越南公务员社会待遇如何,越南公务员社会待遇如何啊

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于越南公务员社会待遇如何的问题，于是小编就整理了2个相关介绍越南公务员社会待遇如何的解答，让我们一起看看吧。

1. 越南的公务员合同制落实的怎么样了？其效果在实践中表现的如何？
2. 越南取消户籍，公务员合同制，你怎么看待越南这一系列改革？

越南的公务员合同制落实的怎么样了？其效果在实践中表现的如何？

你去看看呀，咱没时间，没精力管别人家的事，既然你这么关心，又不相信互联网上的消息，那只能你自己到越南去打听打听，看看越南人民有没🈶从此过上了幸福的生活，像你这种人，即使这里有人正经回答你，你也不会相信的，所以，还是亲历亲为吧，实践是检验真理的唯一标准。

越南取消户籍，公务员合同制，你怎么看待越南这一系列改革？

越南取消的户籍，公务员合同制等一系列改革措施，这应该是越南人民的选择吧。从总体来讲越南也是***领导的社会主义国家，即然是社会主义国家那人民一定是当家作主的。

我没去过越南，也不了解越南的社会状态，更不知晓越南社会现在的主要是矛盾是什么？不过一个社会要进行一系列的改革，肯定是上层建筑同经济基础发生了矛盾。

上层建筑包括政治上层建筑和思想上层建筑，它们之间的关系是政治上层建筑与思想上层建筑是相互联系、相互制约的。实质上上层建筑就是指建立在一定经济基础上的社会意识形态以及与之相适应的政治法律制度和设施等的总和。因此在上层建筑中，政治始终是处于主导地位，这样国家***就成了上层建筑的核心。

经济基础即社会的经济结构,是指一定社会中占统治地位的生产关系各方面的总和.。简单讲就是同生产力发展到一定阶段相适应的生产关系各方面的总和。

马克思主义认为：一定的经济基础和一定的上层建筑构成一定的社会形态。因此经济基础和上层建筑具有辩证关系，相互作用又相互制约即经济基础和上层建筑是辩证统一的。首先经济基础决定上层建筑。其次上层建筑对经济基础有反作用。因此马克思主义的观点认为：一个社会的发展就是在经济基础和上层建筑之间不断调整、磨合以达到平衡的结果。

综上所述越南取消户籍，公务员合同制所进行的一系改革，是越南上层建筑与经济基础这对矛盾调整的结果。我们没有必要为他们操心，也没有必要指责和评论。

回答。越南***取的这两项改革。完全是抄袭我们的作业，在我国这样做可能是成功的。在越南的国情是不一样的吧！不一定成功或取得效果。我们所进行的每一项改革。都是提前五年，在某个地方先试验性实施。成功后再进行推广。每项改革都是经过论证的。

越南取消户籍，公务员合同制，可以说是越南自实行社会主义制度以来又一重大改革。我们都知道越南实行社会主义制度以来所有的改革道路都是模仿我国，实行市场经济改革开放，可是大家都知道越南的改革开放是一次失败的改革开放并不算成功。那么问题来了，之前的市场经济改革都不是很成功，现在又要公务员合同制，就是我们所说的取消事业编改为聘用制。这一点上我国目前对很多高校教育部门提出取消在编的提议，可也没敢迅速取消编制和户籍制度。这一点上越南有点操之过急！

与我国相比，大家日益明白了编制内改革势在必行，因为有的在编制内的人员工作不积极，有点混水摸鱼混日子，又不能开除，因为有编制，所以大家对编制改革持支持观点。如今越南有效仿我国对编制的改革，认为编制改革就能对工作认真负责，有竞争意识。现在我们抛下所有对越南的偏见，客观分析各个方面看看越南是否具有编制改革的条件？改革是否能彻底？

首先，经济方面越南实行的是与我国相同的社会主义市场经济，制度上具备条件，可是经济发展实力是否与改革相匹呢？前两年越南自愿放弃了亚运会主办权，这说明越南对自己近几年的经济发展不是很自信，在经济发展不景气的形式下对国民取消编制失去了国家的保障，国民的工作会积极吗？就好比一个快没收入的人，如果有编制在，每个月靠编制内的基本工资还能勉强度日，去做些其他工作。可取消了以后，连基本保障都达不到，饭都吃不饱还会积极工作吗？结果可想而知。改革迟早要改，但要看看自身形式是否具有相应的能力，也就是所说的野心配不配得上实力呢？

政治因素上，越南分南北两派。虽说近几年关系有所缓和但此次改革势必会触及两派切身的利益，两派是否能同心协力共同支持自己内部的改革，目前还是未知数。而且越南的国际地位也不是很重，如果完全按照市场经济体制来发展，其他国家是否会扶持其经济发展也未知。

思想上，越南人民比较偏激，譬如前几年对在越的华企进行排斥，打、砸等不理智的行为。这次越南***大刀阔斧改革，首当其冲的便是越南民众，越南民众是否能牺牲自己利益来支持改革，支持率是多少？大批下岗人员如何安置？越南国内国外的市场是否有实力安置大批的下岗人员？这更是一个大大的挑战！当年我国事业单位编制改革，就是有大批工人下岗失业，对民众和经济发展都是很大的阵痛。越南是否能经受这个阵痛？

再有一点就是取消户籍，社会主义最大的特点就是宏观调控，社会主义市场经济就是***和市场共同。那么不论是宏观调控还是经济上的***都离不***籍，因为在***经济中对国民直接直观的管理就是户籍！户籍另一个重要用途就是教育***的分配，就是我国人民眼里最为重要的学区的划分，取消户籍便意味着没有学区的划分，所有上学的孩子都想有同等学区待遇。那么以越南目前的教育***能否胜任？或者取消户籍后会有哪些更有利的措施对教育上的补充呢？

我国有些地区就对编制进行改革，可效果不好，又不得不恢复编制。与越南相比，我国经济实力远胜越南，在改革中也遇到不小的阻碍，所以公务员合同制，也有一个很大的弊端就是人才流失。因为编制内一般工资少束缚多，一旦改为合同制，很多人员没有了编制的束缚，为利益所驱动，产生一系列副作用又当如何？

改革势在必行，可什么时间改，怎么改，改后出现的一系列阵痛如何安抚都是对***的一系列挑战。

到此，以上就是小编对于越南公务员社会待遇如何的问题就介绍到这了，希望介绍关于越南公务员社会待遇如何的2点解答对大家有用。