大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员最大压力岗位的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员最大压力岗位的解答,让我们一起看看吧。
任何职业都有压力,公务员概不例外,正所谓家家有本难念的经,没有哪个职业可以高枕无忧,不劳而获的。
从笔者的观察和经历上看,公务员的压力主要体现在以下几个方面:
一是失职渎职而导致的追责;
二是常年的加班加点引起的身心疲惫,且无法承担家庭责任而产生的内疚之情。
三是无休无止的政治学习,文山会海,密密麻麻的学习笔记,隔三差五的学习心得和体会,接踵而至的各种检查和考核,劳心劳力但意义不大的各类工作留痕、报表等等,一浪接一浪,应接不暇!
公务员没有公司那种业绩衡量体系,但是有基于行政的工作压力,现在各种工作一方面千头万绪,一方面要求很高,尤其是涉及民生的工作,一点事都不能出,做完实际工作还要应对各类统计数据,报告,会议,再加上各类审计,纪检,实际上很多时候已经超出所谓业绩给你的压力
你提得这个问题非常好,无论是已入职的公务员还是想加入这个队伍的人,都应该弄明白这个问题。公务员的压力主要有三个方面:
1、责任压力。公务员的职级职务及相应的岗位职责规定的非常明确。无论你是哪一个级别哪一个岗位的公务员,其职责要求都非常明确,履行职责怎么样,都有党纪政规来衡量,另外还有群众的监督。因此公务员要学会在监督下开展工作,干不好或者出现失误,要被问责。这样势必产生履职的压力。
2、人情压力。公务员大都掌握一定的公权力,我国又是一个人情社会,在行使公权的时候能否顶住家庭、亲戚、同学、同事、战友等人情,做到公正公平,这无疑是一个很大的考验和压力。
3、利益压力。在行使权力的过程中,能否经受住利益诱惑,抛弃个人利益,做到一心为公,这是对自己情操的考验。
总之,当好一名公务员,就要顶住各种压力,站在实现个***生价值和为国为民情怀的角度,做好工作。
工作压力来自几方面
一是工作量大的压力,十八大以后,工作量比原来翻了几番,工作量大带来的就是身体精神和家庭压力,各种评比检查督查,制度化和规范化带来的工作量大增;再加上理论学习教育占工作的比重越来越大;脱贫攻坚的任务越来越重。
二是能力不足的压力,包括公务处理能力、沟通协调、管理能力不足造成的本领恐慌、升职压力也大。
三是廉洁自律的压力,制度越来越严,程序越来越多,稍有不慎可能万劫不复,也有压力。
另外,个人认为其他的什么收入和生活压力不能算,这个压力存在于社会各阶层各行业,如果你觉得收入付出不符可以辞职,甘蔗没有两头甜的。
您好!河源华图为您解答。
公务员根据岗位不同,会有不同的压力,我整理了压力最大的3个岗位。
江湖人送外号:“减压阀”,从“万金油”、“百事通”到“减压阀”都是对“乡镇干部”的称呼。
上榜理由:晴天一身灰、雨天一身泥。高压低薪,上午搞宣传,中午抓计生,下午平***,指那打那,每天晕头转向,一年忙到头,往往成为离群众最近的“出气筒”。
职业病:常常加班加点,食宿没有规律,绝大多数基层干部都有胃病、肝病、高血压病、腰椎病等。如今,倦怠感、疲累感、过劳死也正向这个群体袭来。
NO.2:公安干警
江湖人送外号:“黑猫警长”,以人民卫士的身份守护着和平安宁。
上榜理由:必须打黑除恶、除暴安良,每天命悬一线,与犯罪分子做斗争,出生入死,对家庭照顾不周,忠孝难两全。
职业病:工作节奏紧张、精神压力大是导致不同程度地患有心脑血管、消化系统等疾病,然后身体各个部分受内伤、外伤更是家常便饭。
公务员工作中有哪些方面的压力?
原本被视作“香饽饽”、“铁饭碗”的公务员岗位,这几年,也逐渐变得不太受高校毕业生们的过分追捧青睐,原因不外乎工资待遇不算高,工作压力和生活压力却偏大。那公务员具体在工作中又有哪些方面的压力呢?
一、权利受制约的压力
国家大力推行放管服,要求***权力部门行政审批、行政许可事项能撤则撤,能放则放,能简则简,并向社会公布依法公开的事权、财权等事项,***工作部门的权力运行机制比以前更加透明、公开,接受社会监督的程度更高,责任加大,压力自然比以前要重。
二、纪律约束的压力
2012年中央出台八项规定以来,各级地方***又相继出台了一系列规范性制度和管理措施。转作风树新风,很多工作头顶高压线,不再像过去那样可以随意应付、敷衍塞责。规范的完善,标准的提高,工作要求自然就高。特别是窗口单位,现在都要求马上办、只跑一次,很多事情慢不得、拖不得、大声不得,否则,被投诉一查一个准,随时可能被问责,被严格纪律约束的压力显然增大。
三、绩效考核的压力
很多工作被列入绩效考核目标,下指标,下任务,完不成,扣绩效扣奖金,严重的还要被问责,给予行政纪律处分。特别是乡镇,上面千条线,下面一根针,人少事多,长期被考核,被检查,满负荷工作,“白加黑”、“5加2”成了工作常态,其中压力也可想而知。
四、专项任务重的压力
个人给你提供一些建议看法供你参考下,希望能帮到你:
1. 随着国考的一步步临近,竞争很激烈,很多人会觉得压力很大。其实恰恰是自己给自己有增设了一道难关,自己给国考又增加了难度。也会进一步影响考试的发挥,反而一颗平常心会事半功倍。 2. 学会多种解压的方法和技巧:心理学家表示,在工作和生活中的压力可以引起人们在[_a***_]和认知方面产生问题,如注意力集中不起来,容易发牢骚,工作效率下降等。处于高度紧张状态的人还容易变得迟钝,胃口不好,变得胆怯等。其他因压力太大引起的症状还有:容易感到疲劳,磨牙、头疼、肌肉和关节酸疼等。当压力大到一定程度时,人的免疫系统会发生紊乱,从而让致病因素乘虚而入,引起疾病。因此,人们需要主动***取措施为自己减压。 3. 倾诉:倾诉可取得内心感情与外界***的平衡,去灾免病。当遇到备考过程中的烦恼和不顺心后,切勿忧郁压抑,把心事深埋心底,而应将这些烦恼向你信赖、头脑冷静、善解人意的人倾诉,自言自语也行,对身边的动物讲也行。 4. 音乐:听好歌,听轻松愉快的音乐会使人心旷神怡,沉浸在幸福愉快之中而忘记烦恼。放声唱歌也是缓解心情的一种好方法。 5. 搓手:搓手能生热。当手开始发热时,人体中的紧张因子可以随着热量的散发而被释放出去。 6. 引导性放松:有空时,可以将眼睛闭上,让自己的脑海里生成一些容易使人放松的景象,如绵延的山脉、夏日的海滩、辽阔的草原或幽静的公园等。然后,让自己置身于这些能使人放松的环境中。从而平缓自己的情绪。 7. 合理安排备考任务和时间:根据每人的复习***,或多或少都会不一样,这边可以给大家一些小的建议,备考分三步走,做到稳中有序,自信从容。 8. 第一步:熟悉考点、逐个击破 9. 前期阶段利用10天左右的时间,熟悉考情、各个考点以及各个考点的快速解题方法,进行系统、全面的备考。 10. 以数量关系为例,国考题量为15或10题,但其涉及的考点会很全面,主要包含计算问题、行程问题、工程问题、几何问题、排列组合问题、概率问题、利润问题、日期和年龄问题等等,针对每一类题型都有不同的快速的解题方法,所以在前期备考阶段最好是每一个考点都能熟练掌握。
作为公务员类考试出题者的学生,现面试官随机队列资格持有者,前组织部门人员,一大堆培训机构“导师”的同学,我只说一个观点:
不要相信任何吹嘘自己对于公务员考试有多大把握或者是针对公务员考试培训多有经验的任何答者,说的任何话和经验
第一,作为出题者的学生,我的老师明确说了,公务员考试除开“做题速度”和“解题思路”外,不存在任何“可培训性”,而做题速度和解题思路,几十块钱的历年试卷解析就能让你自己进入节奏。
第二,作为面试考官,我想说,我接触的面试官,无论是从大学教授抽的,还是从组织部门抽的,甚至部分基层公务员局(现已并入组织部)工作人员抽的,这三类人有一个共同的嗜好,就是给参加培训的人只打全场平均分。
第三,作为组织工作人员,我接到过不止一位乡镇书记/机关一把手的退人意向,虽然最后没有退成,但是那些孩子基本几年内是没有起色的,这些孩子的共同问题是:自身能力远远不足,靠刷题进的体制。
第四,作为很多培训机构的导师的同学,我最爱听他们吹牛逼自己考试有多厉害,其实他们自己也根本考不上,不是笔试出问题就是面试出问题,带学生纯属靠量拉质,最常说的就是我带过多少学生进了体制,呵呵,其实只是那些学生自己底子好而已。动辄一两万现在甚至三四万的培训费,他们自己都承认其实本质就是金融对赌。
第五,如果要做题库,不要用手机客户端做,因为一个人用手机客户端答题的效率和纸质效率差距是很大的,建议刷华图中公两家的题就行,目的不是其他的,而是提高自己的阅读速度,这只是唯一的作用。至于解题思路,基本都很自己的脑子有关,脑子好的一点就通甚至可以举一反三,脑子不好的一天到晚跟你讲看到题后依旧懵逼。
大家要记住一点,虽然我在各种回答里说体制内的优越性,但是体制内的生活和工作,并不适合所有人,如果你提笔裸考达不到100分(两门),基本说明你的基础素质不适合做公务员,再怎么培训,公务员考试的特殊性在于只要你日常阅读量高,思维敏捷,基本分数不会低,反之,再怎么培训,也是走弯路。
公务员,目前中国最吃香的职业;考公务员,万人挤独木桥。所以,考试压力大非常正常,关键是怎样把压力变动力,到达理想的彼岸。我有两个意见供大家参考。
第一,考公务员是第一目标,但不是唯一目标。天生我材必有用,条条大路通罗马。只有这样思维,才能减轻压力,才能轻装上阵,才能最佳发挥。
第二,一年不行待明年。有时候因为知识储备的原因,有时候临场发挥的原因,有时候其他事务纷扰的原因,都有可能影响了本年度的成绩,要抱着放长线可以钓大鱼的心理,要有有心人天不负的决心,相信只要自己积极准备,明年一定能大获全胜。
祝每位考生都心想事成!
到此,以上就是小编对于公务员最大压力岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员最大压力岗位的4点解答对大家有用。
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