公务员岗位对接表,公务员岗位对接表模板

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员岗位对接表的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员岗位对接表的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员调动编制要跟着走吗？
2. 行政单位行政编但没公务员登记怎么办？

公务员调动编制要跟着走吗？

不会。

公务员调动当然每一个人都想从低到高，但是一般的情况下由高向低容易，由从低到高就要难很多。同时，在找对对接单位时一定要了解清楚单位的编制性质。

有很多单位行政编制已满，那只能占用参工编制调过去，如果过去的话编制性质就变成参工事业编,不可能在保留原来的行政性质。

行政单位行政编但没公务员登记怎么办？

2006年实行公务员法后，公务员进入行政机关按规定必须进行公务员登记，确认其使用编制性质，才算正式履行万公务员入职手续。没有进行公务员登记的，严格意义上来说都不算正式的公务员。不过，由于一些特殊原因或历史遗留问题，一些行政机关的确存在人员在岗未办理公务员登记的现象。对于这部分人如何处理，要具体问题具体分析：

第一，如果是因为单位超编而无法登记，唯一的办法只能等。行政机关都有三定方案，人员和编制都是按三定方案核定的，超出范围了，就无法进行编制注册和公务员登记。但过去由于***等客观原因，很多行政机关都存在超编进人、超编招录的情况，部分人因此无法进入编制薄，不能进行公务员登记。他们要完善手续，只有等单位人员消化完毕空出编制后，才能进行公务员登记。这种是属于可以弥补的情况，公务员身份跑不了，可以正常领财政工资，也不妨碍提拔，对个人影响不大。

第二，如果是因为个人身份等问题无法登记，问题就比较严重了。除了超编不能进行公务员登记，还有几种情况也不能进行公务员登记：一是违规调入，在2006年公务员法实施之前，部分以工代干、聘干和事业编制人员超常规调入行政机关，公务员法实施后，不具备公务员登记的条件，因此不能进行登记注册，档案中没有公务员登记表，一直拖到今天混编混岗使用；二是干部身份存疑。按照公务员法，工人身份是不能进行公务员登记的。很多人原本是工勤人员，此前通过聘干、录干、以工代干等方式转换为干部，进行了公务员登记后，实现了身份转换，但仍有部分没有转换身份的，他们在人事档案中的身份依然是工人，不符合公务员录用、注册条件，自然不能进行登记。三是人事档案存在问题，比如有学历造假、经历***、考试***等行为，在公务员登记审核档案十家发现了问题，按照规定也不能进行登记。

出现以上三种情况，原则上都不符合公务员录用的条件。但过去由于历史原因，很多人已经在岗并且走上了领导岗位。出于稳定考虑，过去很多地方都出台了过渡政策，要求这部分人退出领导岗位，由单位按照实际编制身份进行妥善安置，保留其级别待遇。

行政单位中的干部身份人员，使用的也是行政编制，但却没有登记为公务员，这种情况在各地都非常常见。至于不能登记的原因，有多种多样，解决不能登记的方式，也是各有不同。

1、逆向调动：从事业单位直接调入党政机关的，被称为是逆向调动。公务员凡进必考，2006年12月31日以后，通过调动，从事业单位进入党政机关公务员岗位任职的人员，无论是领导干部，还是一般人员，都不能登记为公务员，这一点是确信无疑的。即使是调入后使用了行政编制，也在公务员岗位工作，同样不能登记。这类问题基本没有解决方式，以前曾经通过统一组织“萝卜招考”，针对特殊人员，设置特定岗位，解决过一部分，招考要求公开公平公正，不能设置不公平的限制条件，这样的招考显然再不能举行了。

2、超职数配备或者调任领导干部：党政机关中，超职数配备的领导干部，或者超职数调任的领导干部，也不能登记为公务员。这类问题的解决方式，就是先消化超职数配备领导干部问题，然后再申请登记公务员。

3、其他原因：事业人员提拔在党政机关非领导职务，未担任实职，即使使用了行政编制，两年后也没有办法转任实职或者登记公务员。事业人员想通过提拔登记公务员，必须先在事业单位管理岗位实职任职满两年，且年龄不超过40岁，调任到公务员领导岗位后才能登记为公务员。其他还有因超编不能登记的，身份是工人不能登记的等等。

行政单位中使用了行政编制，但没有登记公务员的，多为历史遗留问题，要么超编调动，要么违规逆向调动，要么超职数配备领导干部，要么程序不合适，要么是工人身份，除超编超职数可以在问题解决后申请登记外，其他基本就没有了登记公务员的机会。

到此，以上就是小编对于公务员岗位对接表的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员岗位对接表的2点解答对大家有用。