大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员江苏和上海待遇的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员江苏和上海待遇的解答,让我们一起看看吧。
上海、江`等地的公务员最难考,一方面是福利待遇好,另一方面,限制要求严格,户籍、应届等条件就让很多人失去机会。加上这些地方题目出得很新颖,难度较大,进一步增大考试难度。上海和江苏的公务员考相对江苏好考点,
公务员abc类的区别待遇是不同的,大体上而言A类待遇比其他两类要好。但是每个地方每个单位的薪资待遇都是不一样的,工作也是不一样的,具体待遇要看单位职能,所以不能肯定的说哪个岗位的待遇更好。
江苏体制内待遇水平较高,公务员一年一般到手12-22万左右,事业编一般比公务员少3万左右。一般江苏苏南地区普通公务员年到手收入在25万元以上,加上公积金的话能够达到30万元。江苏公务员工资待遇稳居全国前列。
1 江苏省属事业编待遇相对较好。
2 因为江苏省属事业编的***、保障和工资待遇相对较高,包括医疗保险、养老保险、住房补贴等,相比之下,县区公务员的待遇要低一些。
3 然而,具体选择还需要综合考虑个人的职业发展、单位的工作环境和岗位需求等因素,并进行权衡。
江苏公务员在全国内绝对算是高的,但是江苏公务员的收入差距也是很大的,甚至能差接近20万,下面具体说说:
一般年收入能达到30万元,这里是包含公积金和各种奖金的,其中公积金每月能达到5000,基础工资7000左右,但是每年的绩效奖金十分高,可以达到15万左右,再加上各种补贴,三十万一般没有问题。
一般年收入20余万,基础工资也是六七千,公积金四五千左右,各地略有出入,和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金,绩效一般能有十万左右。
这里公务员的收入就并不高了,和其它省市差不多了,一般年收入也就十几万,绩效奖金可能也就五万甚至更少,不过十几万和一般省市比起来也算可以了。
所以江苏公务员苏南收入最高,苏中次之,苏北最少。
坐标江苏淮阴,县城国土***局局长,工资6500块钱,住房公积金1000,住房补贴,油补等680元,综合考核绩效5000元。年底无奖金,无***,综合一年收入150000万。
江苏公务员一年收入多少钱?
工资待遇的差别主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。
地域差别,主要看当地GDP的产出,也就是当地财政部门的经济实力。
行业差别,上面,财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门,管钱的肯定不差钱。
职务差别,是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;
层级差别,是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。
这几个差别中,最重要的就是地域和行业差别。
国考对于省级以上的职位,中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资。
省考的岗位最好的待遇也就是省财政部门发工资,了解当地GDP是非常重要的。
就全国而言,江苏发展较好,待遇基本上是好于其他省份的。
不过一般而言,公务员的薪资待遇并不是说特别的好,比较恰当的形容叫做旱涝保收。
江苏公务员工资构成
津贴:公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴;
补助:公务员按照国家规定享受住房、[_a***_]等补贴、补助;
奖金:公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
苏南地区:苏州和无锡待遇最好,苏州>无锡>20w
苏中地区:南通>扬州≈泰州>15w
苏北地区:相对于苏南和苏中会差一些,不过也都在10w以上
★南京
南京待遇之前一直不算高,经常被苏锡常笑话,但是最近几年提高南京首位度,待遇上涨非常明显,而且未来几年的待遇应该都是上升的,入股不亏!
到此,以上就是小编对于公务员江苏和上海待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员江苏和上海待遇的4点解答对大家有用。
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