公务员定罪免刑后待遇,公务员定罪免刑后待遇会变吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员定罪免刑后待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员定罪免刑后待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员取保候审停发工资，后法院判免刑，停发工资能要回来吗？
2. 未成年人犯法后因为未成年免除了刑狱，但这样会不会有前科？

公务员取保候审停发工资，后法院判免刑，停发工资能要回来吗？

一般这样操作：接到办案机关***取强制措施后，暂停发工资，但社保和公积金继续缴。区分情况：

如判决拘役以上刑罚，纪检部门会启动开除程序，不补发工资，开除决定当月停止交社保和公积金，减员处理。

如判决无罪，书面通知收到后，补发工资。有违纪行为参照下一条。

如判决有罪，免予处罚。按纪检部门处理结果，如开除，不补发工资，决定当月减员处理，停止交社保和公积金。如未开除，补发原工资75%（或按处理结果）。

工资是维护本人与家庭生活所必须，停发工资需要符合法律规定。

前一段时间，成为“热搜”的顶替案件，原班主任老师在没有追究刑事责任的情形下，取消了退休待遇。我们尽管从内心痛恨班主任教师的所作所为，但是退休待遇的取消，没有法律规定。如果官方认为，取消退休待遇可以迅速平衡民意，作者认为，对退休人员是不公平的待遇。

公务员因犯罪行为被取保候审，其身份仍是犯罪嫌疑人，或者是被告，尚不能确定该公务员是罪犯，此时停发工资并没有法律根据，停发工资事实上是有罪推定在社会保障体系的应用。***判免刑，意味着该公务员是罪犯，但可能不符合开除条件，工资仍需要发放，但可能受到撤职、降级的处分，其相应的工资待遇就要降低，撤职、降级的处分从作出之日起生效，之前的停发工资明显错误。

受到不公正待遇的公务员，不应当看到上面的分析，立即主张权利，要求补发工资。职场的规则并不是非此即彼的关系，该公务员毕竟被人民***确定为罪犯，过分行使权利往往不利于职场的环境。

（图片来源网络，侵删）

作为公务员应当严格要求自己，不触犯法律，不***应当是公务员的最基本的底线，如公务员可以自费饮酒，但绝对酒后驾驶。公务员所在的单位，在人民***未作出判决前，应当保持克制的态度，动辄停发工资不利于社会的和谐，工资是维持劳动者，或者公务员本人及其家庭正常生活的来源。

• 徐剑随笔，仅代表个人观点。

未成年人犯法后因为未成年免除了刑狱，但这样会不会有前科？

算前科劣迹。有前科劣迹的人，将来在参军入伍、考公务员的政治审查中，都会不合格，政审机关不会通过。

几年前，一个大学毕业生报考人民警察，政审发现其读高中期间曾伙同他人参与抢劫，被当地人民***判处***六个月，缓刑一年六个月。有这样的前科劣迹，其结果可想而知，当然入不了门！

违法犯罪因未成年免除牢狱之灾，并不说你没有犯过罪，犯罪记录在案。换我们平常聊天的话说，他犯了罪了，被抓起来了，也审了他，应该判刑，但是因为他太小，就不判刑了，把案底留下，备案。不再犯罪则罢，再犯一块办。

到此，以上就是小编对于公务员定罪免刑后待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员定罪免刑后待遇的2点解答对大家有用。