大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于省直岗位公务员收入的问题,于是小编就整理了4个相关介绍省直岗位公务员收入的解答,让我们一起看看吧。
这要分不同地区不同省份,沿海发达地区工资待遇相对较高,而且公务员的公积金比一般企业要高,发达省份地区可以达到近千元,还有各种补贴,如果您所在省份地区经济状况较好的话,一般可以达到4000左右,试用期转正之后还会有所提升。
当然,工资不是最重要的,可以得到锻炼和提升才是最重要的省直属事业单位待遇要看单位和自身职位等情况。一般情况下,强势省厅下属事业单位。比如公安厅、财政厅等,这类省直事业编待遇还是相当不错;普通省厅下属事业单位,比如交通厅、人社厅等,这类省直事业编待遇有中上;公益性省直事业单位包含各省厅下属负责后勤、***等事业单位,以及独立的公益***业单位,这类省直事业编待遇处于平均水平;营利型省直事业单位,比如地矿局、煤田地质局等,这届省直事业单位面临转企风险,待遇可能不如前几类事业单位。
1.省直机关公务员待遇好,接近权力中心,升职空间也大。
2.省直属单位是指不列入省***序列,但直属省***领导和管理的机关部门。
3.比如省统计局、省发展和改革委员会、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人事厅等。
河南省直公务员工资参照全省公务员平均工资,但高于平均工资,低于省会郑州市直公务员工资。省直公务员年收入10万多点,主要包括工资、考核奖、文明奖等等。
省直公务员优势在于人脉和***,考试难度较地级市高,但也分岗位,重要岗位、无专业限制或对基层工作经验不要求的岗位考试难度将加大。
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