大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇为啥这么低的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员待遇为啥这么低的解答,让我们一起看看吧。
现在的公务员队伍就是一个维护社会稳定的蓄水池,给再少的工资,也有人愿意做,尤其拥有理想的人们,会义无反顾的投入到为人民服务当中去,不计个人利益。(鄙视讲钱、讲待遇、讲排场的个别人)
这种话真是话里有话啊!哈哈😄,意思是以前有灰色收入,现在都是死工资,其实是现在的待遇要比以前好多了,2019年六月份新公务员法实施以来,职级并行对于没有职务的公务员来说很公平,我现在23年工龄***主办,加上扶贫补助五千三,比以前的工资要高很多,虽然是物价涨了,但是县城里边的生活成本还是很低的,我现在乡里扶贫驻队,蔬菜很便宜,满地的南瓜🎃在路边都没人吃,太多了,正好我们吃不要钱哈哈😄
作为一个在体制内工作十年多的人员,对这个问题还是有点发言权的:公务员收入高不高,要区别来看,有些地方公务员的工资还是很令人羡慕的。
公务员的收入由于所处地域不同,差距很大
1、以月为单位计算,不夸张的说:南方及东部沿海、几个一线和准一线大城市的科员每月所交公积金≈中西部省份的月工资
2、以年为单位计算,经济发展较好的省份科员大部分综合年收入在20万元左右,发展较差的省份科员综合年收入在5万元左右。
3、有些地方还有年终绩效、奖金,高的有近7、8万元,很多地方只有2000元的十三月基本工资。
收入高是事实、收入不高也是事实
正如上述所讲,公务员的收入有高有低,并不能一概而论,有些地方的收入令人羡慕,但有些地方拿到手的工资确实少的可怜。
像我所在的地区(地级市),现在的科员普遍拿的工资就是3000多,综合五险一金年收入也绝不会超过6万元。
公务员群体网上诉苦,工资过低确是事实
现在只要一谈公务员工资,网上就有人喷,这里面既有对公务员群体的误解,也有公务员群体收入差距过大的一面。
其实动下脑子就知道,但凡日子过得去,作为体制内工作的“体面人”,敢于在网上诉苦的,那是真苦!
另外,不要谈什么灰色收入,真有什么灰色收入的话,一只脚也就踏进了监狱的门槛。
公务员收入在整个社会上其实还是属于中上水平的,当然是包括五险一金等福利来算。特别是东南沿海地区等经济比较发达的地区,公务员的收入大多数都会在18w以上,已经算是相当好了。如果公务员收入不高,每年也不会有那么多人去争一个岗位。
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事业单位的事业编一样有车补,但事业编可以评职称,评上高工,单位聘用之后比公务员高1-2k,而且根据各地管理规定的不同,有些地方的事业编高工是可以承接外部工程来做的。
所以事业编的高级人才,既有公务员编制的稳定,又有国企平台当后盾,利用******承揽规划设计等工程,日子过得比公务员好多了。
某七零后水务部门一把手,年轻的时候就有给排水工程师证,业务能力杠杠的,为后来升任一把手奠定了扎实基础。当了十年处级干部供不起子女买房,于是没到五十岁就自己让位,退到下属的自来水公司(当时可以兼搞工程)当总经理,降了一级,公务员身份也没了,但可以接工程。
第一年就帮子女在一线城市买了房。
最大的不同在于承担的风险不同。
公务员可能因为经济问题坐牢,也可能因为执法问题坐牢,事业编没有执法权,只会出现经济问题而坐牢。公务员就不一定,比如安全生产监管、违建监管的执法人员,哪怕你年头干到年尾,职责范围内发生了违建倒塌死人事件,可能明天就坐牢了。
或者你是某地方一把手,处置安全生产事故、救火救灾的时候指挥很好,但有人没救下来,也有可能能吃上牢饭。
事业编人员绝对不会出现这种情况。
到此,以上就是小编对于公务员待遇为啥这么低的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇为啥这么低的2点解答对大家有用。
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