大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于乡镇公务员负责岗位的问题,于是小编就整理了2个相关介绍乡镇公务员负责岗位的解答,让我们一起看看吧。
乡镇公务员招考是为了充实基层干部队伍而开展的招考,是公务员招考的一种形式,是指在一定的人群范围内,招考作为乡镇公务员,录用后,由乡镇具体分配从事工作,所以招考简章上没说具体职位。
乡镇公务员zhi中科员职位的分类:
A类职位——综合管理类。主要包括:从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。被录用后从事的工作与***、党委、纪委、团委的办公室有关。
乡镇级别的公务员,也是科员级别,但是上班岗位地点就值得考究了,比如虽然是某某县公安局招人,但是注明是乡镇科员
乡镇公务员:是乡镇工作人员,属于基层,其实乡镇是最能锻炼人的。
科员:是行政级别的非领导职务,下一级就是办事员,往上就是副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员。
综合岗位一般也属于基础。
有可能先要去某某乡上班,时间长短不定,是否能调回县里也一定,具体的你可以电话问下那个职位的单位,他们会详细告之的。
普通乡镇公务员大多数情况下分配的职位是,(1)一线岗位,主要是社区工作人员,负责社区内的各项工作。
(2)综治办,主要负责街道综合治理、***维稳等工作。
(3)各种站所,如环保所、城管所等。
普通乡镇公务员大多数情况下分配一级科员的职位,在乡镇党政办公室负责,主要从事一部分基础服务性工作,做好领导和群众的桥梁。
目前普通乡镇招收录取的公务员不少会分配到社保、安监、土地、林业、畜牧、计生、司法、***、民政、财政、环保等各个岗位。也有一定概率分配在乡镇党委和***办公室岗位。
乡镇公务员有办事员、科员等岗位。工作地点在县、乡(镇)等基层工作,由乡(镇)长或主任科员(正副科级干部)领导。试用期满后根据相应规定定级为办事员或科员。
分类:办事员、科员。
定位:非领导干部。
级别:科员:九至十四级。
办事员:十至十五级。
试用期满后根据相应规定定级为办事员或科员。(根据公务员职务任免与职务升降规定第二十条:升为科员需要任职办事员3年以上且应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。)转正后级别为15级。
乡镇公务员职位很多,包括:乡镇党委书记,乡镇长,乡镇党委副书记,乡镇副镇长,党委组织委员,党委宣传委员,党委秘书,党委纪委书记,党办主任。人大***,人大副***,人大办公室主任。党群服务中心,综合治理办公室。退役军人事务办公室。残疾人联合会办公室。社会保障办公室。企业管理办公室。农业服务办公室。***办公室。
还要很多,如需要再补充。
有办事员和科员两种:办事员职级十至十五级、科员职级九至十四级、主任科员职级一至四级
公务员的录取:一般通过参加省考出来的乡镇科员,在试用期内是不定等次的,也[_a***_]定级,试用期满后根据规定定级为办事员或科员。
工作地点:乡(镇)街道(社区)***等基层工作单位,由乡(镇、街道)乡(镇、街道)长(主任)、副乡(镇、街道)主任或主任科员(正副科级)担任
公务员是党的干部队伍的重要组成部分,是中国特色社会主义事业的中间力量,是人民的么仆,拥护中国***的领导,依法履行公职,维护国家的法律法规,积极参与国家政治、经济和社会事务的决策及实施。
到此,以上就是小编对于乡镇公务员负责岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于乡镇公务员负责岗位的2点解答对大家有用。
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