大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于待遇不输公务员的单位的问题,于是小编就整理了4个相关介绍待遇不输公务员的单位的解答,让我们一起看看吧。
选调生公务员都一个性质都是公务员,看你能考上不,都能考上看地区,选择离家近或者省会城市,级别越低的发展越好的区县待遇最好,其次是市一级别,再次是省直机关,最次是国家机关。待遇一般和公务员所属单位级别是倒挂的。至于说了那么多你看我为什么怎么说读研究生和事业单位,因为我就是读了研究生去了事业单位,最后又跳槽公务员......... 纯手打,个人真实体验,仅供参考! 人生道路自己选择,小马过河而已 ,还需自己定夺!
地级市以上的公务员上班来、下班走,工作清闲***待遇还好,大都比较幸福;县以下的公务员(没职务没权力的)工作多,承担的责任重,基本没有节***日,照顾不上家里的孩子老人,压力山大!
在我国,在人大、政协、工会、民政局、司法局、国有资产管理局、教育局、统战部、工商联等都相对比较清闲,且工资待遇一般也不会比其他机构差,在这些单位的公务员,应该说是比较幸福的。
公务员目前来说工作还是比较忙的,特别是乡镇的基层公务员,更是不论时间的,所以他们都相当的辛苦。但是你要问工作清闲而又***待遇好的单位,这样的单位几乎没有。为什么?因为现在中央倡导廉政建设,反腐倡廉,即使单位可能比较有钱,同以前不一样,也不敢乱发,只能在政策规定的范围内发放。所以说目前的公务员,在哪个单位,***待遇差不多,唯一的区别是可能是有实权的人物趁机捞些外快,但就目前形势,风险是相当大,弄不好会吃免费的盒饭。
要说工作相对清闲的单位,在县级以上,有些部门平时工作不多,但也不是绝对的,清闲单位有忙人,紧张的单位也有闲人。要论比较清闲的单位,这些单位相对清闲一些。
县委统战部。工作是搞统一战线工作,但在市县两级,几乎没有多少无党派人士和华侨台胞,工作量很少。
工会。每年的工作搞几次活动,表彰五一劳动者,没有什么具体业务,也是相当的清闲。
县委党校。一年到头培训几次干部,讲师在培训班讲讲课,其它工作很少了。
地方志办公室。编写记载地方变迁和风土人情、历史沿革等情况的单位,一年四季基本处于休息状态,全年应付会议或者上级活动。
首先,现在已经进入新时代,都在为祖国更加强大默默贡献力量,如果你是一位年轻人,趁早打消这个念头。每一份工作都不容易,都是一个组织不可或缺的力量。其次,要相信天道酬勤,相信“越努力,越***”,付出和回报总归是要制衡的。最后,端正心态,面向未来,养足精神,身体健康!
韶关华图为你解答~
经过总结,以下10个是待遇比较好的事业单位(排名不分先后):
1、医疗单位
医院的医生是所有事业单位里最赚钱的职业之一,尤其对于经验丰富,能力强的优秀医生,其真实年度薪酬在百万以上的也并不是少数,即便在经济落后地区的地级市,毕业后五年以内拿到10-15万的年薪也很正常。
这类单位薪酬***较好,尤其是很多重点中学,薪酬水平很高,甚至不输于大学。社会地位也不错,同事素质高,工作压力较小,只是有很多学校会有晚上的课,老师要讲课或者陪同管理。虽然平时工作有点忙,但毕竟有寒暑***,因此还是很不错的职业。
3、党校系统
目前,政策一般有以下四种事业单位:
一是参公事业编。
很多地方,参公编和公务员编基本没有区别,相互之间可以流动,不过是单位不同而已,比如一些群团组织如团委、红十字会、工会等单位。
二是全额拨款事业编。
这类[_a***_]占比最大,招考人数也最多,其工作性质和其他***部门相差不大,有些还是权力单位,但人员工资待遇与同地的公务员相比稍微差一点。但如果晋升到一定级别,或者走职级晋升路线,发展前景可观。
三是差额拨款事业编。
是国家财政及相关部门拨款一部分,招聘单位负责一部分。实际上,有些差额拨款事业单位的***待遇比全额拨款还要好,因为他们的工资待遇本单位有更大弹性空间。
这其中,***雇员的***待遇应该是最好的,但对自身素质要求高,考进难度大。工勤编,他们大多是有技术但没有学历的编制,工资收入比一般事业编较低、但比社会普通工人的工资要高。临时工不算在机关事业单位编制里面的,只是临时在***等机关单位进行工作,不享受事业编制和公务员的基本待遇。临时工的待遇比编制内的待遇差很多,所以大家看到事业单位招聘临时工的时候,要考虑清楚再去。
事业编有参公,有规范,有全额,有差额,有自收自支。名义上分一类有行政职能部门,一类公益职能的,一类经营性质的。可是现实当中都不明朗,划分好了的不执行,好多说不清的地方,改革进展缓慢,相信国家会有个科学的划分和管理办法的。不管哪一类你只要干好了都有发展。
你好!很高兴为你解答:
我给你例举一下10大待遇好的事业单位:
医疗单位
医院的医生是所有事业单位里最赚钱的职业之一,尤其对于经验丰富,能力强的优秀医生,其真实年度薪酬在百万以上的也并不是少数,即便在经济落后地区的地级市,毕业后五年以内拿到10-15万的年薪也很正常。
教育单位
教育局下属的中小学等事业单位。这类单位薪酬***较好,尤其是很多重点中学,薪酬水平很高,甚至不输于大学。社会地位也不错,同事素质高,工作压力较小,只是有很多学校会有晚上的课,老师要讲课或者陪同管理。虽然平时工作有点忙,但毕竟有寒暑***,因此还是很不错的职业。
党校系统
党校在一些县城属于纯事业单位,在地级市以上一般属于参公事业单位,教师属于事业编,行政人员属于参公编制。党校教师薪酬较高,因为其可以晋职称,不次于普通中小学,而且工作较为清闲,压力很小,社会地位较高。
刚好我在体制内工作,并且行政、事业、国企都担任过或正在担任职务。
1、什么叫体制内?
体制内一般就是指行政、事业、国企,在组织制度内起主导地位,所以叫体制内,而那些不处于主导地位、或者边缘的部分就叫体制外。
2、待遇好坏只能同一地区相比较
现在全国执行一个统一的工资制度,包括基本工资、职务工资标准都执行全国统一标准了,差别只是津补贴和各种奖金,因为各地区经济发展水平不一样 ,所以地区差异较大,只能同一地区相比较。
3、同一地区体制内待遇差别
刚才说各地区差异组津补贴和各种奖金,而同一地区又执行相同的津补贴和奖金制度,所以同一地区的行政、事业人员的工资、津补贴、奖金现在基本没有差别。不同的是行政、和事业之间有差别。各部门的差别也就是食堂、班车等待遇差别了,与以前完全不同,因为各部门不敢乱发津补贴和部门奖金。因国企的特殊性,下面单讲。
4、国企特殊性
国企因承担经济发展的重要角色,和行政、事业不同,薪酬有较大的自***,和企业效益直接挂钩,同时受国资委薪酬管理,有最高薪酬控制。市及市以下国企董事长经考核合格之后一般可以是当地行政工资的3-5倍,副职及中层也有详细的考核细则,副职一般能达到当地行政工资的2-3倍,中层一般1-2倍。
5、综上,同一地区国企最高,比如烟草、供电、国资委管理的其他国企如市政、开发公司等;行政、事业工资待遇基本一致,但职能差别较大不在此讨论范围。
你好,如果体制内包括事业单位跟国企的话,那么知名高校的正教授、三甲医院的主任医师、大型国企的高层管理人员等,他们光是正规收入就非常高,讲课或者项目带来的额外收入同样不菲。
如果体制内仅仅指党政机关单位的话,那么,有以下几种类型的收入比较高:
第一种:高级领导干部。
体制内的收入是跟级别挂钩的,个人级别越高,工资、津补贴、***待遇、绩效考核奖金等都会相应提高。因此,领导干部的工资收入比普通公务员、事业干部要高很多。
第二种:发达地区的公务员。
公务员的基本工资是全国统一的,但是,津补贴、绩效考核奖金是由当地的经济发展水平决定的。像是北、上、广、深、苏州的普通公务员,一年到手可能有二三十万;而西部落后地区,一年到手可能就四五万。
经济越是发达的地区,体制内的收入就越高。
第三种:特定部门的收入会高一些。
同一地区、同一级别的公务员,如果所在部门不一样,工资也会有差异。最显著的就是政法系统,每月有1200的政法补贴,或者法院的员额法官有额外的补贴。
总之,在体制内想要取得较好的收入,要么走高级职称,要么成为高级领导,要么选择发达地区,不外乎如此。
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体制内工资高待遇好行业部门不少,外人特别羡慕,但是真让你去工作,怕你受不了当逃兵,因为体制内也遵从了多劳多得原则。工资高待遇好都是危险、忙累的工作岗位。下来我简单介绍一下工资待遇好行业部门,不正之处敬请大家批评指正。
警察,警察应该是体制内工资待遇最好群体,除过工资以外还有车补、警衔津贴、执勤津贴,各地还有针对不同警种其他津补贴,比如交警吸尘费、森林警察巡护补贴、警用装备津贴等。当地正科级***警督工资在8000元以上,这是普通公务员收入两倍,再加上一身威武警服,羡煞旁人。
医生,医生工资高也是出了名的,医生这个职业属于差额或者自收自支财政供养人员,医生收入和绩效直接挂钩,所以医生必须卖力工作,当地中级职称主治医师每月到手工资可以达到7000元,其中科室奖金和绩效工资占百分之八十,这都是用夜班和透支身体换来的。
教师,教师这个行业放在这估计有很多人不同意,不过教师在体制内收入确实比较高,因为教师除了工资以外还有名目繁多津补贴,比如教护津贴、代班费、阅卷费、出操费、自习费等,当地中教一级教师工资大都在6000元以上,比其他事业单位中级职称高不少。不少教师利用寒暑***和周末带辅导班也收入不菲,我邻居暑***期间带着六个学生,一天两小时,一小时60元,一周收入就是4000多,一个暑***将近30000万元,这还是收费低的,稍微有点荣誉教师收入更高。
体制内工资待遇比较好还有法检司、纪委、***等有特殊津贴单位,养老经办中心、国调队、税务局、气象局等垂直管理单位。希望我的回答对你有用,欢迎大家讨论留言!
同一地方公务员工资待遇相差不大,只有公检法工资高一些。事业单位中有经营性收入的单位和医院工资偏高,当然指的是有编制的人。国企像两桶油、电信三巨头、证券、等垄断型企业正式员工工资钢钢滴,别的企业没法比。
到此,以上就是小编对于待遇不输公务员的单位的问题就介绍到这了,希望介绍关于待遇不输公务员的单位的4点解答对大家有用。
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