大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于考公务员岗位怎样的问题,于是小编就整理了5个相关介绍考公务员岗位怎样的解答,让我们一起看看吧。
公务员考上民警去基层上班整体来说事情还是比较多,不过基层民警有锻炼和升迁的机会。基层是最能提现出能力的地方,有了基层工作经验,以后再往上升迁机会就会多出很多。
基层民警的工作都是和老百姓直接接触,整体来说不是特别难搞。公务员刚考上很多都要去基层历练,这是晋升职称的基本条件。选择了就要坚持,好好干。
有优势。一直以来,国考讲究招录人员与招考职位的精准匹配度,即所学专业与职位要求的对应,我们会发现一些热门专业在国考中优势明显,比如以下十大专业在国考中招录岗位及人数均名列前茅。
财会类、经济类、金融类、法学类、计算机类、统计学类、语言文学类、工商管理类、新闻类、公共管理类的考生,报考国考具有明显的优势!
答:参照公务员法管理单位很值得去考,因为公务员参公单位也是国家单位,参公可分为一级参公和二级参公,有些一级参公单位比公务员单位也好,比如,中国银保监会,二级参公单位也就是局以下的岗位,比如,城建局的下属城市执法大队,等等,所以是值得去考的。
学法学专业考公务员是有优势的。
法学专业毕业生报考公务员,在笔试环节就有一定的优势,因为公务员笔试中涉及到法学知识,所以,认真学的法学专业毕业生,容易在公务员笔试中脱颖而出。此外,在公务员考试里面,有些专业的毕业生,因为所学专业不在职位表中,只能选择三不限岗位,或者是没有岗位可以报考。
公务员报考的热度越来越高,千人争一岗的火热场景年年可见,可为什么还会有没人报的岗位?
1.太辛苦
有的公务员岗位描述中会直接写明工作环境艰苦,要男性,对身体素质有一定要求,而且需要签订协议,工作时间不能少于最低服务年限。
都知道公务员是铁饭碗,大家报考就是奔着工作稳定来的,那为什么要签订最低服务年限的协议呢?因为很多人坚持不下来,只能硬性规定了。
公务员这几年的报考限制越来越严格,很多人想要考公务员,可仔细一看压根就没有可以报的岗位,但身边的人都催促考个公务员,一咬牙一跺脚,报了一个乡镇,可考上之后傻眼了,地处偏远,生活条件难以适应,离家又远,工作生活都成了问题。
3.性价比太低
在今年的省考中,法官助理的报考人数非常少,部分地区的法官助理甚至因为不满足开考条件,直接轮空。为什么会出现这种现象呢?
因为法官助理的要求着实不低,要求法律背景,而且还需通过司法考试,一般符合这两项条件的人都会有其他的选择。加上法官助理工作繁杂,上升空间有限,所以很多人都会把这个岗位错开。
至于是否值得报考,那就要看个人的选择了,毕竟每个人的需求和想法都是不一样的。
公务员考试中每年都有无人报考的岗位出现,其实并不是真正没有人愿意去报考,此类岗位多为较[_a***_]职位,亦或是学历、专业等其他要求限制较高,导致多数考生并不符合岗位要求而无法报考。
谢邀回答。公考竞争大,但是每次都有无人报考岗位。以2021年国考笔试报名人数统计情况为例来看,全国1502272人报名,1391485人过审,无人报考岗位多达98。
那么为什么会有这么多无人报考岗位呢?究其原因有以下几点:
专业限制
每年国考都会遇到“嫌弃”自己专业的童鞋,不是不想报考实在是专业这里将自己卡的死死的。但确实没办法,专业限制,想报也报不了。
条件艰苦
西部地区和艰苦边远地区职位,地方比较偏远,环境比较艰苦。
应往届毕业生
限制应届毕业生报考,应届毕业生的门槛限制了往届生及社会人士的报考。
报考条件限制较多,每一项报考条件都是限制考生报考的一道关卡,限制较多,符合条件可报考的人员就会逐渐减少。因此就出现了很多无人报考岗位。
到此,以上就是小编对于考公务员岗位怎样的问题就介绍到这了,希望介绍关于考公务员岗位怎样的5点解答对大家有用。
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