公务员市不如区县待遇：公务员区县待遇差距大吗？

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本文目录一览：

• 1、市直和县直待遇一样吗
• 2、省直公务员工资待遇和市直公务员工资待遇
• 3、市直公务员比县直公务员好在哪里?
• 4、市级公务员和区县级公务员有什么差别吗

市直和县直待遇一样吗

工资不同。衡阳市市直事业编基本工资要比衡阳市县直事业编的基本工资高出500元至1500元。补贴不同。衡阳市市直事业编的津贴和补贴的标准相对比衡阳市县直事业编也会更高一些，包括住房补贴、交通补贴、绩效奖金等。

没有。事业单位岗位的待遇按所聘岗位决定的，岗位的待遇和职级有关，和市县是无关的，市县同一岗位的待遇是一样的，所以黄山市直事业编待遇与县级事业编待遇没有区别。

区直：工作的地点不同，享受的待遇不同，基础的高低不同，有的层级高省直，有的层级就低了县直，晋升的空间当然也不一样了。

省直公务员工资待遇和市直公务员工资待遇

从工资待遇上来说，省直部门的事业编制待遇，基本上都会参照全省的平均水平，而全省公职人员的收入肯定低于公务员收入，这个还是在同职级的时候。

省直的收入不如市州，原因是省直公务员的绩效远远低于地市州，没办法，省直单位其实来钱的渠道并不多，依赖于财政拨款，工资待遇都是统一跟着财政政策走，而地方上相对灵活些，来钱的渠道多一些。

安徽省的公务员的一般工资三四千左右，所有的市里，池州市的工资是最好的。但各个地方每年任然有不一样的，尤其是年底的时候拿的奖金和过年费会很多，基本有一两万。省直机关的高一些，因为级别高。

-8万不等，全包18万左右。 合肥下辖的几个县区，长丰县待遇最好，也是很多中科大、合肥工大学生扎堆基层的重要原因。长丰》肥西》肥东》市区。

市直公务员比县直公务员好在哪里?

市直公务员比县直公务员好很多，绝对是性价比最高的公务员群体！第一，工作方式、工作内容不同。县直机关作为基层单位，主要以政策执行为主。

公务员考试里市州直机关和县市区机关的最大区别就是级别。市州直机关是地市级单位，而县市区机关是区县级单位，县市区机关比市直机关单位级别低了一级。其次，他们的工作性质也会存在一定的差异。

答案是肯定的，肯定不一样。成就感不一样。这很好理解，在别人看来，市级公务员要高县级公务员一等，内心成就感自然很高。

公务员考试里市州直机关和县市区机关的最大区别就是级别。市州直机关是地市级，而县市区机关是区县级，县市区机关比市直机关单位级别低了一级。

一般来说市直公务员比区直公务员好。市直单位是正处级，区直单位是正科级，级别上就有很大的差别，因此在晋升评级、福利待遇、权力范围等方面也相应地会有一些差别。区直和市直的区别。

市级公务员和区县级公务员有什么差别吗

1、市级公务员和区县级公务员有差别，差别如下：工资支付对象不同：市级公务员工资待遇是由市财政支付，而县区公务员由县区财政支付。工资待遇不同：市级公务员的工资待遇普遍比区县级公务员的工资待遇好。

2、在政治上无差别，个人待遇上有所不同。市级公务员工资待遇是由市财政支付，是故所有市直机关的公务员收入待遇基本一样。

3、一，从工资待遇方面看区别 所有市级公务员的工资待遇收入待遇基本一样。因为是由市财政支付的。没有区县一级工资高。县区公务员由县区财政支付，收入是会有不同的。

4、考试方面：市和县级公务员都是由省里统一组织的公务员考试招录的，是由省人事部门组织在同一时间完成同一试卷，乡镇和省直机关公务员也是同一组织的 所以考试的难度是一样的，同样的题目。

5、在基本工资上，市级公务员和区县级公务员，是一样的收入，最主要的差别就是在年终发放的奖金，有所不同。

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