大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员薪资待遇上限的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员薪资待遇上限的解答,让我们一起看看吧。
公务员一般被大家认为是“金饭碗”,工资收入是非常的安全稳定有保障的。
我国的公务员大约有1000多万,题目问到的是普通公务员,肯定工资收入不可能太高。
公务员有基本工资全国统一,但是基本工资以外,还有各种各样的补贴补助。一般来讲,全国各地收入差距很大,消费水平也各异,尤其是各地的房价差异也大。所以,每一个地区的公务员工资收入是不一样的。
1、公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
2、公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
3、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
4、公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
5、国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。如公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
好的
(1)工资收入 从2018年7月起,调整机关事业单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离休人员离休费。调整后,职务工资标准适当提高,其他各级别工资档次标准相应提高。如果换算为实际工资收入增长,大约每人每月平均增长300元左右。
2、公积金公积金缴纳的数额是工资总额的百分之十二,然后单位和个人各交一半。公务员缴纳的基数要比在企业和工厂上班的高
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员工资包括基本工资和各类津补贴。
首先说基本工资(这个全国统一),对照下面这个表(这是最新标准)。以本科毕业(考入公务员一年试用期满转正定级)为例,刚毕业级别好像是25级2档,职务科员,基本工资就是947+600=1547(公务员第13个月工资,只发这个基本工资)。津补贴大概有个三四千块钱(这个各地就不同了)。本科毕业考入公务员,扣掉各种,每月实际发到到手基本上能保证4000+(加多加少,视地区不同、部门不同)。有些地区和部门年底有绩效考核奖,标准不确定,从几千到几万,差别很大。至于工资增长,按照现行制度,基本工资两年调一档,两年后就变成25级三档1595块,五年调一级(这个懒得算),补贴看政策,没新的政策就一直执行。还有职务的调整,在没有晋升空间的情况下,按照职务与职级并行,晋升副科级须任科员级或科员满12年,晋升正科级须任副[_a***_]或乡科级副职、副主任科员满15年,晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年。有同事遴选到国家部委去,也和他一直有联系,了解到部委的待遇是这样的,分三块:一是经济待遇,二是工作待遇;三是其他待遇。
首先看经济待遇。部委的工资真的不高,我同事是副科级过去的,当时问他,说到手工资比原来地级市能够多2000块钱,原来副科是6000左右,部委同级别也就是8000元左右。出去到手工资,还会有奖金、公积金之类的,总共加起来副科级在部委,13万左右,这是同事告诉我的真实收入,不知道是不是有水分。
但是部委有个好处,晋升空间大,最低层次的干部就是处级干部,所以只要不是太差,很快就能到处级干部了。再不济有个10年左右,符合年限也到调研员了,就能够享受处级干部待遇了。处级干部在北京收入20万还是有的。
其次看工作待遇。在部委的一个普通主管或者处长,到下面各个省那都是领导,那都是下基层了,各地市都要小心翼翼的陪同着。一般部委的处长们下来检查,到地级市这个层级,好多***都会出面陪同,对于重要部委的重要司局的处长们下来,有时候***都会出面接见的。所以,部委公务员虽在在部委里面是个干活的,可是出来后就是爷,嘚供着。
第三看其他待遇。能去北京,最大的***其实是北京户口。我遴选的同事去北京后,把孩子的户口也弄去北京了,羡慕的我们不行了,感觉可以让孩子少奋斗了好几十年。而且去北京后,部委都是有专门的***房的,虽然不大,我同事过去等了几年分到的一个60平米的两居室,只有使用权,没有所有权,但是可以落户,地段在三环附近。外面房价近10万,他按照不到1万的价格缴纳的费用。
所以,能够去北京,绝对要去啊。
到此,以上就是小编对于公务员薪资待遇上限的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员薪资待遇上限的3点解答对大家有用。
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