公务员政审资料6,公务员政审资料600字

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员政审资料6的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员政审资料6的解答，让我们一起看看吧。

1. 提拔干部六查的具体内容？
2. 普通公务员岗位政审标准？
3. 公务员政审2022最新标准全文？

提拔干部六查的具体内容？

查档案、查个人有关事项报告、查业绩、查案件、查年终考核结果、查巡视反馈意见。

法律依据：《会计干部技术职称暂行规定》

第八条 确定或晋升会计干部的技术职称，必须经过考核。在平时考绩的基础上，每一至三年进行一次考核。对于有突出成绩的，可随时考核，破格晋升。对其中具有同等学力的，除评议其业务成绩外，还应当对财务会计专业必需的基础理论、专业知识和外语程度进行测验。

第九条 会计干部确定或晋升技术职称，按照干部管理权限， 由相应的评审组织评定。各级评审组织的组成，由同级主管机关批准。

第十条 确定或晋升会计干部的技术职称，由本人申请或组织推荐，填写业务简历表，提交工作报告或学术论着，经过相应的评审组织评定后，由主管机关授予技术职称。高级会计师，由***院各部门或省、自治区、直辖市人民***授予;会计师，由相当于行政公署一级机关授予;助理会计师、会计员，由相当于县一级机关授予。对取得会计师以上枝术职称的干部，颁发证书。

普通公务员岗位政审标准？

普通公务员政审标准如下：

1、不得直有系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；不得有直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处***或者正在服刑的。为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。

2、公务员录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；

3、勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

扩展资料：

公务员政审程序：

1、组织准备。有关***人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。

2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般***取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。

考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。

3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。

公务员政审2022最新标准全文？

在今年公务员考试的政审中，有新增4种政审不通过的情况，考生要格外注意，公务员政审的新情况如下：

1、政审对象不得存在酒驾、肇事逃逸、老赖等记录；

2、政审对象不得身处刑事案件的受理中，其中包含案件[_a***_]期、审批等过程；

3、政审对象不得存在被开除公职或党籍等记录；

4、考生在大学期间，不得存在任何违法行为，或在考试中***等行为。

到此，以上就是小编对于公务员政审资料6的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员政审资料6的3点解答对大家有用。