公务员退休提半级待遇,公务员退休待遇提一级

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员退休提半级待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员退休提半级待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员哪些机构等级高？
2. 怎么理解，公务员退休“自然升半级”？
3. 科级待遇有什么？

公务员哪些机构等级高？

公检法等机构。

目前在中国的这种机构体制下。一般情况下都是平级的。但是各个直属的组成部门也有一定的区分度。正常情况下，公检法的这些机构，相应的比腾等级别的其他***组成部门要高半个级别。比如说公安局的局长一般比同级别的***组成部门高半个级别。

怎么理解，公务员退休“自然升半级”？

吵完了教师职称自然晋升，现在又来捣鼓公务员退休自然升半级，谁告诉你公务员可以退休前可以提拔晋升的？不要想当然，云云亦云。

首先可以肯定，政策上没有这样的规定。无论是公务员法，还是党政领导干部选拔任用工作条例，亦或是公务员职务与职级并行规定及其实施细则，都没有哪一款哪一条规定，公务员在退休前可以自然晋升，享受更高级别待遇。公务员要晋升，必须按照职务与职级的晋升规定严格执行推荐、考察、公示等程序，按规定报组织人事和财政部门批复后，才能享受相应的工资待遇，不是单位人事部门想升就可以升的，更不可能有自然晋升的说法。

其次在干部使用惯例中，公务员也没有自然晋升的***。最多是为了腾位子，将少部分领导职务人员进行调整，让他们退二线，出于安慰和对其工作肯定考虑，在退出岗位后将其提拔一级，比如地市工信局副局长，57岁退二线，组织上考虑副局长的贡献，将他提拔为调研员（现在是二级调研员），让他退出实职。这在地方干部使用中比较常见，也是一种不成文的规定。但是即便如此，也不是所有公务员都可以有机会晋升，只有少数领导干部有这个待遇，而晋升也不是乱晋升，必须走组织考察程序，自然，是升不了的。

最后现实中，公务员大多是到点退休，按照在岗时的级别办理退休手续，不可能退休前自然晋升。现在职级并行了，公务员有了更多晋升的机会，很多人在退休前可能可以解决职级，带着更高的待遇退休，但受职级名额等方面限制，那也是少部分公务员，而不是所有公务员都有这个待遇。小公所在单位今年办了两个处级退休，本来以为可以赶上职级并行的机会晋升二级调研员或一级调研员，奈何组织部门一直没动，加上本身也没有名额，最后还是原级别退休，自然晋升根本无从谈起。

没有啊，我们这里公务员没有听说有这个渠道。

1.每年，根据组织部给予的额度，对科员、副科、正科、副处等进行非职务领导晋升。

2.你所说的，自动晋升不存在的。可以说照顾，今年有2个名额，明年有2位同志退休，那么帽子挂在老同志头上，让老同志带高帽退休。这样，明年又可以统筹出来额度。

3.以我单位举例。因为93，94年那几年面向社会大规模招聘，每年都有很多58岁.59岁的老同志为了正科晋升副处，一直吵架。每年我们单位(90人)只有2个虚职晋升的名额，因此很多老同志都只能遗憾的以正科退休(这些人都正科10多年了)。

科级待遇有什么？

科级属于领导干部中的最低一级，根据规定可以享受一定的政治待遇、工作待遇、经济待遇。但是，不同层级的科级领导享受的待遇有天差地别。

首先，国家部委或者省直机关的领导职务起步就是副处级，并没有科级领导，只有一至四级主任科员。

此时，主任科员的政治待遇、工作待遇和科员是一模一样的，例如办公室面积都不得超过9m²/人。唯一有区别的就是经济待遇，主任科员的工资福利会比科员略高一些。

科级领导是市直机关的中层干部，如科长、副科长等，其各项待遇会比科员高出不少。

1、政治待遇。例如市局召开党组扩大会议时，中层的科长都要参加会议，而科员无法参加。又比如，市局召开局务会时，如果涉及到了某个科室的业务，科长会应邀列席，而科员同样不行。再比如，提拔市局副局长时，科长有资格成为候选人，副科长、科员则无缘参加。

2、工作待遇。例如工作职责，科长可以管副科长及科室的科员，并对某条线上的工作负责。又比如，像差旅费报销、工作审批等涉及到签字的，必须有经办人、中层科长、局领导一级级签字才行。再比如，科长需要参加某些专门的业务[_a***_]，科员并不一定。

3、经济待遇。最明显的，科级领导的车补标准比科员高，级别工资也会略高一些，而且，年终的目标考核奖会有一个系数，到手的金额比科员高不少。此外，等到退休后，科长的退休金也会更高一些。

科级干部就是各县直部门的局长、副局长，乡镇街道的正职、副职，是实权的领导干部。

此时，其各项待遇会比科员高出一大截！

1、政治待遇。第一，阅读文件的权力不同，县里有些文件只下发到科级领导干部，只有他们能够阅读。第二，参会权力的不同，像是县局局长、乡镇书记一般都是县党委委员，能够参加县委全体会议。第三，县里某些工作如县***工作报告会征求县局局长、乡镇长的意见。

2、工作待遇。第一，科级干部是一个单位的负责人，要通过集体决策，肩负起单位的发展；通过分工合作，推动工作的进展。第二，科级干部都要参加党校的集体培训。第三，办公室面积不同，科员不得超过9m²/人，而副科级最高为12m²/人，正科级最高为18m²/人。第四，科级干部的社会地位不同，各类***的人脉***、话语权都很高。

到此，以上就是小编对于公务员退休提半级待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员退休提半级待遇的3点解答对大家有用。