍，退休的养老金一般也要高出不少。

公务员退休养老金比国有企业退休养老金多吗？我认为，这个问题实事求是准确评估，也就是从总体上进行把握，应该并不困难。这就是要[_a***_]区分一般与个别，绝不能用个别现象混淆视听，以偏概全。

从总体上讲，国家公务员的平均基本养老金水平，是明显高于国企退休人员平均水平许多的，也就是说，平均养老金水平已经形成的倍差矛盾，是客观存在的。这与公务员工资决定机制与实际平均工资水平，明显偏高不无关系。至于同私企与灵活就业退休人员相比较，那待遇差距就更大了。

当然，一般情况并不等于个别现象。比如，少数国企单位，尤其是少数国企垄断行业，他们的在职平均工资水平畸高无比，也必然导致退休后养老金也“多缴多得”。特别是国企领导层普遍实行年薪制，少数国企高层与白领人员退休养老金普遍畸高无比，这是不言而喻的，这正是人们诟病之所指呀！

很显然，目前我国的基本养老金分配格局与基本现状，那就是养老不公矛盾问题极为复杂尖锐，这表现为公务员与国企退休人员之间，国企单位内部少数高层白领，与普通职工退休人员之间，存在着事实上的待遇差距鸿沟，而且越填越大了。这既是客观存在的，也是不以人们的主观意志为转移的。

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无聊的话题！第一要看是什么样国企（央企、省企……）？什么行业（金融、烟草、电力、能源……）坐落在什么地方（一线二线三四线……）的国企？退休前你在国企的职位（中管、省管……还是高层中层普通员工……）是什么？都弄清楚再提问题！

到此，以上就是小编对于公务员学历与工资的关系的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员学历与工资的关系的4点解答对大家有用。