大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于无锡公务员待遇和收入的问题,于是小编就整理了4个相关介绍无锡公务员待遇和收入的解答,让我们一起看看吧。
超级的不好考,***姐姐是硕士研究生毕业回无锡考的,从理工科转文科,那一个背啊背到半夜流鼻血送医院,一个区3%的比例让她考进了,就她一女加上两个男生考上了,真不好考
江苏省公务员工资待遇一直在全国排名前列,不说第一、第二,至少也是三甲的水平。而苏州、无锡和常州都在苏南富裕地区,收入自不用说,简单归结一个字就是:高!
具体有多高,在网上有很多版本都作了解释。结合小公本人了解的情况,大概是在这个水平:
一、苏州
公务员收入与南京地区相当,属于江苏第一集团军。不分地区、级别平均下来普遍在20万+,算上公积金等收入,多半在25万以上,超过30万的比比皆是。其中,以乡镇为最,打卡收入普遍在22万以上,城区次之,最差的是市直,保底20万+。具体到公积金和年终绩效,前者大概在五六万之间,加上相当的年终绩效,基本可以确保科级以上超30万。
二、无锡
无锡比苏州和南京略差,严格意义上来说算是江苏的第二集团军。平均到手一般在15-18万之间,加上四五万的公积金以及年终绩效,全年全包一般在22-23万以上,少部分经济条件较好的城区可能超过25万+。
三、常州
常州和无锡一样都属于第二梯队,市区公务员到手大概在13万+,家上公积金、房补等全年综合收入20万上下。
四、其他地区
苏南地区,以南京为最,与省直相当,入职三年的小科员年综合收入平均有25万+。其他南通、扬州、泰州、镇江等地,年综合收入在18-25万之间,包括公积金和房补。苏北地区,包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城等,待遇基本差不多,每月打卡收入在六七千之间,算上公积金、房补、年终绩效等综合收入在13-17万之间。
我国的养老金发放分为2大块,一块是基础养老金发放,一块是个人养老金账户,其相加就是你的退休金总额。
就以最基本的养老金算法,我们可以得到41年基础养老金也就在2000元左右,而个人账户也是因人而异,一般不会低于2000元,那么一个普通企业劳动者41年工龄退休金在4000元左右!
对于这样的问题实在没有意义,公务员的酬薪全国都是一样的,但是由于各地方经济发展水平不一样,在津贴方面存在一定的差距,这是根据不同地区的财政状况决定的。一般来说北上广深都属于一线大城市,经济发展水平都比较高,公务员的收入总体是处于中上水平。这也是符合经济发展的规律,从国际上来说基本上也是处于本国的中上游水平。公务员是赋有国家管理的职能,如果工资过低,就不能吸引优秀的人才进入公务员岗位,长久以往势必会影响到社会管理水平,一旦社会管理水平下降,又会阻碍经济的发展。但是如果公务员的工资很高,同样也不利于经济的发展,经济的发展是财富积累的基础,没有大量的人才从事生产性活动,就无法实现经济的增长。所以公务员的工资水平,除了一线城市,其他城市的公务员基本上也是处于当地的中偏上水平。
坐标北京。
如果连初中毕业的打工仔都算上,人均可支配收入7.5万,公务员人均20万以上,属于高收入。
如果同学历及工龄的话,只能拿身边人说话。本硕211经济相关,同学主流在商业[_a***_]总行或投行、券商,目前收入最高的开法拉利。也有从四大出来进大厂搞财务的,年薪50+以上。
公务员(含参公)同学里级别最高是正处,年薪30万出头。
到此,以上就是小编对于无锡公务员待遇和收入的问题就介绍到这了,希望介绍关于无锡公务员待遇和收入的4点解答对大家有用。
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