大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇哪里高些啊的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇哪里高些啊的解答,让我们一起看看吧。
在韩国的公务员考试和中国的公务员考试一样,都是受众人追捧的“金饭碗”。
在韩国,高级行政官员的收入能拍到韩国年收入的前20名,普通公务员在退休后,可以按照退休前3年工资的76%领取退休金。
日本地方公务员平均年收入约35万人民币,包括固定收入和各种补贴及奖金,但加班量却堪称世界第一,每个月平均加班39个小时,相当于用加班换工资。
英国
英国的公务员工作强度不大,退休金也算丰厚,也是有一定吸引力的职业。公务员实行绩效评估制度,按照等级加薪幅度由高至低递减。
以内阁办公室为例,一档为1级,工作杰出,第二年加薪1000英镑;二档为2级加,工作比较杰出,第二年加薪500英镑;三档为2级,第二年加薪500英镑;四档为3级加,刚刚达标;五档为3级,偶有失误,加薪100英镑。
法国
法国的公务员平均工资与工人大致同等,比同等资历的公司职员低30%-40%,并实行同工同酬,如果同一职务的公务员在不同地区的工资不同,***会被告到法庭。
体制内工资高待遇好行业部门不少,外人特别羡慕,但是真让你去工作,怕你受不了当逃兵,因为体制内也遵从了多劳多得原则。工资高待遇好都是危险、忙累的工作岗位。下来我简单介绍一下工资待遇好行业部门,不正之处敬请大家批评指正。
警察,警察应该是体制内工资待遇最好群体,除过工资以外还有车补、警衔津贴、执勤津贴,各地还有针对不同警种其他津补贴,比如交警吸尘费、森林警察巡护补贴、警用装备津贴等。当地正科级***警督工资在8000元以上,这是普通公务员收入两倍,再加上一身威武警服,羡煞旁人。
医生,医生工资高也是出了名的,医生这个职业属于差额或者自收自支财政供养人员,医生收入和绩效直接挂钩,所以医生必须卖力工作,当地中级职称主治医师每月到手工资可以达到7000元,其中科室奖金和绩效工资占百分之八十,这都是用夜班和透支身体换来的。
教师,教师这个行业放在这估计有很多人不同意,不过教师在体制内收入确实比较高,因为教师除了工资以外还有名目繁多津补贴,比如教护津贴、代班费、阅卷费、出操费、自习费等,当地中教一级教师工资大都在6000元以上,比其他事业单位中级职称高不少。不少教师利用寒暑***和周末带辅导班也收入不菲,我邻居暑***期间带着六个学生,一天两小时,一小时60元,一周收入就是4000多,一个暑***将近30000万元,这还是收费低的,稍微有点荣誉教师收入更高。
体制内工资待遇比较好还有法检司、纪委、政法委等有特殊津贴单位,养老经办中心、国调队、税务局、气象局等垂直管理单位。希望我的回答对你有用,欢迎大家讨论留言!
你好,如果体制内包括事业单位跟国企的话,那么知名高校的正教授、三甲医院的主任医师、大型国企的高层管理人员等,他们光是正规收入就非常高,讲课或者项目带来的额外收入同样不菲。
如果体制内仅仅指党政机关单位的话,那么,有以下几种类型的收入比较高:
体制内的收入是跟级别挂钩的,个人级别越高,工资、津补贴、福利待遇、绩效考核奖金等都会相应提高。因此,领导干部的工资收入比普通公务员、事业干部要高很多。
第二种:发达地区的公务员。
公务员的基本工资是全国统一的,但是,津补贴、绩效考核奖金是由当地的经济发展水平决定的。像是北、上、广、深、[_a***_]的普通公务员,一年到手可能有二三十万;而西部落后地区,一年到手可能就四五万。
经济越是发达的地区,体制内的收入就越高。
第三种:特定部门的收入会高一些。
同一地区、同一级别的公务员,如果所在部门不一样,工资也会有差异。最显著的就是政法系统,每月有1200的政法补贴,或者法院的员额法官有额外的补贴。
总之,在体制内想要取得较好的收入,要么走高级职称,要么成为高级领导,要么选择发达地区,不外乎如此。
欢迎关注@瑛杰小猪,一起聊聊体制内的小知识。
同一地方公务员工资待遇相差不大,只有公检法工资高一些。事业单位中有经营性收入的单位和医院工资偏高,当然指的是有编制的人。国企像两桶油、电信三巨头、证券、等垄断型企业正式员工工资钢钢滴,别的企业没法比。
刚好我在体制内工作,并且行政、事业、国企都担任过或正在担任职务。
1、什么叫体制内?
体制内一般就是指行政、事业、国企,在组织制度内起主导地位,所以叫体制内,而那些不处于主导地位、或者边缘的部分就叫体制外。
2、待遇好坏只能同一地区相比较
现在全国执行一个统一的工资制度,包括基本工资、职务工资标准都执行全国统一标准了,差别只是津补贴和各种奖金,因为各地区经济发展水平不一样 ,所以地区差异较大,只能同一地区相比较。
3、同一地区体制内待遇差别
刚才说各地区差异组津补贴和各种奖金,而同一地区又执行相同的津补贴和奖金制度,所以同一地区的行政、事业人员的工资、津补贴、奖金现在基本没有差别。不同的是行政、和事业之间有差别。各部门的差别也就是食堂、班车等待遇差别了,与以前完全不同,因为各部门不敢乱发津补贴和部门奖金。因国企的特殊性,下面单讲。
4、国企特殊性
国企因承担经济发展的重要角色,和行政、事业不同,薪酬有较大的自***,和企业效益直接挂钩,同时受国资委薪酬管理,有最高薪酬控制。市及市以下国企董事长经考核合格之后一般可以是当地行政工资的3-5倍,副职及中层也有详细的考核细则,副职一般能达到当地行政工资的2-3倍,中层一般1-2倍。
5、综上,同一地区国企最高,比如烟草、供电、国资委管理的其他国企如市政、开发公司等;行政、事业工资待遇基本一致,但职能差别较大不在此讨论范围。
看看房价北上广深4市之中,广州市的房价绝对是最低的。广州市越秀区(中心城区),现在的一手房均价大概才3万一平方,远低于北、上、深3市。
再看看待遇
【北京】: 北京的收入水平在全国来看不算低,但在四大一线城市中收入却是最低的。北京市科级干部每月所有收入都加起来也不过八千左右,一年差不多十万,但是每年会发点目标考核奖,听说现在有人均三到四万。算下来一年的纯收入大概十三四万。这个收入水平在北京确实不算太高。
【上海】: 一年全包在15万左右,公检法18万+
【广州】: 广州公务员的收入水平比广东省的高一些。比上海应该略高,大概科级年收入可以超过20万,可以达到高收入水平,但广州的同城同待遇情况并不像北京上海天津这几个直辖市,区里公务员收入还是有差别的,经济好的区收入水平还要高于市级公务员水平,科级年收入能达到差不多25万。差的区会比市里略低,但也有十七八万。广州的好处就是房价明显低于隔壁的一线城市深圳,而且广州的教育和医疗水平又远高于深圳,虽然创新创业的环境和城市的整洁漂亮不如深圳,但是综合来看,广州公务员的收入是高收入水平,性价比也是高性价比,可以说是一线城市里公务员收入和性价比最好的城市
【深圳】:深圳的公务员收入几乎是中国最高的城市,深圳的科长年收入差不多能达到25万左右。科员都能达到十八万。经济状况好的区和街道,科级干部年收入有能超过30万,将近35万的。但是由于深圳目前的高房价,和并不匹配一线城市的教育医疗***,所以深圳公务员的收入虽然是高收入,但是性价比只能说是较高。
首先,真诚地感谢您的信任和邀请,让我来与你共同思考和探讨这个问题。下面,根据我的经历和知道的一点点情况,我尝试着回答一下你的这个问题,说的不一定对,仅供你个人参考吧!
第一,上海、南京等南方地区的公务员工资的总收入水平确实是高于内地和偏远地区公务员的收入水平的。这是不用怀疑的。
第二,您说的到底有多高?这个还真的不能够一下子就回答上来,因为,这个需要准确的数据来说明的,而且,还是相同的参加工作年限、相同的级别、相同的岗位,才有可比性的。
第三,还有一个就是,内地的公务员收入水平也是有差距的啊!所以说,真的难说。
第四,如果非得说个数字的话,我个人感觉,在基本条件相同的条件下,上海南京等地的公务员总收入水平,可以是内地或相对落后地区的一倍。
以上,就是我的回答。再强调一下吧,由于其它相关信息和因素知道得不多,只能够回答到此了。
最后,真心地祝你走好运!一切顺利!
传公务员工资都是些什么人?其实公务员工资并不高。只是相对稳定些。科员3000至4000一个月。科级5000左右。处级7000至8000。厅级一万左右。这些乱传的其实根本不了解实情。应客观实事求是的说实话。当然,有的地区是比这个数高一些。那是发达地区。
1.转正第一年14万左右,警察高一些16万左右。
2.比上海公务员工资高的只有几个城市,杭州、深圳、苏州、广州,如果按照全省算平均数,上海是高的,毕竟大省就个别城市工资高。
3.说上海公务员工资不高的主要原因是:房价高。
到此,以上就是小编对于公务员待遇哪里高些啊的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇哪里高些啊的4点解答对大家有用。
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