大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员组织部待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员组织部待遇的解答,让我们一起看看吧。
组织部的职能:研究和指导党组织特别是党的基层组织的建设,研究和提出党内生活制度建设的意见;主管党员管理和发展工作;从宏观上研究和指导党的组织制度和干部人事制度的改革;研究制定干部队伍建设的方针、政策,提出各部门及其他列入党委管理的领导班子调整、配备的意见和建议;负责干部的考察和办理任免、工资、待遇、退(离)休手续;负责干部教育、监督和考核工作;负责人才工作的综合协调、检查指导及优秀专家的选拔管理工作;完成党委交办的其他任务。 简单一点,就是管理和建设党的组织、党员,党的领导班子和干部队伍建设,人才的管理、培训以及其他党委交办的工作。这是很好的一个部门。
主要职能:组织建设 主要负责在党的组织建设、党员教育管理、党员发展、党费管理、党的工作制度、党内生活制度等方面进行指导、组织、管理,提出意见建议等。 干部工作 主要负责领导班子和干部队伍建设(公务员队伍建设)的宏观管理,包括管理体制、政策法规、干部人事制度改革等方面的规划、研究、指导等,对中央管理单位的领导班子换届、调整、任免等提出建议。 人才工作 主要负责人才工作和人才队伍建设宏观管理、政策法规研究制定,指导协调专项人才工作以及海外高层次人才引进工作,开展联系高级专家工作。 干部教育培训 主要负责干部教育培训工作的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范,指导分级分类开展干部教育培训以及干部教育培训国际合作交流等。 干部监督 主要负责对领导班子和领导干部、党政领导干部选拔任用工作及有关法规贯彻执行情况进行监督。 老干部工作 主要负责离退休干部工作政策的制定和宏观指导,包括落实离退休干部的政治待遇和生活待遇,发挥离退休干部的作用等。
乡镇街道里也有行政和事业人员之分,待遇跟一般行政单位工资福利标准一样,只是工作内容不同,更加细化,就像一个小型的***,也有组织,宣传,党建,综治,民政,计生,妇联残联等等各方面的具体工作,是沟通上级***和下面社区之间的桥梁,跟基层和居民接触更多,发展前途上,确实跟组织部这类整天被领导看到的单位没法比,但这个更多要看个人吧,有能力的人在什么单位都会有机会发展,不是在组织部的都能当***局长,各个地方情况也不同,怎么能一以概之呢
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