公务员副科转岗位,公务员副科转岗位难吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员副科转岗位的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公务员副科转岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 事业副科转公务员条件？
2. 事业副科转公务员难吗？
3. 副科再考公务员后原职位就没有了吗？
4. 事业单位人员通过什么途径转为公务员副科？
5. 哪位朋友知道事业副科转任公务员的条件和程序是什么？

事业副科转公务员条件？

事业副科转公务员的条件如下:

首先单位得是副科级以上级别的事业单位，这样才能有机会在本单位晋升事业副科级，否则只能想办法晋升为其他事业单位的副科级。对于事业编制人员本身，一般在管理岗9级或者专技岗12级三年以上就具备基本的晋升条件。

事业副科转公务员难吗？

不难。事业副科转公务员，只要自己优秀，能力强，可以通过考试转公务员，也可以通过组织的任命直接转公务员。比如组织直接提拔任命为行政单位的领导，这就自然转为公务员了。所以不难。

副科再考公务员后原职位就没有了吗？

不一定

副科级别在考公务员后是否保留取决于多种因素，包括考生报考的职位级别、原职务级别以及新单位的编制情况。考生在决定报考前应该仔细考虑这些因素，并做好相应的准备。

事业单位人员通过什么途径转为公务员副科？

通过公开选拔储备干部或是对高科技紧缺人才破格提用而转为公务员副科。

事业编制人员转为公务员编制有这三大途径：

1、参加省级公务员考试、国家公务员考试

每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。

国家公务员考试职位较广泛，主要是技术岗位居多，海关、边检等岗位较多，部委文秘岗位也不少。

2、参加各级副科岗位选拔(公选)

有时，根据工作需要，地级市或者县***会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。（比如五年一次的乡镇换届，全国很多地方都面向县直机关、乡镇事业编制干部，开展了乡镇副科级领导干部的公选，不少事业编制干部由此进入了乡镇副科级领导干部行列，不仅编制解决了，而且直接提拔为副科级领导，）

3、破格提拔的情况

原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高科技紧缺人才等，如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见，而且对人的要求特别高。

哪位朋友知道事业副科转任公务员的条件和程序是什么？

按照《公务员调任规定》，调任是指国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者四级[_a***_]以上及其他相当层次的职级。据此规定，事业编制人员符合条件者可以调任至行政机关担任相应职务或者职级。

一、《规定》中的调任条件结合实际细化为：

1.任职条件。担任管理岗8级及以上满2年，专业技术人员为副高级及以上职称满2年。

2.学历要求。调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。所有学历必须能够认证。

3.年龄限制。调任乡科级领导职务原则上不超过45周岁；县处级及相当层次职级原则上不超过50周岁；厅局级及相当层次职级的，原则上不超过55周岁。

4.编制规定。行政机关必须有空缺编制。

5.职数规定。行政机关必须有空缺的领导职务或者职级职数。

6.领导意见。行政单位主要领导必须同意，且愿意向前推动调任工作，这是调任最关键的环节。

二、调任程序结合实际概括为：

1.动议调任。行政机关根据空缺岗位和职数，动议调任，并确定调任职位和条件。

到此，以上就是小编对于公务员副科转岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员副科转岗位的5点解答对大家有用。