***公务员各科级待遇,***公务员各科级待遇标准

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于西藏公务员各科级待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍***公务员各科级待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员的福利该有多好？
2. 公务员收入一个月三四千，怎么生存？

公务员的福利该有多好？

公务员的***该有多好呢？答案是:不要把公务员这份工作想的多高大上，说到底它也只是一份工作，其薪酬待遇比较透明，大家都能通过各种途径看的到，工作稳定、旱涝保收应该这份工作最大的特点。

今年疫情期间，受影响最大的应该是广大中小企业和个人工商户，以及广大的农民工朋友，大家本来抗风险能力就弱，加上疫情期间的打击，更对是这群人雪上加霜。

与之形成对比的是，公务员作为一份人见人爱的职业，在此次疫情中虽然也是冲锋在前，奋勇拼搏，但其薪酬待遇并不受疫情影响，自然可以按时领导工资，这一点就比很多个体工商户和农民工朋友好很多。

因此，公务员最大特点，就是工作稳定，旱涝保收。也就是说不管形势如果变化，至少在工资待遇上能够得到保障。以上两个特点，也是大家挤破脑袋想进入公务员队伍的原因。

公务员的***待遇究竟有多好呢？不如看看公务员的***待遇由哪些构成

公务员的***待遇，主要包括工资待遇、车补、出差补助、加班补贴、房补、伙食补助、工会***等等。以上待遇中，工资待遇占个人收入的大头。

公务员的***待遇有多高呢？据我所知，作为三线小城市，一般科员到手工资3000左右，公积金双边2000，十三薪2000，年终50000，房补10000，以上待遇3000*12+2000*12+2000+50000+10000=122000，此外，出差补助、加班补贴、车补、工会***、伙食补助等各地各不相同。

综上所述，公务员就是一份稳定的工作，比上不足比下有余。你也不要想着还有其他的******，现在待遇都是公开透明的，特别是当前形势更不允许任何其他不符合规定的***。

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谢邀。

最近看过一篇文章，一位杭州的网友，爆料他的公务员同事，每年的工资和***加起来有三十多万元，而且是一名科级干部，让我感觉非常羡慕，也十分惊讶。我没有核实，也不知是真是***。作为南方发达身份，和西部欠发达地区的工资和***是有区别的，所以，他们那么高的待遇，也许是真的。

作为西部欠发达地区，一名局级干部，每年的工资和加年终考核奖，也不到二十万元。***基本是没有的。唯一的***，就是在生日，过年等，发一袋大米或一个蛋糕。而且，必须是每年缴纳几百元的会费为基础的。

八项规定以后，对滥发奖金进行了制止，如果发现，对领导干部进行先免职，再处理。没有足够文件支持，谁也不会冒险滥发***和奖金的。这也是从严治党的需要和反***取得的明显效果。

打工仔的待遇该有多差？一个是地主老财，一个是长工。那啥员具体多好，没法说，跟打工仔比，就是过得地主家一样的日子。当然这很不合理，那啥员明明应该是为人民服务的服务员，却一不小心让自己过上了地主老财一样日子。

我就是县级行政政单位的公务员，对公务员的工资及其***待遇有一定的了解，我来回答这个问题。

很多人会这样认为，公务员这个行业工作体面，工资***待遇好。但是公务员的***待遇真的有那么好吗？我可以肯定的对你说，公务员的工资***待遇并不是很好。

公务员的收入由3部分组成，一是工资收入，二是奖金收入，三是其他***待遇收入。下面，我就公务员的各项收入与大家共同分享，看看公务员的工资***待遇有多好。

第一，工资收入。公务员的工资是按照国家统一的标准来发放的，由于各地的地区差异，发放的工资标准有所不同，比如***的边远地区津贴每月有4000多，而贵州的就只有200左右，差距特别大。就拿贵州的一般工作人员来说，每月的基本工资和津贴补贴就在6000元左右，扣除医疗保险、养老保险、住房公积金及职业年金等，每月到手的工资大概在4500元左右。

第二，奖金收入。公务员年终考核称职以上的发放13个月奖励工资，13个月奖励工资按当年12月份的基本工资发放。作为一般工作人员每月的基本工资大约2800元左右。年度考核优秀的职工还可以获得到，1500元的奖励。但是年度考核优秀的职工一般占单位在册在编人数的15%，每个单位每年也只有几个人年终考核优秀。有的地方还会发放目标考核奖，这笔奖金是根据各地的财力情况进行发放，有的县区每年发两三万不等。大多数的县区，由于没有资金，根本就没有发放年终目标考核奖。

第三，其他***待遇。由于现在各级对发放津补贴管得比较严格，很多单位己经不敢乱发津补贴了。很多单位都是按照工会的政策规定，每年对单位的职工发放2000元以内的慰问费，作为国家规定的法定***日和职工生日慰问。除此之外。公务员还[_a***_]公务用车补贴。这项补贴每月500元，单位扣取10%统筹用于公务出行比较多的职工，每月职工可以享受450元的公务用车补助。

从以上的公务员享受的工资及***待遇来看，作为县级的一般公务员，每年的工资及***待遇大概也就是在六万多一点。因此公务员的工资与金融机构或大型企业。如烟草公司、供电行业等相比，工资待遇还是比较低的。但是从整个社会收入层面来说，公务员的工资处于整个社会的中上水平。

公务员收入一个月三四千，怎么生存？

这么说吧，每月挣三四千块钱的公务员，一般是刚入职的，并且是在经济欠发达地区，往往分布在内陆和北方，这样的区域里，人们对公务员的身份地位非常看重。公务员没有成家前，手里的工资养活自己不成问题。公务员是人们心目中的好工作，体面稳定人脉广，是女孩子竞相考虑选择的结婚对象，即使自身家庭背景差些，也不愁婚配，并且配偶多数也是找体制内的，俩人挣得不多，但合起来养家还是能做到的，如果双方父母中有经济条件好的帮衬一些，就更宽松一些。随着年龄阅历增长和工作经验积累，提职加薪，收入也会一点点的多起来，一般位于当地人收入的中等偏下水平，比上不足，比下有余，发财谈不上，保证衣食无忧还是有把握的。

公务员的收入一个月只有三四千元，这是真的，但也不是真的。

说公务员的月工资收入只有三四千元是真的，那是因为公务员每月发工资（职务工资、级别工资以及规范津贴补贴等）时其到手工资确实是三四千元左右。比如，一个西部地区的四级调研员每月发工资时的到手工资确实是4000元多一点，而一个正科职公务员或者是二级主任科员的每月到手工资是3000多元。而三、四级主任科员的到手工资可能只有3000元左右，有的可能连3000元还不到。

说公务员的月工资收入只有三四千元不是真的，那是因为公务员除了每月发的工资以外，还有其他的收入。比如说，除了前面提到的到手工资以外，还有车补及其他津补贴是另外发放的，根据级别不同，每个月也会有1000元左右；每年还可以多发一个月基本工资（十三薪）;每年还有绩效奖（年底一次性发放或者是一年内分几次发放），一般地方基数也会有2-3万元，高的地方基数会有5-6万元基本更高，职务级别高的人可能会领得更多。

此外，公务员的五险二金是按较高的基数的缴费比例缴纳的，其绩效奖金等是计入缴费基数的。在每月发工资时的到手工资，是按较高的缴费基数和缴费比例扣除个人缴费部分后的到手工资，这些扣除的部分有些是转入了个人***的，这也是个人的隐性收入。比如说，发工资时扣除了1300元的住房公积金，那么单位也会帮其再缴1300元，总共是2600元存入其住房公积金个人账户。也就是说，除了领到到手工资三四千元以外，还有2600元存入了其个人住房公积金账户，也是属于其个人的。

对于那些刚入职的公务员，如果恰好是在欠发达地区工作，规范津贴补贴较低的话，其每月的应发工资可能会在三四千元左右，但是如果加上公务用车补贴和其他津补贴就会达到四千多元了，如果再将每年的绩效奖金等奖金算再去的话，每月的平均应发收入就会达到六七千元了，发达地区的应当远远高于这个收入。当然，这是还没有扣除五险二金前的应发收入。这样的收入，跟当地在体制外工作的大多数员工比起来还是比较高的。那些体制外的人拿较低的收入也可以生存，公务员比他们的收入还高一点，难道就不能生存吗？如果公务员认为体制外的收入高，完全可以放弃所谓的“一个月三四千”的收入，到体制外工作的。

以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。

中部省份大部分基层的公务员到手月工资收入只有3千到5千多元，但是综合年度收入，一般公务员收入应该是当地人员平均收入水平。

公务员的工资收入，与地区、职级、工龄挂钩，一般沿海东部地区公务员工资收入较高，新疆、***贵州等边远省份因为有边远补贴同级别的公务员工资还是高于中部省份的。公务员的工资主要分为职务工资、级别工资、经补贴，职务和级别工资全国统一的，从办事员级别到国家级正职，每一级别相差几十元到几百元不等，但是大部分公务员退休时都是县处级和科级待遇。

津补贴工资，不同省份和不同地区差异较大，每月从一千多元到上万元不等，如江苏省苏南和苏北地区津补贴工资不同，苏南要高于苏北地区，同一级别的年收入相差几万元---十万元。另外公检法司系统还享受国家规定津贴，如警衔补贴、政法补助，一般要高于同地区同级别公务员月工资1000-3000左右。除了工资外，省部级以下公务员还享受公车改革后车补，每个月科员一般500元左右，处级1000元左右、厅级1600元左右。

一次性奖励，公务员工资收入除了月工资外，还有年度一次奖励，一般是三到六个月工资，每个省地区从一万多到十万元不等，当然是越发达地区越高。

公积金和提租补贴，公积金是按年度月工资收入的12%计提，个人每个月扣多少单位补助多少统一上缴公积金中心，可以用于购房贷款装修等，退休时可以一次性提出。提租补贴一般是按照计提公积金比例3%-6%按月发放，从100多元到1000元不等。

到此，以上就是小编对于***公务员各科级待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于***公务员各科级待遇的2点解答对大家有用。