公务员岗位体验评定,公务员岗位体验评定表

kodinid
公务员岗位
2024-08-23
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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员岗位体验评定的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员岗位体验评定的解答，让我们一起看看吧。

公务员体检试行标准？
公务员体检标准2023正式版？
在省委、省政府工作是什么体验？
外地人去海南当公务员什么体验？

公务员体检试行标准？

  公务员录用的体检标准中，首先血压要正常，要控制在140mmHg-90mmHg范围内，其次是不能有传染性的疾病，最后就是一些患有一些疾病不合格，但治疗痊愈后是可以达到合格标准的，比如心脏类的疾病。公务员录用标准体检，可以说，公务员录用的体验有着严格标准，对于通过笔试和面试的考生来说，如果在体验环节被刷就十分可惜了。

公务员录用体检标准，风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

（图片来源网络，侵删）

公务员体检标准2023正式版？

在省委、省***工作是什么体验？

在省委、省***里面，我总结的体验是，外人看着光鲜亮丽，其中的苦，只有自己知道。

（图片来源网络，侵删）

在省委省***机关，基本上没有闲吃干饭的。大多数能够进入这个层级的公务员，不管是厅局级、处级、科级还是普通科员，都是各地极为优秀的公务员。通过遴选、考试等各种渠道进入省委省***，一般都要求正规学历，公文材料底子好，协调办事能力强。

就工资而言，不见得比下级单位的工资福利高。很多省委省***的公务员工资待遇并不比省会城市高。但是工作压力相当大。我有个同学原来在省***，给副省级领导写材料，几乎天天加班。加班成为常态，材料反复改，各种办文办会。有的天天陪领导去调研，说白了是很辛苦的。绝不是大家想的一份报纸从上班看到下班。

但是因为离领导近，层级高，所以提拔速度远比下面快得多。即使官运再差，到退休混个副厅基本上也没啥问题。

（图片来源网络，侵删）

干得出色的，一般下放下去提拔为县委书记、县长，或者提拔下去任设区市***，都是常态。

对地方来说，也是很有面子。毕竟离领导近，下面对你也是非常尊重的。

省府一个处长，下面即使县委书记都是恭恭敬敬的。别看处长是具体干活的，真正拟稿子、出政策，都是处长干的。

在省委、省***上班的都是领导，省委上班的有书记、副书记、纪委书记、组织部长、宣传部长、统战部长、秘书长等，省***上班的有***、副***、秘书长等，一般人很少接触。不过，在省委、省***机关上班的，我们普通人可以接触到，身份差别很大，级别差别很大，从厅级干部到一般人员，从公务员到临时工，从坐办公室到后勤，从拎包的到开车的，形形***，什么人都有。在省委、省***机关上班的，忙的忙死，闲的闲死，政研室、秘书处的同志一年365日上班，随时接到任务随时上，能按时下班的很少，后勤的相对轻松，尤其是管理会议室的同志，只要不开会，不上班都行，不是领导专职司机的同志，有任务了出车，没有任务了就闲着。总之，在省委、省***机关上班，形形***的都有，也不像大家想象的***素质都很高，***都是高大上，大部分同志都是很普通的。

坐标山西某地市府办

1.清。机关只是一个服务机关，是一个议事协调机构，负责贯彻领导意志，根本不允许夹七夹八，有企图夹带私货的，你报上去的材料，领导者一眼就能看破，然后就等着调离岗位甚至辞退吧。

2.苦。近几年讨论的“996”“007”“886”在“两办”早已是家常便饭，虽无明文规定，但谁也不敢打破这一历史传统，就为了对得起“两办人”这三个字。你要问有啥历史传统，百度一下建党初期的中央秘书厅，它是新中国“两办”的发端。

3.穷。排除家境殷实的，单论工资，新进普通干事每月实到手只有2800块，公积金500块。职级每高一级大概加500多块，现在施行职级并行了，调级速度快多了，大约每三年就能调一次，县处级后大概每五年调一次。别说什么灰色收入，参考第一条。

4.高。不仅“清”“苦”“穷”，还有对自己怀才不遇或提拔不力而抱怨的，但我所见无一例外都是抱怨完，然后再次以极高的责任心和极高的标准继续投入工作！这种特别能吃苦特别能战斗的作风比一般部门要高最少一个档次。他们当得起“讲理想、讲奉献”这六个字！

我的一个同学是选调生，去年被借调到省委办公厅进行工作，在工作期间兢兢业业、勤奋能干，很得领导赏识，在面对面接触省委这种级别的领导的时候，感触颇深，就这个问题发表几个从他那里得到的感触：

1、在省委工作一定要勤奋、一定要严谨。省里的领导工作多，工作起来没黑没白的，还有些老领导喜欢早到晚走，对工作极为认真，也对办公室的同志要求比较严格，要想做好办公室工作，一定要勤奋，不要偷懒，更不能轻易出错。如果真的出错了，要主动承担错误，千万不要推诿，可以真诚地向领导解释、道歉，但是不能推卸自己的责任。同时向领导汇报解决的方案尽[_a***_]地把错误降低到最低程度。

2、要有敏锐的观察力。很多领导有自己的办公习惯比如有的领导喜欢喝绿茶，有的领导喜欢喝咖啡，有的领导喜欢喝白开水等，千万不要弄错。此外领导可能会有午休的习惯，在这个期间非特别紧急的事情不要去打扰领导。有句话叫“不打勤的，不打懒的，专打不看眼的”就是这个意思。

3、要有很强的政治性和保密意识。省委无小事，出事就是大事，特别是领导的行程安排、个人喜好、生活习惯、家庭地址等等，一切都要保密，即便是最亲密的人也尽量不告知。这是办公室人员必须具有的政治性。同时特别注意的是不要随意与同事之间交流领导的信息和***借领导的名号去处理私人的事情，这些都是工作的大忌。

当然省委工作人员也不是没有快乐的，因为很多领导很随和，对同志很友善，甚至休息的时候回跟身边的同志开开玩笑，讲讲过去的历史，因此在省委工作的同志工作也感到很愉快：

1、有光荣感和自豪感。当你佩戴党徽，步入高大的殿堂的时候，会悠然升起一种光荣感和自豪感。

2、政治地位高。特别是陪着领导到地方视察工作，不管你在省委是什么级别，都能享受到高级别的政治待遇。

3、伙食好，省直机关的单位伙食基本都是自助餐，花样多、味道好，食品质量也放心。

在省委办公厅工作是一段难忘的工作经历，很辛苦也很劳累，但是如果能得到领导的赏识，那么进步空间是很大的，不过这项工作一定要全心全意地付出，对工作一定要严谨仔细，要养成政治观极强的保密意识。

外地人去海南当公务员什么体验？

作为外地到海南当公务员的人，这个问题正好可以回答。

第一，经济问题。海南经济其实整体很落后的，很著名的三亚，去年的GDP也不到600亿，财政收入也就100亿左右。所以公务员的工资也不是很高，只能说是中等水平。原来公务员只有工资没有绩效，2018年开始海南公务员也有年底考核奖励绩效，一般也就是三个月的工资，跟发达地区江苏、浙江等等地方比起来，虽然不算什么，但总算有点安慰。海南的房价是非常高的，如果要买商品房，现在很难买得起。但海南前些年建了很多保障房，有一些也是面向公务员的，所以大大减轻了公务员的负担，但有六七年也没有再分房了。现在海南在推安居型商品房，没有房子的可以购买，价格可能是同地段商品房价格的一半。海南的物价也非常高，特别是三亚，请客吃饭至少千元打底。在海南很害怕一些朋友来找你，以为你是公务员，可以安排住宿，吃饭，游玩等，但实际上根本不可能，吃饭自己掏腰包都很难掏得起，别人都觉得你疏远了。

第二，晋升空间问题。海南现在有很多外地人在这边任职，所以外地人来海南不会觉得自己很孤单。海南也提拔了很多外地的干部，但总体来看，还是当地干部更容易获提拔，毕竟外地干部无根无基，当地干部关系错综复杂，外地人还是很难融入。当地的语言你可能就学不会，我在海南近20年也没学会，可能也没有真正去学或者没有使用环境吧。

第三，发展前景。海南现在正在大张旗鼓的建设自贸岛自贸港，发展前景还是很好的。前段时间公布了海南自贸港的发展规划，如果按部就班的建设，海南以后是一个不可多得的好地方。5年后如果海南封岛，免税品海南岛居民也可以购买、使用，那就将大大的有利于海南居民。所以海南的发展前景还是很好的，作为海南的公务员，以后必定也能享受到自贸港带来的***。

综合来看，外地人到海南当公务员，在前期会比较困难，但随着自贸港建设，相信会越来越好。

如果不是在海南那边安家，海南的工资还是比较低的。想用海南的工资，养活在异地的家，还真的比较困难。如果你定居在海南，那还是不错的，消费水平比较低。而且靠海，生活环境和空气真的不错的。

朋友一直在深圳工作，后来公司把她外派到海南的项目工作。但是她很***，去海南工作，拿深圳的工资。

她在海南那边通勤时间为零，5分钟就到住的地方了。项目离海滩非常近。最主要是在海南那边真的可以准时下班，加班是非常少的。

朋友还觉得一下子闲下来，都要找点事情来做，才好打发漫长的下班时间。

她的下属，都是毕业了两三年的大学生，工资一般在4000-6000这样子，不算低了。因为朋友在的是房地产行业，收入比较高的。

但是她的男朋友在大学做老师，由于刚入职两年工资才5000元。

另外就是，海南人很会享受生活，不像一线城市那样拼。

我之前的同事，她本身是海口人，毕业三年，工资7000左右，做的是文职。她原来***回去发展，结果一找工作，发现文职在那边只有4000元左右，所以又回来深圳上班了。

外地人来海南当公务员有如下好处：

第一，是人才引进可以享受住房等补贴；

第二，公务员的工作也不是那么辛苦，有协管有***配合，工资相对稳定。