公务员跨省换岗位,公务员跨省换岗位怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员跨省换岗位的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员跨省换岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员异地岗位调动怎么操作？
2. 公务员如何跨省调动？
3. 公务员跨省调动？

公务员异地岗位调动怎么操作？

异地调动需要的程序是：

1、调入所在县（区）接收单位同意接收。

2、调入所在县（区）人事局同意转任注：有的地方可能需要主管人事的副县长或者副区长批准同意方可。

3、调出所在县（区）放人单位同意放人。

4、调出所在县（区）人事局同意转出，这个相对容易很多，只要你们单位同意放。

5、由于不同区域有不同的调动政策，有可能还需要市级的接收单位和人事部门敲印同意。

公务员如何跨省调动？

一般有以下两种方式。

第一个是办理调动手续实现调动领现单位领导要同意放人；其次，想去的单位要有编制和空缺的岗位并且愿意接收你；最后，就是办理各种转任手续，需要各种单位盖章，牵扯到的很多部门。

第二个是参加公务员遴选考试。

遴选考试一般是针对已经在职的公务员或者达到要求的事业编制来进行遴选。这是最好的异地调动的方法。比较公平公正。

但是遴选考试很难。首先得遇到想去的地方的公告，很多时候一年才会碰到一次；其次得符合各种报名条件，基本上会有年龄、最低年限、地域等的限制；最后就是得考的上，笔试面试都很重要。

根据《公务员法》规定，公务员可以在内部通过调任、转任、挂职等方式实现异地调动，但调动程序非常繁琐，其中最关键的就是调动程序，而且需要一定的运气成分。之所以这么说，是因为公务员异地调动必须满足以下3个条件：

(1)现单位同意调任;

(2)接收单位有空余编制和空缺岗位;

(3)办理调任手续，需要各种单位盖章。

整个调动程序牵扯了不少部门，而且需要来回跑，这个过程才是最繁琐的。如果个别单位需要考试，还得通过考试才能完成调任。

公务员跨省调动程序：

1、需要现工作单位的工作通过，同意个人的调动；

2、需要有一个具体的公务员的外省单位愿意接受，且这个单位有编制和职位空缺；

3、办理公务员转任手续。调出单位及人事主管机构需要有同意的意见，即需要加盖现单位和人事局的意见，调入单位要加盖同意接受的意见，同时加盖人事局的意见；

4、商调之后，正式调动。

公务员只有符合相关的调动条件，才可以跨省调动。

一是必须具有国家公务员身份，在国家行政机关内部进行调动的。只有具备国家公务员身份的人才能通过转任方式转换到另一工作职位上。其中转任是在公务员队伍内部进行交流的方式，不涉及到公务员身份的变化。但需要注意的是，试用期内的公务员不得转任，而且一些地区或部门，对申请转任的公务员，可能会要求在现单位的工作年限必须达到2年或5年以上不等。

二是必须具有编制限额和职位空缺。行政机关接受转任国家公务员，必须在编制员额限制内，同时还要符合该单位领导职位和非领导职位结构的要求等。

公务员跨省调动？

由调出公务员管理部门向调入公务员管理部门发出函调申请，调出公务员的基本情况以及对拟调入单位的基本要求，调入部门公务员管理部门研究同意后，函复调岀部门公务员管理部门，调出公务员依此可办理相关的人事，工资，社保，公积金，医保，失业保等相关手续

新《公务员法》第六十九条规定:国家实行公务员交流制度。 公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。 交流的方式包括调任、转任。

但是! 这个方法过程很繁琐，中间有一个环节处理不好就很难实现。

(1)现单位领导要同意放人;

(2)想去的单位要有编制和空缺的岗位并且愿意接收你;

(3)要办理各种转任手续，需要各种单位盖章，牵扯到很多部门，这个过程很繁琐。

到此，以上就是小编对于公务员跨省换岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员跨省换岗位的3点解答对大家有用。