大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员自收自支待遇的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员自收自支待遇的解答,让我们一起看看吧。
普通工作都是3000左右,工厂的话4000起,销售的话根据个人能力,好的1W起,差的刚够给车加油,踏实工作生活的大部分劳动人民一年才4W左右,公职人员6W起吧。以上仅代表个人看法,不喜勿喷
正常是没有的,而且差很远。事业单位分为三种——全额财政供给、差别供给,自收自支。第三种工资最高。工资要看个人学历,职务,职称等,还要看单位情况。全供的和公务员比较接近,都是有差别。比如没有车补,通讯费等
自收自支
自收自支名词解释:
亦称“事业性质、企业经营”。
差额预算管理的一种形式。农业事业单位内部直接从事生产经营的单位,其生产经营成果与经济效益密切挂钩,并实施企业化管理。自收自支的事业单位与农业企业不同,一般不提供社会直接消费的商品,着重为农牧业生产单位提供再生产必须的优化服务,如繁育优良***、种苗,提供优良种畜禽和鱼苗等,并进行科学技术的应用示范,传递优化生产信息,组织供应推广先进生产技术必须的专用物资等。自收自支的农业事业单位,有收入也有支出。
1983年以前国家按生产经营的实际需要,核拨一定量的生产周转金。流动资金划归农业银行管理后,资金不足部分,“自收自支”的农业事业单位收入较多,由财政部门和主管部门,核定一定的利润分成比例,定期上交。以增加对国家的积累。
自收自支是指所在单位依据***,或物价部门的批准自己收取各项行政性收费,然后按当地财政核定的比例留成部分资金用于本单位的日常开支及工资发放。
自收自支事业单位的编制与其他全额和差额拨款的事业单位一样都要经过当地编制部门批准,进人一般也要像公务员一样进行统一招考(***干部除外)审批。
待遇差别大了,公务员的补贴比事业单位要多,有车补,话补,餐补。这还不包括其他奖励性补贴。而事业单位就是死工资,走专业技术,职称高还好。普通职工待遇并不怎么样,无非是铁饭碗旱涝保收而已。
地方不同,情况差别很大的。
我们这里,公务员和事业编福利待遇一模一样,精确到分。
事业单位的事业编一样有车补,但事业编可以评职称,评上高工,单位聘用之后比公务员高1-2k,而且根据各地管理规定的不同,有些地方的事业编高工是可以承接外部工程来做的。
所以事业编的高级人才,既有公务员编制的稳定,又有国企平台当后盾,利用******承揽规划设计等工程,日子过得比公务员好多了。
某七零后水务部门一把手,年轻的时候就有给排水工程师证,业务能力杠杠的,为后来升任一把手奠定了扎实基础。当了十年处级干部供不起子女买房,于是没到五十岁就自己让位,退到下属的自来水公司(当时可以兼搞工程)当总经理,降了一级,公务员身份也没了,但可以接工程。
第一年就帮子女在一线城市买了房。
最大的不同在于承担的风险不同。
公务员可能因为经济问题坐牢,也可能因为执法问题坐牢,事业编没有执法权,只会出现经济问题而坐牢。公务员就不一定,比如安全生产监管、违建监管的执法人员,哪怕你年头干到年尾,职责范围内发生了违建倒塌死人事件,可能明天就坐牢了。
或者你是某地方一把手,处置安全生产事故、救火救灾的时候指挥很好,但有人没救下来,也有可能能吃上牢饭。
事业编人员绝对不会出现这种情况。
到此,以上就是小编对于公务员自收自支待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员自收自支待遇的4点解答对大家有用。
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