大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇根据什么计算的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇根据什么计算的解答,让我们一起看看吧。
十三薪应单独作为一个月的工资计征个人所得税。如果是年底发放十三薪的单位,按照“十三薪工资=月薪/12*工作月份”公式进行计算。一般情况下,“十三薪”就是年底双薪,是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。
步骤/方式1
基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
步骤/方式2
个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;
步骤/方式3
过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)。
1 待遇会提高
2 因为事业编制的薪资和福利较为固定,而公务员待遇相对更高,包括基本工资、津贴、补贴、年终奖金等;同时公务员还有更好的社保、医保、职业年金等***待遇。
3 但是事业编制转公务员需要通过公务员考试和面试等环节,过程可能较为复杂和漫长,对于工作和生活都有一定的影响。
而且在公务员工作中,也需要承担更多的责任和压力。
公务员的收入是和当地的经济发展情况直接挂钩的,所以经济越发达的地方总体上公务员收入就越高。
同时,公务员的收入也是和本人的职务直接挂钩的,科员<科级<处级<厅级<部级<国级。
当然,现在即便职务无法晋升,也可以通过职级并行来提升工资收入,四级主任科员<***主任科员<二级主任科员<一级主任科员<四级调研员<***调研员<二级调研员<一级调研员<二级巡视员<一级巡视员。
作为一个东部沿海省份的四线小城市,本地公务员的工资收入不算高。
正常刚入职的普通公务员,一个月的应发工资在3500元左右,扣除五险一金后,到手工资在2500元左右,每个月还会发放车补500元,通讯误餐补贴300元,一个月总的到手3300元左右。
年终会发放一些其他奖金,精神文明奖是一个月的全额工资,正常在9000元左右;综治平安奖是两个月的应发工资,也有八九千元;然后绩效奖是一个月的应发工资,三四千元;最后是年终第十三个月工资,是一个月的基础工资,两千多元。
这些总的加起来,普通公务员一年到手的工资收入差不多有六万!
而如果是普通全额拨款事业单位的话,那么每个月比公务员少个车补和通讯误餐补贴。这两项补贴是会直接影响到年终时候的奖金,所以即便奖金都发,一年的到手收入也至少会少个一万多。
但是,因为事业单位年终的奖金都是需要单位自筹的,所以像学校这样的事业单位,人数众多又没有额外收入来源,年终的奖金根本没有办法筹集到全部,所以只能发放一部分,那么与公务员的收入差距就更大了。
我是职场问答达人流雷电,用简单的回答让您了解机关单位和国企的各种知识!
我问过退休的公务员,去年一个对我说一年退休工资10左右。
不久问了另一个他说一个月一万多一点。
但是今年有一个来我家喝茶,在职没有退休,问了一个月工资,他说一万三千多,他顶多算一个主任科员。
教师收入肯定比公务员要低好多,毕竟事业单位要差那么一点点,但是一个月几千块钱杠杠的有,他们不算穷人。
如果是我对面大学教师,或者处级领导,收入一定比我市公务员收入高一点。
下次欢迎问一下普通人,你们也做一个[_a***_]好吗?
到此,以上就是小编对于公务员待遇根据什么计算的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇根据什么计算的4点解答对大家有用。
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